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按照哈尔滨市人力资源和社会保障局印发的《关于做好市本级6个主城区劳动保障协理员补充招聘工作的通知》要求，经宾县人民政府研究同意，决定面向社会补充招聘公益性岗位劳动保障协理员。现将有关事宜公告如下：
一、补招原则
以高校毕业生和就业困难人员为重点，坚持就近、就地和公正、公平、公开原则，面向社会招聘，择优录用。
二、补招岗位和人数
共补招劳动保障协理员38名。
三、补招对象
根据劳动保障协理员岗位需要，补招对象为：户籍在宾县离校三年内未就业高校毕业生(2021年至2023年)和年龄在45周岁以下就业困难人员。上述人员须具备大专以上学历，有计算机操作技能，并持有《就业失业登记证》或《就业创业证》。
四、公告发布网站
哈尔滨市宾县人民政府网站：
http://www.hrbdw.gov.cn/
五、补招条件
(一)基本条件
1、报考人员严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2、自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
4、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
5、从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事或负责人等有劳动收入的人员。
6、法律、法规规定的其他情形。
六、补招程序和方法
(一)报名
本次招聘实行现场报名及资格审查。现场报名注意事项：
1、报名时间:2023年11月20日9:00至2023年11月22日16:00;(工作时间报名)
2、报名地址：宾县人民政府316室;
3、报考人员限报一次，重复报送以报名时间内最后一次报名信息为准;
4、报名所需材料：
——离校三年内未就业高校毕业生报名需提供①《宾县高校毕业生申请公益性岗位报名表》(附件1)、②居民身份证原件及正反面复印件、③户口本原件及首页、本人页复印件、④高校毕业证书原件及复印件、⑤学信网《电子注册备案表》、⑥《就业创业登记证》或《就业失业登记证》原件及第2、3页复印件(办理地点户籍所在社区、乡镇)、⑦《承诺书》(附件4);
——45周岁以下就业困难人员报名需提供①《宾县就业困难人员申请公益性岗位报名表》(附件2)、②居民身份证原件及正反面复印件、③户口本原件及首页、本人页复印件、④大专以上学历证书原件及复印件、⑤学信网《电子注册备案表》、⑥《就业失业登记证》原件及第2、3、6、7页复印件(办理地点户籍所在社区、乡镇)、⑦《承诺书》(附件4)。
5、咨询电话：宾县人力资源和社会保障局，0451-51771500(工作日9:00-16:00)。
6、报考考生要信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
7、报名截止后，对考生提交信息进行资格审核。审核不合格考生，将以电话方式通知本人;如需补充完善材料等相关事宜以电话通知要求为准。
8、按照补招岗位人数1：1的比例从高到低依次确定资格审查人选，如有资格审查不合格或自愿放弃等情况，分数从高到低依次递补。
9、各位考生请保持报名填写的手机号码畅通，所有通知均在宾县人民政府网发布，请各位考生随时关注宾县人民政府网，以免影响考试。
(二)考试
本次补招采取笔试方式进行。
1、考试时间、地点及注意事项详见准考证。
2、考试内容及分值：采取笔试方式。
考试内容为专业知识、综合知识。
笔试成绩总分为100分，报名人数超过补招人数时，采取按照成绩从高到低顺序聘满38人为止。同等分数就业困难家庭、经济困难家庭优先录取。
3、查询成绩。考试结束3日内，可登录公告发布网站查询成绩。
(三)体检
通过资格审查人员，按照招聘岗位及招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检由宾县人力资源和社会保障局统一组织，体检费用由参加应聘人员自理。
(四)公示
体检合格拟聘用人员，将在报名网站公示3天。如岗位出现空缺，按照考试成绩从高到低、通过资格审查和体检合格后进行补录。
(五)岗前培训
公示无异议后，宾县人力资源和社会保障局对拟聘用人员组织培训，培训主要包括岗位专业知识、就业政策、相关法律法规等内容。
(六)人员管理及福利待遇
1、被聘用人员将安排在宾县各社区、乡镇劳动就业社会保障服务站(所)工作，按笔试排名或另行考试排名成绩由高到低进行选岗。被聘用人员属基层服务平台专职工作人员，岗位名称“劳动保障协理员”，按公益性岗位人员管理。
2、被聘用人员上岗后试用期2个月，试用期满考核合格的与宾县就业服务中心或所在社区、乡镇每年签定就业援助协议，期限不超3年(退休年龄不足5年的除外)。
3、被聘用人员岗位补贴按照省人社厅关于公益性岗位相关文件规定执行，为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险。
(七)纪律监督
本次招聘工作，严格按照条件标准、工作程序进行。严格遵守考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。
(八)注意事项
1、本次招聘岗位不设开考比例。
2、考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
3、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因考生联系电话不通畅而造成的后果，由考生本人负责。
特别提示：
宾县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、辅导网站等误导报考人员的，均与宾县人力资源和社会保障局无关，请广大考生提高警惕。
附件：
附件1：2023年宾县高校毕业生申请劳动保障协理员补招报名表2023.12(1).xls
附件2：2023年宾县就业困难人员申请劳动保障协理员补招报名表1.12(1).xls
附件3：就业困难群体认定条件(1).docx
承诺书(公益性岗位).doc
宾县人力资源和社会保障局
2023年11月15日 | 
发表于 2023-11-18 18:58:04