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根据《关于印发＜关于进一步加强公共就业服务体系建设工作方案＞的通知》（内人社发〔2020〕27号）和《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（内人社办〔2020〕50号）文件要求，因海区部分社区公益性岗位劳动保障协理员流动造成岗位空缺，为保障海区劳动保障工作正常运行，拟公开招聘一批城镇劳动保障协理员，现将有关事宜公告如下： 一、计划招聘人数
实行“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的管理机制，海拉尔区就业服务和人事考试中心计划招聘12名公益性岗位城镇劳动保障协理员（工作地点为人员空缺的镇办社区）。
二、招聘范围与补贴标准
（一）招聘范围海拉尔区城镇常住人员中法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行失业登记的6类就业困难人员：1、大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。2、残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。3、零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。4、失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。5、长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员；6、就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生（高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生）。（二）公益性岗位补贴标准补贴标准原则上不高于当地最低工资标准，按规定缴纳养老、医疗和失业保险(不含个人承担部分)。公益性岗位补贴和社会保险补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可以延长至退休外，其余人员最长不超过3年。（三）具有下列任一情形不予聘用1、有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；3、有个体营业执照的、正在企业或各类组织担任法人、董事、监事、联系人等高管职务的；4、已享受公益性岗位补贴或就业困难人员灵活就业社保补贴期满的；5、提供虚假申请材料的；6、其他不符合就业困难人员认定条件的。
三、招聘程序
招聘工作按照制定招聘计划，发布招聘公告、报名、资格审查、面试、公示、培训和聘用步骤进行。（一）发布公告2024年01月08日向社会公开发布招聘公告（二）报名1、报名时间：2024年01月08日至01月31日。2、报名地点：居住地所在街道党群服务中心。3、报名所需材料：户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、毕业证及学历证复印件、近期1寸同底免冠照片2张。（三）资格审查各镇办负责对本辖区内报名人员按规定进行资格初审，初审合格人员报至海区就业服务和人事考试中心进行资格复审。审查合格后填写《公益性岗位人员申请表》一式2份，不得委托他人报名。（三）面试及公示聘用1、面试由用人单位负责组织实施，确定拟聘用人员。2、拟招聘人员公示期为5个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应以书面形式实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。3、对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟招聘条件的，取消被公示人拟招聘资格，因此而出现的缺额，按报考该岗位人员的面试成绩依次递补。
四、其他事项
1.对报名人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节、试用期和聘用后发现有信息不实、条件不符、弄虚作假的，视情节轻重给予批评教育直至取消聘用资格。2.本公告由海拉尔区就业服务和人事考试中心负责解释，未尽事宜按国家、自治区、呼伦贝尔市有关规定执行。3.各镇办联系方式
海拉尔区就业服务和人事考试中心
2024年1月8日 | 
发表于 2024-1-9 14:29:40