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一、公司简介
重庆宝地实业发展有限公司系重庆两路寸滩果园港综合保税区（原重庆两路寸滩保税港区，以下简称“重庆综保区”）的全资子公司，于 2011年12月注册成立，注册资本金玖亿玖仟伍佰万元。公司主要从事教育、金融、物业管理等投资业务及相关投资资产的经营、管理，公司法人治理结构健全。公司作为重庆综保区综合配套服务商，坚持港区发展为核心，以市场化、多元化为导向，以奋斗者为本，坚持诚信勤敬、和合共赢的经营理念，独立开发建设了重庆保税商品展示交易中心、常春藤学校项目等，专注于服务、打造“ 一带一路” 商务中心、京东电器超级体验店，引进战略性新兴产业，提升公共服务等方面的专业优势和投资建设能力，充分发挥重庆综保区的政策优势及自有物业资源载体招商作用，为重庆综保区网内网外功能配套和联动发展的产业发展格局提供支撑，实现国有资产的保值增值。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员2名，包括国货精品贸易中心外贸业务主管1名、内贸业务专员1名，具体招聘岗位、任职要求及条件详见附件1。
三、招聘范围
所有岗位面向社会公开招聘。
四、招聘工作程序
（一）报名
应聘者须填写《应聘报名表》（附件2），只可应聘一个岗位，不可“一人多投”，应聘人员可登陆报名系统（网址：http://219.152.63.192:13619/exam-system-examinee/bdsy）进行报名，本次仅接受网上报名,报名时间从2023年11月14日10:00至2023年11月20日17:00，逾期报名无效。
（二）资格初审
宝地公司将根据任职要求及条件对应聘者进行资格初审。资格初审方式为线上审核，时间从2023年11月14日10:00至2023年11月20日17:30，请报名者将近期免冠正面证件照（格式为JPG，图片大小在20KB以内）、毕业证、学位证、资格证书和职称证书等上传到报名系统中，应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如在任何一个环节发现资格不符的，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。
资格初审不合格的，不能参加综合考评。招聘人数在3人及以下，且经资格审查后未能达到1:2竞争的岗位，以及招聘人数在3人以上，且经资格审查后未能达到1:1.5竞争的岗位，终止后续招聘程序。
（三）笔试
满分为100分，由宝地公司统一组织进行，具体时间、地点另行通知，请注意保持手机畅通。
采取闭卷方式以纸质考卷作答，不指定复习资料，主要考察应聘人员的职业综合素质及专业知识，按1:3比例确定进入资格复审名单。若最后一名人选笔试成绩相同，则一并进入资格复审。
（四）现场资格复审
1.现场资格复审时间：具体时间另行通知。
2.现场资格复审地点：重庆市江北区金渝大道153号一带一路商务中心4栋25楼。
3.现场资格复审所需材料：应聘者本人携带应聘岗位所需的证明文件原件及复印件（毕业证、学位证、资格证书和职称证书等）、身份证原件及复印件、本人签名的《应聘报名表》（附件2）。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。所有应聘材料恕不退还。
资格复审不合格出现缺额的递补规则：资格复审因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补（仅递补一次）。
（五）面试
满分为100分，由宝地公司统一组织进行，具体时间、地点另行通知，请注意保持手机畅通。面试采用结构化面试，面试考官根据应聘人员现场作答情况当场评分。
（六）拟录用人员确定
综合考评成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照综合成绩排名确定拟录用人员，总成绩低于60分，不予录用。根据招聘情况，实际录用人数可能少于计划招聘人数。
（七）考察（背景调查）
根据综合考评结果，研究确定为拟录用人员，公司组织党群工作部或第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。
（八）体检
考察通过的拟录用人员，由宝地公司组织到指定的医院参加入职健康体检或职业病健康体检。
（九）聘用
体检合格人员，按照公司相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等，因考察、体检等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由公司决定是否递补或重新招聘。
五、薪酬标准
薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行。
六、其他事项
（一）在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（二）宝地公司将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
（三）请应聘人员保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过宝地公司短信方式发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。
（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。
（五）未尽事宜，宝地公司具有最终解释权。
（六）联系人：庄晨曦；联系电话：18716362455。
附件：
重庆宝地实业发展有限公司2023年公开招聘工作人员报名表.xls
重庆宝地实业发展有限公司
2023 年 11 月 14日 | 
发表于 2023-11-18 18:52:22