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为进一步做好人才引进工作和优化人才资源配置，根据国家、福建省和南平市有关规定及《南平市2023-2024年度紧缺急需人才引进指导目录》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，光泽县人力资源和社会保障局将采取“面试+考核”的形式向社会公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员28名。各招聘岗位条件、要求详见《光泽县2023年事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位简章》（附件1），现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）报考人员应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备符合职位要求的工作能力；
6.18周岁以上、35周岁以下（即在1987年12月至2005年12月期间出生）。若岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。
7.各招聘岗位条件以《简章》的要求为准，相应资格条件详见各岗位信息表。
（二）不得报考或取消报考资格的情形
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员（新增）；③在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；④南平辖区的机关事业单位录（聘）人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员；⑤未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；⑥被依法列为失信联合惩戒对象的；⑦聘用后即构成回避关系的，即符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关回避条款；⑧在读的全日制普通院校非应届毕业生、现役军人及法律法规规定不得报考的其他情形的人员均不得报名。
（三）其他要求
1.留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》；
2.国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》；
3.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。报考者的学历、学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（以下简称“学信网http://www.chsi.com.cn/)上查询认证。
4.专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，应符合所列专业要求，专业以毕业证书上注明为准，考生应只字不差、如实填写。
5.专业与学历学位的对应关系：岗位所需专业与报考者的毕业证书专业应当一致，且该专业的学历、学位层次也必须与岗位要求的学历和学位要求相匹配。例如招聘岗位条件为汉语言文学专业、本科及以上学历、学士及以上学位，报考者必须为汉语言文学专业毕业，取得该专业本科或以上学历，并被授予学历对应的学士或以上学位；即专业、学历、学位三者要一致。
6.报考者的毕业证书，必须在2023年12月10日前取得，招聘岗位要求的其它专业证书、资格证书等，报考者必须在2023年12月10日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
7.在我县最低服务年限为5年；
二、报名方法
1.此次招聘采用现场报名和资格审查的方式进行。
2.报名时间:2023年12月11日—2023年12月15日（工作日上班时间），上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
3.报名地点：光泽县人社局五楼事业单位人事管理股（地址：光泽县217路18号，电话：0599-7926620）。
4.报名要求：报考者应符合应聘条件要求，并提交近期两寸免冠同底彩照1张、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、由本人填写并签字确认的《光泽县2023年事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表》（附件2）及招聘岗位要求的有关资格证书原件及复印件等材料。
学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证（请提供教育部学历证书电子注册备案表）；有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证（请提供学位证书查询结果）。
同时，在职考生（机关事业单位及国企在编人员）还应提供首聘合同复印件、所在单位及其主管部门同意报考证明（加盖公章），否则不予报名。
5.资格审查
现场对报名者进行报考资格审查。报考者应慎重选择岗位，不得以虚假资料恶意报考。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，如提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名通过后，不得改报其他岗位。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。
三、面试
1.由光泽县人社局组织面试。面试方式另行通知，面试考生名单和面试具体时间、地点以面试通知单为准，在此期间，请考生关注光泽县人民政府网站（http://www.guangze.gov.cn/），并保持手机畅通，以方便联系。面试人员因故放弃面试，考生本人应及时向县人社局提供放弃面试的信函件。
2.面试成绩作为体检和考核依据。面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。
3.同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，经上级同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
四、体检和考核
按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,按面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察人选。
体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用个人自理。体检时间、地点另行通知。无故未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。
体检合格的紧缺急需拟聘用考生，按事业单位人事管理权限，由主管部门或招聘单位负责对拟聘人选进行考核。
因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由高到低依次递补。
五、聘用
拟聘用人员在光泽县人民政府网站上公示7天后，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，由各招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。首次签订的《聘用合同》最低服务年限为五年。
受聘人员在规定的时间内（除不可抗拒原因外）未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格，空缺名额不再增补。
六、注意事项
1.报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。
2.报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。
3.本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
七、回避与监督
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，实行回避制度。
招聘过程由纪检监察部门全程监督。对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为坚决予以制止和纠正；对违反招聘纪律的工作人员，予以严肃处理；对弄虚作假、考试舞弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。
八、政策咨询
本公告由光泽县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0599-7926620。
附件：
光泽县人力资源和社会保障局
2023年11月23日 | 
发表于 2023-11-27 18:59:57