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根据企业发展实际需要，我公司面向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
面向2024年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）年龄、工龄时间计算截至2023年12月12日。
（三）身体健康，能正常履行招聘职位职责。
，“坚持“德才兼备、价值认同、择优录取、公平公正”原则。
六、招聘实施细则
（一）信息发布方式
通过达州人事考试网、达州市国资委官网、达州市高新科创有限公司官网发布招聘信息。
（二）报名流程
1.报名方式
网上报名。报名人员登录达州人事考试网、达州市高新科创有限公司详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考资格条件的一个职位报名。每个报名人员限报一个职位。
2.提交资料
本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘者需下载填写《招聘报名表》，身份证、学历（学位）证书和职位要求的其他有关证明材料PDF电子版发送至报名邮箱dzgxkc@126.com达州市高新科创有限公司7楼会议室（达州市通川区金龙大道),按有关要求和程序办理。
七、考试
对总成绩最低合格分数线为65分，低于65分不得录用。笔试和面试时间、地点如有变化，在达州市高新科创有限公司官网上另行通知。
（一）笔试、面试时间、地点
笔试时间：2024年1月13日（星期六）
笔试地点：达州市高新科创有限公司17楼会议室。
（二）笔试、面试考核内容及要求
笔试内容：岗位需求应具备的专业知识、综合性知识。
招聘岗位及人数，按3:1的比例从该岗位有效报考人员中根据笔试成绩由高到低取前三名笔试成绩和排名在达州市高新科创有限公司官网公布，公示期为5个工作日，请考生随时关注。
八、体检、考察
（一）面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩也相同的，加试面试确定名次），等额确定进入体检的人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进。体检费用由用人单位承担。
进行公示，公示期不少于5个工作日。
拟录用人员名单公示期结束后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理相关聘用手续，其中2024年高校应届毕业生未取得毕业证、学位证等相关证书的可先签订“三方协议”，待取得相关证书后办理正式入职手续。
对录用人员实行聘用制，实行3个月试用期，试用期结束后，进行转正考察，考核合格的签订聘用合同；考核不合格的，取消其聘用资格。引进人员试用期、转正后的薪酬待遇按照用人单位相关规定执行。
有下列情形之一者，不予聘用：
（一）违反国家法律、法规及政策规定者；
（二）在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者；
（三）提供虚假信息者；
（四）违反考试纪律及招聘公告相关规定者。
十、监督检查
市纪委监委驻高新科创公司纪检组对本次招聘工作实行全过程监督，如发现违反干部人事纪律的现象，可向公司纪检组举报。
严肃招聘纪律，对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程，任何阶段发现弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
监督电话：0818-2100871（市纪委监委驻高新科创公司纪检组）
达州市高新科创有限公司
2023年12月11日 | 
发表于 2023-12-13 20:58:50