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根据业务发展需要，安徽皖信人力资源管理有限公司（以下简称“公司”）2023年拟招聘电力设备检测人员若干名，派驻某国有电力企业工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘流程
1.本公告发布之日起，报名者准备应聘材料，提交至指定处进行资格审查。
2.经公司招聘工作小组审核确认后，对通过资格审查的应聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
3.公示期满且无异议后，公司招聘工作小组组织审核通过人员面试。
4.公司招聘工作小组根据应聘人员综合成绩排名，确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。
5.公示期满且无异议后，通知拟录用人员体检、签订劳动合同等相关事宜。
二、报名条件和需求信息
（一）基本条件
1. 须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身体健康，符合电力生产一线岗位要求；
2. 45周岁及以下（年龄计算截止2023年10月31日）；
3. 大学本科及以上学历。
（二）岗位需求信息
本批次招聘需求岗位及任职条件如下：
招聘岗位
| 招聘人数
| 主要工作内容
| 岗位任职条件
| 电力设备
检测
| 若干
| 主要从事电力设备检测、试验及相关技术管理工作。
| 电气类本科及以上学历，持有有效期内的电工类特种作业证优先，有较强工作承压能力和敬业精神，服从工作分配，有较强体力，能适应室外检测任务；有较强的语言表达、文字组织和学习能力，熟练使用计算机，有良好的职业道德和团队合作精神。
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三、应聘报名
报名方式：网上报名、现场报名。
报名地址：合肥市九龙路168号东湖高新7栋。
报名所需提交材料（1-5必须提交）：
1.应聘登记表。
2.已取得的学历证书复印件，证书办理中的请提供相关证明。
3.学籍在线验证报告（请在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/打印）。
4.有效期内的电工类特种作业证原件及复印件。
5.本人身份证原件及复印件。
以上材料电子扫描件同步发至联系人邮箱。
四、面试安排
1.通过资格审查的应聘人员按照通知的时间地点参加面试。未通过资格审查的，恕不另行通知。
2.面试主要内容包括岗位专业知识、综合素质等。
五、薪资待遇
具体待遇面谈。
六、有关要求
1.应聘人员参加公司组织的面试时，须携带本人毕业证、特种作业证、身份证原件备查。
2.应聘人员健康状况除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求。
3.有以下情形之一的，公司将取消应聘人员录用资格：
（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书的；
（2）伪造特种作业证书的；
（3）在应聘过程中作弊的；
（4）被证明不符合录用条件的；
（5）应予取消资格的其他情形。
七、联系方式
联系电话：0551-63880699
邮 箱：1176317757@qq.com
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发表于 2023-11-18 18:48:48