渭南澄城县消防救援大队政府专职消防员招录公告

小编丁丁

为进一步加强澄城县消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》《陕西省专职消防救援队伍建设管理办法》等文件法规精神，澄城县消防救援大队面向社会公开招聘一批政府专职消防队员及消防文员，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
坚持公平公正、平等自愿、协商一致、诚实守信、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件及要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招收程序
按照线上报名、现场复核、体能测试、心理测评、面试笔试、政治审核、体检、公示后，签订岗前培训协议，岗前培训合格后签订入职劳动合同。
三、招录人数及岗位需求
依据县政府2023年第13次常务会议精神，2023年度拟面向社会招聘政府专职消防员4人（仅限男性）、政府专职消防文员1人（性别不限），招聘岗位所需的具体条件以计划表为准，详见（附件1）。
四、招录条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，热爱消防工作，品德优良乐于奉献，具有较好团队意识，能适应集体工作生活；
（三）政府专职消防员年龄18周岁至28周岁，政府专职消防文员年龄22周岁至35周岁。退伍士兵、退伍消防员、特殊岗位专长人才以及具有消防工作经验的人才提供证明材料认定后可适当放宽年龄限制；
（四）政府专职消防队员需具有高中及以上文化程度（含职高、中专或技校）；政府专职消防文员需具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，有消防救援工作经历或特别优秀的人才经认定可适当放宽要求；
（五）体貌端正，具有正常履职的身体条件，结合消防职业特点要求男性身高165cm以上，女性身高160cm以上，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）kg）；
（六）不符合报名应聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.因违法违纪曾被开除辞退解聘的；
3.道德败坏，有吸毒等不良行为的；
4.人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人；
5.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病；
6.本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织的记录；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招录基本条件要求的。
如有故意隐瞒或虚构以上情形者，视为违背诚实信用原则，用人单位随时可以无条件要求退出招录或辞退。
五、报名方式
网络报名：每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。应聘人员详细了解岗位要求后自行下载并填写《政府专职消防员招聘报名表》（附件2），按要求填写表格后发送至报名邮箱（ccxfjy119@163.com）。网络报名将于2023年11月22日8时开始至2023年12月5日24时结束，逾期不再受理（报名时间10个工作日，以报名指定邮箱接收邮件时间为准）。
现场确认：网上报名后，请本人于12月6日至12月8日至澄城县古徵街南段澄城县消防救援大队现场确认核实，现场确认时间：每日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30。现场确认时，应由本人持档案袋携4张近期同版半身一寸免冠彩照、有效身份证或有效期内的临时身份证以及近期个人征信报告、退伍证、毕业证（大专及以上学历需提供毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》教育部学信网www.chsi.com.cn打印）原件及复印件，以及招聘岗位其他条件中要求的各类资格证书，有消防员工作经历的人员需提供相关消防工作经历证明材料，考生提交的个人资料复印件由招录办统一存档保管，不论是否聘用均不予退还，考生所提交的相关信息应全面、准确、有效。
六、体能测试
政府专职消防员考核1000米跑、2分钟俯卧撑、2分钟仰卧起坐3个科目，满分成绩100分（其中1000米跑占50%，俯卧撑占25%，仰卧起坐占25%）；女性考核800米跑、1分钟跳绳、2分钟仰卧起坐3个科目，满分成绩100分（其中800米跑占50%，跳绳占25%，仰卧起坐占25%）。
体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及执行标准（详见附件3），体能总成绩60分及以上视为合格，不合格的予以淘汰。其中，1000米、800米跑未达到该项目60分的直接淘汰。
七、心理测评
主要测试应聘人员的心理健康情况，使用消防员招录心理测查系统标准进行，测评方式为现场测试，由系统自动测查评判结果合格或者不合格，心理测试不合格的予以淘汰。
八、面试笔试
采取结构化面试和现场提问方式进行，综合评判面试者谈吐、举止、知识、能力、气质等综合素质表现，满分100分，60分及格，不合格的予以淘汰。政府专职消防员岗位以面试成绩的40%计入考生考试总成绩，政府专职消防文员岗位以面试成绩的25%计入考生考试总成绩。
应聘政府专职消防文员岗位的人员参加笔试，主要测试政府专职消防文员岗位报考者的文字功底、基础写作办公能力等。满分100分，60分及格，不合格的予以淘汰。以笔试成绩的25%计入政府专职消防文员岗位考生考试总成绩。
总成绩计算：政府专职消防队员总成绩=体能测试*60%+面试*40%；政府专职消防文员总成绩=体能测试*50%+面试*25%+笔试*25%。如遇总成绩分数相同的情况，政府专职消防队员按照体能成绩高者、政府专职消防文员按照笔试成绩高者确定先后顺序。
九、政治审核
依据综合成绩排名，按照招录人数1:1.5比例对应聘人员思想政治表现、道德品质、家庭情况、违法犯罪、现实表现等进行实地调查了解。
十、体格检查
政治考核合格后，按1:1比例组织应聘人员进行体格检查，体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用自理。体检不合格者予以淘汰。应聘人员因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，空缺岗位按照总成绩排名递补招录，体检不合格人员，经本人申请可在规定时限内复检1次，以复检结果为准。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在试用期或工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。
十一、公示及岗前培训
拟聘用人员名单确定后，将在渭南市消防救援支队微信公众号进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，组织开展集中入职培训及岗位试用，对有严重问题并查有实据的，予以淘汰。
岗前培训分为集中入职培训和岗前适应训练（试用）。新录用政府专职消防员参加为期1个月的集中入职培训，主要培训内容为思想政治教育、条令法纪教育、防灭火基本理论、队列训练、基础体能等，培训结束后进行考核，考核不合格（含身体状况不适合消防救援工作）的予以淘汰。培训期间政府专职消防员实行24小时封闭式管理，全部人员实行准军事化教育培训，周末休息一天。入职培训合格后按照报考岗位入职试用，试用期两个月，试用期满考核不合格的予以淘汰。试用合格者按照有关规定办理相关聘用手续，明确双方权利义务，办理备案手续。集中入职培训、试用期间因个人原因退出的，须退还入职培训住宿费、伙食费和被装使用费。
十二、劳动合同
聘用人员与澄城县消防救援大队直接签订劳动合同，合同约定合同期限、工作性质、工作时间、工作内容、工作条件、工作报酬和社会保险、工作纪律、劳动合同终止和解除的条件、违反劳动合同的责任及双方认为需要明确的其他事宜。
政府专职消防员、消防文员首次签订劳动合同期限原则上为2年（含集中入职培训、试用期间3个月），自签订劳动合同后1年内因个人原因离职或被辞退的，按单方面违约，需向澄城县消防救援大队支付在职期间的食宿费和被装折旧费，并将其上报纳入渭南市消防救援支队消防员招录及政府专职消防员招聘黑名单。
十三、待遇标准及管理要求
（一）工资待遇和日常经费由政府全额保障，集中入职培训、试用期间政府专职消防队员工资为2500元，文员工资为2000元，培训、试用期合格签订劳动合同后按照岗位核定工资，政府专职消防员每月工资不低于3500元（含五险中个人应缴纳部分），政府专职消防文员每月工资不低于2500元（含五险中个人应缴纳部分），签订劳动合同后按照国家规定参加基本养老、工伤、失业、生育等社会保险；
（二）政府专职消防员工资待遇随着工作年限和岗位等级不同递增，具备注册消防工程师、文字宣传、财务会计、消防车辆驾驶等专业技术人才待遇从优；
（三）入职后按国家综合性消防员伙食标准享受免费就餐、住宿及定期专业技能培训待遇，发放制式服装、被褥等生活用品以及每年单位安排的1次免费体检；
（四）政府专职消防员、文员依照国家有关规定享受子女教育、交通出行、医疗、景区游览等方面社会优待政策。
（五）政府专职消防员聘用后实行准军事化管理，量化考核制度，24小时驻勤，除执勤战备及大队统一工作安排外，原则上每月安排8天轮休。政府专职消防员及文员工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按《职工带薪年休假条例》规定分别享受5、10、15天）。
十四、其他事项
（一）此次政府专职消防员、消防文员招录工作由澄城县消防救援大队具体组织实施，不指定考试辅导用书，不委托任何单位或个人举办相关考试、测试辅导培训班；
（二）资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消录用资格；
（三）本次招录工作除体检费自理外，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费、考试费等任何费用，不接受任何中介推荐，报考人员自行报名，防止上当受骗；
（四）招录对象要注意接听接收电话和短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招录对象自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃，后果由招录对象本人承担。
十五、其他说明
（一）本方案所称的“以上”均不包括本数，所称的“以下”均包括本数，已具体明确的除外；
（二）本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定，方案最终解释权归招录办所有。
附件1：招聘计划表.docx
附件2：招聘报名表.docx
附件3：体能测试考核项目及标准.docx