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为满足全县消防救援工作需要，进一步加强政府专职消防员队伍建设，保障县域消防安全形势持续稳定，切实维护人民生命财产安全，经县政府研究，决定面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则
二、招聘人数及工作任务
本次共招聘男性政府专职消防队员25名（其中消防特种车辆驾驶员1名）。主要从事和国家综合性消防救援队伍相同的执勤训练、灭火救援和消防宣传教育等工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法,作风正派，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，能够保守工作秘密，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录;
2.具有甘泉县户籍，落户截止时间为2023年11月14日（含）以前；
3.年龄一般为18—30周岁（1993年11月22日至2005年11月21日期间出生）；
4.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人及具有国家承认的中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的人员，年龄可适当放宽至35周岁（1987年11月22日以后出生）；
5.男性退役军人或具有国家教育行政主管部门认可的高中及以上学历的男性社会青年；
6.身体条件符合《消防员职业健康标准》，身心健康，无传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史；对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理，予以辞退；
7.招聘岗位所需的具体条件以《2023年甘泉县招聘政府专职消防队员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
（二）加分条件及分值
在部队服役期间（含在国家综合性消防救援队伍工作期间）荣立个人三等功的加2分，二等功的加3分，一等功的加5分。以上项目总和最高加分不超过5分。
（三）不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；因本人违法违纪曾被工作单位辞退、开除的；
2.在部队服役期间或在工作单位曾受到记过以上处分的；
3.有明显的残疾缺陷、家庭重大遗传病史、传染病，身体裸露部位有纹身的；
4.现役军人和未满服役年限，提前退出现役的；在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
5.有政策规定或协议、合同等明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；
6.失信被执行人；
7.曾招聘为我县政府专职消防队员或森林消防队员，其后辞退辞职的；
8.法律、法规规定和其他不符合招聘条件要求的。
四、招聘程序及办法
本次定向招聘工作按照发布招聘公告、报名及现场资格审查、体能测试、面试、体检、政审、岗前培训、公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在甘泉县人民政府官方网站(http://www.ganquanxian.gov.cn)发布公告。
（二）报名及现场资格审查
政府专职消防队员报名采取现场报名和现场审查的方式进行。《甘泉县招聘政府专职消防队员报名登记表》可到报名地点领取并自行填写，并现场提交审查。
1.报名时间：2023年11月22日8：00至11月26日18：00
2.报名地点：甘泉县消防救援大队
3.联系电话：09114224017 15891110966
4.报名时所需材料：
报名登记表、身份证、户口本等有效身份证件、学历证书、退伍证、近期无犯罪证明、近期一寸免冠照片3张，消防特种车辆驾驶员需携带B2以上执照（所有证件、证明材料均需原件和复印件，复印件留存）。
符合加分条件的，需同时提供相关荣誉证书原件及复印件。
5.报名的同时进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员要如实提供相关资料，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。
（三）体能测试
凡符合报名条件且通过资格审查的所有人员共同进入体能测试环节。体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》，测试项目和标准分别如下：
1.体能测试项目：
（1）立定跳远；
（2）俯卧撑；
（3）仰卧起坐；
（4）1500米跑。
体能测试标准及得分标准见附表3.
2.体能测试总分为体能测试项目的所有得分之和。出现弄虚作假、徇私舞弊的，将直接取消成绩。
体能测试时间、地点另行通知。
（四）面试
采取结构化面试的方式进行。主要测评考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表及岗位适应能力等。面试总分为100分，由7名面试考官根据面试人员的综合表现，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于60分的不得确定为体检和政审人选。
面试的具体时间、地点另行通知。
（五）综合成绩的计算
应聘人员综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%，计算综合成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低确定排名顺序，笔试成绩仍为并列时，可加试专业技能测试，按照专业技能测试成绩由高到低确定排名顺序。
（六）体检
体检标准：参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检时间、地点另行通知。未按规定时间到达指定地点参加体检，视为主动放弃。体检不合格人员不得进入政审环节。
因应聘人员放弃或体检不合格产生的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入政审。
（七）政审
政审按照国家征兵的政治审查条件对拟聘用人员进行审查，重点考察报考人员德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度以及遵纪守法等情况。
因应聘人员放弃或政审不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行政审。
（八）岗前培训
应聘人员政审合格后，县消防救援大队对应聘人员进行为期30天的集中岗前培训，考核合格后予以公示。岗前培训期间不发放工资待遇，食宿、服装等由县消防救援大队提供。
因应聘人员放弃或岗前培训不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行政审。对政审合格者，再进行岗前培训。
（九）公示
由县招聘小组办公室负责将拟聘人员名单进行公示，公示期5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十）签订劳动合同
1.公示期满无异议的，拟聘人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格；
2.拟聘人员试用期一个月，试用期工资待遇正常发放。试用期满后，符合聘用条件的正式聘用，不符合聘用条件，取消聘用资格；
3.应聘人员一经聘用后与县消防救援大队签订劳动合同，实行合同制管理，每年进行考核，考核不合格者予以解聘，解除劳动关系。
五、工资待遇及管理
（一）工资构成
实行“基本工资+高危补贴+岗位津贴+服务年限补贴”的结构。具体标准如下：
1.基本工资。专职消防队员最低工资标准3000元，绩效工资600元，消防车驾驶员最低工资标准3200元，绩效工资600元。
2.高危补贴。专职消防员高危补贴标准为每人每月600元。
3.岗位津贴。专职消防队员根据所从事的岗位执行岗位津贴。其中：从事消防特种车辆驾驶且持有国家承认的资格证书的（需B2以上执照），岗位津贴600元；在小型消防站、卫星消防站从事班长岗位的，岗位津贴200元。
4.服务年限补贴。专职消防队员服务年限每满一年，基础工资增加100元。
（二）福利待遇
政府专职消防队员按城镇职工相关政策参加养老、医疗生育、失业、工伤等社会保险，享受工会相关待遇、每年职业健康体检、政府相关优抚优待政策，享受年休假、每月轮休假。伙食费、被装费及业务保障经费按照省市相关文件执行。
（三）管理制度
聘用的政府专职消防队员日常管理实行消防部门统一领导、分级负责;须严格遵守国家法律法规、消防队伍条令条例、劳动合同及工作协议规定。
（四）工作需求
政府专职消防队员实行24小时不间断值班备勤轮休制度。
六、纪律要求
此次招聘工作坚持公开、公平、公正、透明的原则，主动接受纪检监察和社会各界的监督。有下列情形之一的，取消聘用资格，并追究相关人员责任：
1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在体能测试过程中冒名顶替的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在招聘过程中参与作弊影响招聘公平、公正进行的。
凡聘用后被检举有以上违规情节的人员，违规事实一经查实，解除聘用合同，予以清退。
对违反招聘纪律的工作人员，严肃处理。
甘泉县政府专职消防员招聘工作领导小组办公室
2023年11月15日 | 
发表于 2023-11-15 19:27:33