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经昭通市人民政府同意，昭通市消防救援支队按照“公开条件、自愿报名、统一测评、择优录用”的原则，面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
政府专职消防队员60人。其中，战斗岗位及特殊专业人才40人、执勤消防车驾驶员岗位7人，通信员岗位4人，卫生员岗位3人、器材装备维护管理岗位3人、后勤保障人员3名。
（一）政府专职消防队员岗位职责
1.灭火救援员：主要从事灭火及应急救援工作；
3.车辆驾驶员：主要负责执勤消防车操作、驾驶及车辆固定灭火救援设备和车辆的日常维护保养工作；
3.通信员：负责日常接警调派和执勤战斗过程摄（录）像及影像资料的传输、收集、归档工作；
4.卫生员：掌握常见疾病的诊断、处理、救治和应急急救知识，定期对库存药材、随车医疗急救箱物资进行检查、清理、及时提报上级更换过期药品、补齐缺配药品等；
5.器材装备管理员：熟悉装备器材的性能、参数、构造、原理、熟记其使用、保养规定，负责灭火救援现场随行器材技术保障，定期检测装备器材、切实掌握其技术状况。
（二）政府专职消防队员主要承担以下职能任务
1.火灾扑救类。森林、草原、石油化工、民房等火灾类扑救；
2.应急救援类。道路交通、群众遇险等救援及地震、洪涝、泥石流等自然灾害事故处置；
3.为民服务类。参与社会救助和消防巡查等各类社会服务；
4.其它。完成同级党委政府安排的其他工作任务。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性。
（二）基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、品行端正，纪律观念强，自愿从事灭火救援工作；
2.具有高中（含职高、中专、技校）以上文化程度；
3.身高165厘米以上，身心健康，体型端正（BMI17.5-30），无残疾，无色盲，裸眼视力不低于4.6，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病；
4.报考战斗员岗位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下，有部队及消防服役经历或大学本科学历，具备消防救援专业技术资格（如特种装备操作、无人机操作、潜水作业等）的，年龄可适当放宽；
5.报考执勤消防车驾驶员岗位的，年龄20周岁以上、45周岁以下，需持有地方B2及以上驾驶证，驾龄满3年以上，且驾驶技能考核合格；
6.报考通信员岗位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下，能熟练应用office、WPS等常用办公软件，具有较强的语言表达能力和文字功底，持有线、无线通讯或无人机操作相关资格证者年龄可适当放宽；
7.报考后勤保障岗位的，需要持有健康证和厨师证，年龄为18周岁以上、40周岁以下；
8.卫生员岗位需要持有执业资格证、职称资格等证书，有在医院履职经历的优先招聘，年龄为18周岁以上、40周岁以下。
（三）优先录用条件
1.具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员符合条件的人员优先录用；
2.消防特种车辆装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先录用；
3.具有文艺、体育等专业特长，服役于国家、省、市相关运动队并取得级别证书或参加赛事获得奖项证书、国家认可的职业证书、级别证书等情况，予以优先录用，一经聘用，可根据级别高低在工资定档上给予提级定档。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.在部队服役期间受过纪律处分的；
4.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的；
5.非正当理由退出国家综合性消防救援队伍的；
6.个人有不良征信记录的；
7.其他不适合从事消防救援工作的情形。
三、岗位性质和用工形式
政府专职消防队员实行劳动合同用工。从事一线灭火救灾、抢险救援等工作，履行消防救援站战斗员、通信员和执勤消防车驾驶员工作职责，按照“准现役、准军事化”要求进行管理，执勤岗位实行24小时驻勤备战以及轮值班制度。
四、劳动合同签订
应聘人员通过资格审查、体格检查、体能和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示等环节被录取，并经岗前培训合格后，由消防救援部门与录用人员签订正式劳动合同。
五、工作地点
正式上岗前需接受为期3个月的岗前培训。培训期内，由昭通市消防救援支队统一安排集中休假。完成培训任务并通过试用期考核合格后，根据工作需要，由昭通市消防救援支队统一分配至昭通市综合应急救援队（昭阳区北闸街道办事处辖区）工作。
六、工资和优待
政府专职消防队员工资福利待遇，按照昭通市现行有关政策规定执行，并根据经济社会发展情况适时调整，所需经费由市级财政保障。
（一）政府专职消防员工资由基本工资、岗位工资、衔级工资、“五险一金”等组成。合同签订后，单位为政府专职消防队员统一办理社会保险（含人身意外险）；工资按增资计划递增，并根据队员任职年限和技术等级逐步提升，正式上岗后每月工资不低于3500元（含“五险一金”个人缴纳部分），驾驶员、厨师、通信员、卫生员、拥有相应证书的特殊人才等专业技术岗位人员，将根据相应级别发放专业技术岗位津贴。具体标准对照《昭通市消防救援支队专职消防员职级工资表》执行。
（二）符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。
（三）择优选学驾驶和参加相关技能培训。
（四）工作满1年后每年享受带薪年休假。
（五）提供工作期间的食宿、服装、被装等。每年组织一次健康体检。
（六）在职业发展空间方面，政府专职消防员设立了站长、站长助理、班长、副班长等行政职务，以及3个级别技术8个等级。
（七）招录合格人员为国家综合性消防救援队伍退出人员的，试用期为一个月，试用期满后根据其在国家综合性消防救援队伍工作年限，直接套取对应的政府专职消防员衔级，并享受相应的等级工资。退役士兵招录考核合格后，试用期为三个月，试用期满后，根据其服役年限，套取对应的政府专职消防员衔级，并享受相应的等级工资。
（八）在奖励荣誉方面，政府专职消防员的表彰奖励纳入党委政府以及群团组织表彰奖励范围，并可申请加入中国共青团、中国共产党，对做出突出贡献的政府专职消防队员推荐至地方各级组织给予表彰奖励。
七、招收程序
（一）政府专职消防队员招收，采取网上报名进行。
报名人员填写《昭通市公开招政府专职消防队员报名登记表》，于2023年12月26日下午17时前将电子版发送至1253028781@qq.com邮箱。网上报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格。网上报名人员需携带相关材料，于2023年12月28日上午9时前到昭通国家水域训练基地（昭通市民族中学对面）参加资格复审及体能和岗位适应性测试。报名及资格复审需携带以下材料。
1.必备材料：
（1）身份证、户口簿原件和1份复印件；
（2）毕业证（学位证）原件和1份复印件；
（3）近期免冠照白底小一寸照片8张；
（4）个人征信记录（通过中国人民银行征信中心查询）。
2.根据个人情况提供材料：
（1）退伍证明材料原件和1份复印件；
（2）立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）；
（3）大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）B2以上驾驶证原件、复印件；
（5）特殊专业人才相关资格资质证书原件和1份复印件；
（6）从事专职消防员期间的工作表现证明。
（7）个人其它相关证书等。
（二）体能和岗位适应性测试及心理测试（2023年12月28日）。
参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。体能测试科目为：2分钟俯卧撑、10米×4往返跑、1000米跑3个科目；岗位适应性测试科目为：原地攀登六米拉梯、拖拽2个科目。每个科目实行量化评分，并对个人综合得分进行量化排名，评分标准详见附件。
（三）体格检查（以通知时间为准）。
通过体能测试、心理测试和岗位适应性测试的人员接通知参加体格检查。检查项目为：既往史、身高、体重、视力、血压、外科、内科、五官科（色觉、嗅觉、眼、耳、鼻、喉）、口腔、腹部B超，对梅毒、HIV、乙肝表面抗原检查，体检项目费用自理。同时需要参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员检查标准（体检中属精神病、遗传病、性传播疾病、乙肝表面抗原阳性、尿毒检阳性、瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕；面颈部文身，着短装身体裸露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm的文身，文眉、文眼线、文唇者一律淘汰），应聘人员对体检结果有疑问的，可申请到三甲及以上公立医院复检，费用由应聘人员承担，复检以一次为限。体检过程中，报考人员应携带本人身份证。（备注：体检需自行到公立医院进行体检，体检后月2024年1月3日前9时将报告交市消防救援支队，并参加面试）
（四）面试（2024年1月3日）。
对体能及岗位适应性测试合格者依托地方专业机构进行心理测试及面试。
（五）公示（2024年1月4日至2024年1月8日）。
在各考核项目均合格人员中，根据个人体能测试、岗位适应性测试和面试总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过昭通市消费救援支队公众号进行公示，公示期七个日历天。公示结束后，组织开展集中培训。
（六）培训考核（2023年1月9日至2023年4月9日）。
1.岗前集中培训3个月；
2.对所有拟聘用政府专职消防队员进行集中考核（包括体能考核、技能考核、理论考核），考核综合评定合格者正式聘用；培训考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，将予以淘汰。
附件件
昭通市消防救援支队招聘政府专职消防队员报名登记表 | 
发表于 2023-12-13 20:58:50