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某国企公司为满足公司发展需要，拟开展社会公开招聘工作。本次计划招聘8人：产品经理1、安全管理2人、工程管理2人、招投标管理1人、造价合约管理2人。
一、招聘原则
坚持公平公正、择优录取的原则，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。
二、招聘岗位及任职要求
（一）应聘人员需符合下列基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.具有严谨的工作作风，专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质；
4.工作踏实认真，积极主动，吃苦耐劳，工作责任心、服务意识强，有较好的亲和力，能按时完成工作任务；
5.特别优秀的条件可放宽。
（二）具有下列情形之一的人员不予招聘
1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到组织处理、党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的；
4.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
（三）岗位要求
岗位要求及素质标准详见附件：《某国企岗位任职条件及岗位职责》
三、报名方式及招聘流程
（一）报名方式及时间
1.报名截止日期：2024年1月1日17时前。
2.登陆“黄河人才网”（www.huanghehr.com）搜索岗位名称按照岗位投递简历。
（二）招聘流程
网上报名→简历筛选→初面→终面→背景调查→体检→聘用签约。
（三）本次招聘全权委托河南汇融国际猎头有限公司作为第三方机构具体实施。
四、其他事项
（一）每人只能申报一个岗位，同时需明确是否同意调剂岗位。
（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假,一经查实即取消考试或聘用资格。
（三）公司将在综合测评前，通过短信或电话等多种方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。
五、薪酬待遇
按照公司薪酬制度执行，并国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
六、联系方式
联 系 人：李老师
联系电话：0371-88927586
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发表于 2023-12-28 23:56:29