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根据《关于进一步加强公益性岗位开发和管理的通知》（沙府办发〔2019〕88号）文件要求，结合我街道实际，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名，基层管理服务岗工作人员1名，具体要求如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取素质测试与审查相结合的方式进行。
二、招聘岗位
公益性岗位：铁路护路员1名、就业协管员4名
基层管理服务岗工作人员1名
三、招聘对象
（一）公益性岗位
符合下列条件的本市籍就业困难人员（法定退休年龄段内）：
（1）登记失业的“4050”人员；
（2）低保家庭登记失业人员；
（3）零就业家庭登记失业人员；
（4）离校两年内登记失业高校毕业生；
（5）登记失业的复员退伍军人；
（6）农村建卡贫困户中的登记失业人员；
（7）登记失业的残疾人员；
（8）登记失业的化解过剩产能企业职工；
（9）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员。
（二）基层服务岗
（1）品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
（2）大学专科及以上学历。；
（3）2023年应届或离校2年内未就业的高校毕业生；
（4）身体健康，有办事能力，能独立完成工作任务；
（5）具有较好的文字基础和语言表达能力，现代办公设备操作熟练。
（三）其他事项说明
有下列情形之一的，不得报名：
在读全日制普通学校学生、现役军人；
曾因犯罪受过刑事处罚的；
刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
最高人民法院公布的失信被执行人；
国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
法律法规规定的其他情形。
四、招聘方式及流程
本招聘采取网上报名、面试、体检、考察、聘用的方式进行，具体流程内容如下：
（一）网上报名
请关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“覃家岗1117”即可获取报名信息；
（二）报名时间
2023年11月15日至2023年11月24日
（三）资格初审
通过对报名人员的发送的邮件电子档材料进行综合审查，审查合格进入下一阶段招聘流程；审查不合格不再另行通知。
（四）面试
本次招聘主要采取面试方式，根据面试成绩排名确定进入下一阶段人员，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。
（五）体检
根据面试成绩排名按1：1通知到指定医院进行体检，若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检。
（六）考察
体检合格者将按程序进行考察，对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。
（七）公示
拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、素质测试成绩以及其他应公示事项。
（八）聘用
考察合格人员，经街道党工委研究同意，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册报区相关部门备案。经审批同意聘用的人员签订劳动合同。被聘用人员按规定实行两个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格或存在其他不适合聘用的情况，取消聘用资格。
五、其他说明
报名人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消录取资格，相应后果由报考人员自负。
本简章由覃家岗街道党建工作办公室负责解释。
电话：姚老师，电话：023-65340387。 | 
发表于 2023-11-22 19:00:32