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2024重庆城投集团招聘4人公告

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发表于 2024-1-10 21:59:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
重庆市城市建设投资(集团)有限公司下属企业—重庆征信有限责任公司,根据公司经营发展需要,拟以公开招聘方式面向社会招聘信息技术部(信息安全)1人、绿色低碳部(绿色项目运营岗、绿色项目管理岗)2人、产品研发部(数字政务产品经理)1人,共计4人。现公告如下:

一、基本条件

(一)具有较高政治素质,坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策,认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

(二)具有较强的事业心和责任感,工作业绩突出;

(三)具有良好的职业素养,遵纪守法、作风正派,廉洁从业,团结合作;

(四)具有拟任职务所必须的专业知识、组织能力及理论水平;

(五)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

(六)有较强的合作协作共事能力。

二、以下人员不纳入此次招聘范围

(一)因犯罪受过刑事处罚的。

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

(三)曾被原工作单位开除的。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(五)有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘岗位及任职要求

(一)信息安全岗:1人

1.大学本科及以上学历;

2.计算机、软件工程、网络、信息安全等相关专业;

3.年龄不超过40岁(含);

4.3年及以上工作经验、2年及以上相关岗位经验;

5.对数据安全、隐私保护有全面的理解和认识,熟悉数据安全体系和标准,掌握大数据安全管理技术,具备较强的数据安全技术能力,熟知数据分类分级、数据加密、数据脱敏、安全审计、数据防泄漏等技术手段。对行业数据安全动态趋势敏感;

6.具备主流网络设备(含交换机、路由器、无线AP)、安全设备及安全产品应用部署及管理经验,精通常见的Web漏洞原理、防范方法和审计方法,如SQL注入、XSS、CSRF等安全风险;

7.熟悉并能熟练使用常见的安全分析及测试工具,如wireshark、Appscan、burpsuite等的使用,熟悉渗透测试;

8.有信息安全认证证书者优先考虑(如:信息安全工程师、CISP)。

(二)绿色项目运营岗:1人

1.全日制本科以上学历,计算机类、管理类、信息管理与信息系统相关专业优先;

2. 5年以上产品从业相关工作经验,有多个从0到1,从1到N的产品经验,且年龄不超过40岁(含);

3.有政务、数字金融、大数据应用相关的产品和项目经验优先;

4.热爱产品工作,有产品思维,具备较强的需求分析能力、产品设计能力、项目管理能力,善于产品相关文档设计,精通Axure、Visio、MindManager、office等相关专业软件;

5.较好的学习能力及抗压能力;善于与用户沟通,并分析、把握用户心理,运用到产品设计中;

6.有政府采购招投标经验优先,有财税票数据应用产品经验优先,有向客户演示汇报、业务培训、展会宣讲等经验优先。

(三)绿色项目管理岗:1人

1.全日制本科及以上学历,

2.金融、法学、环境及相关专业,且年龄不超过40岁(含);

3.拥有法律职业资格、注册会计师及其他相关资格优先;

4.有环境、能源、低碳类相关课题研究、市场调研、科研项目及相关经验者优先;

5.熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件;

6.具有一定的文字功底和沟通协调能力。

(四)数字政务产品经理:1人

1.大学本科及以上学历;

2.管理、市场营销、信用管理、统计学、数学、计算机、经济学、信息管理、法律或其相近专业;

3.年龄不超过40岁(含);

4.对用户需求敏感,创新意识和能力强,具备清晰的产品理念和较强的产品设计能力;

5.熟练使用原型工具,如axure、蓝湖、xmind、project、visio、墨刀等工具中的一种或多种,高质量产出业务流程图、功能架构、产品原型、PRD等各类文档;

6.熟练掌握产品需求分析、设计技巧、对交互设计过程,了解市面主流Web端、移动端的交互设计趋势;熟悉软件开发流程,具有软件项目开发实施经验,具备与开发人员、测试实施人员及客户进行沟通的能力,能够进行需求变化的分析、引导和跟踪,保证需求的正确理解和实现;

7.良好的产品讲解能力,良好的文字功底、PPT制作能力;

8.有较强的沟通理解能力和逻辑思维能力、技术视野广阔,有良好的团队合作精神、高度的责任心、较强的自我管理能力及自驱力;

9.熟悉征信业务和数字政务业务优先。

四、招聘程序

(一)报名

应聘人员可登录重庆城投集团官网、猎聘网查看招聘相关信息,下载并如实填写《重庆征信有限公司应聘登记表》(附件),并将应聘简历电子版连同本人学历学位、职称/职业资格、身份证等材料扫描件一并投递到指定邮箱。

1. 报名时间:即日起至2024年1月12日18:00。

2. 投递邮箱:2283218981@qq.com。邮件名称请用“岗位名称-姓名”格式。

(二)选拔及录用

公司根据招聘条件,组织对应聘人员进行资格审查、笔试、面试、体检、考察等工作,并择优录用。

五、其他事项

本次招聘后续有关信息与要求将通过电话或短信的方式进行发布,请应聘人员随时关注、积极配合,保持通信畅通。

联系电话:023—67616933

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