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为满足吴堡县消防救援大队人员配备需求。经大队支部会议研究，现将吴堡县消防救援大队2023年面向社会公开招聘消防文员相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
行政办公室文员2名。
二、招聘条件和范围
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度
3、有志为人民服务，为消防事业做贡献，志愿加入国家综合性消防救援队伍工作；
4、身体和心理健康，具有良好的品行；
5、年龄为18周岁以上、35周岁以下；
6、性别不限；
7、具有大专及以上文化程度(可在教育部“学信网”进行验证)；
8、具备较好的语言表达、文字组织、公文写作、沟通协调能力及办公室等办公软件应用能力；
9、具有良好的品行，无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录；
三、报名及资格审查
采用线上报名及现场资格审查的方式进行。
（一）报名方式。招聘对象在2023年11月25日前，将个人简历、学历证明（毕业证、学位扫描件）等发送至吴堡县消防救援大队邮箱（2363674124@qq.com）。经预选合格后，由吴堡县消防救援大队通知应聘人员提交纸质材料进行资格审查。
（二）资格审查。招聘对象应接受报名资格审查，持本人身份证、毕业证和学位证及学信网查询的学历认证注册备案表、近期1寸正面免冠证件照2张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来资格审查(所持证明均需原件和复印件各 1份)。
1、时间：2023年11月29日，上午9:00至11:30，下午15:00至17:00。
2、地点：吴堡县消防救援大队 4 楼行政办公室；
3、对有下列情形之一的，取消报名资格：
(1)受过刑事处罚，或者治安管理处罚；
(2)因违纪违规被开除辞退的；
(3)受过党（团）、政纪处分的；
(4)有较为严重的个人不良信用记录的；
(5)具有不适合从事消防工作的其他情形；
(6)故意隐瞒或虚构学历证明者。
四、招录考核
通过资格审查的招聘对象，持身份证参加后续招聘考核。考核项目包括笔试、面试。考核环节由吴堡县消防救援大队统筹安排，设置考点组织实施。
（一）笔试和面试。笔试试题为行政职业能力测验和申论的综合试题，满分 100 分。其中，行政职业能力测验为客观性试题（占40分），申论为主观性试题 （占60分）。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低进行排名，确定参加面试人员，面试满分100分。
招聘考核总成绩计算方法为: 按照笔试成绩占 60%、面试成绩占40%的比例合成，笔试、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考核总成绩有并列的，按面试成绩高低确定：面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定；笔试成绩也相同的，按笔试申论成绩高低确定。
（二）公示聘用。按照招聘对象笔试、面试成绩，择优确定拟录用人员。拟录用的人员，参加为期 2个月（试用期）的岗前培训。培训考核不合格，不予正式录用。培训合格的，正式签订聘用合同，明确双方权利义务。
五、薪资待遇
工作待遇实行基本工资，基本工资试用期 2000 元/月，试用期 2个月，试用期满经考核合格后签定录用合同，录用合同签订后，确定基本工资为2000 元/月，500 元绩效（包含三险一金）根据个人表现，建立年度增资机制。
吴堡县消防救援大队
2023年11月20日 | 
发表于 2023-11-23 20:37:17