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为贯彻落实《消防救援局关于加强基层消防力量建设和火灾防控工作的指导意见》要求，进一步加强消防安全管理工作，全面推进基层消防监管力量建设，健全基层消防安全综合治理体系。经佳木斯市消防救援支队和向阳区人民政府同意，拟面向社会招聘合同制消防文员，特发布公告如下：
一、招聘单位简介
向阳区消防救援大队负责向阳区辖区内机关、团体、企事业单位的防火监督、开业前消防检查、消防知识普及、消防业务培训和对下辖消防救援站的管理等工作。向阳区消防救援大队下设一个消防救援站，担负着向阳区内的灭火救援、社会救助、防火监督等任务。
二、招聘计划及条件
(一)招聘计划
本次计划招聘合同制消防文员5人，招聘岗位及相关要求详见《2024年向阳区消防救援大队招聘合同制消防文员岗位计划表》(附件1)。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.能熟悉计算机操作，对word、excel等办公软件运用熟练，有较强的语言表达能力，服从工作安排;
4.年龄30周岁以下(1994年3月1日以后出生);
5.具有大专统招及以上学历;
7.具备岗位其他要求，详见《2024年向阳区消防救援大队招聘合同制消防文员岗位计划表》(附件1)。
(三)下列人员不得报考
1.有过违法犯罪记录的;
2.在各类招考中被认定有考试作弊等严重违反考试纪律的;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.相关法律、法规规定不得报考的人员;
(四)注意事项
1.报考人员须持有效身份证件;
2.报考人数比例应达到1：3，如果达不到规定的报考比例，经报招聘合同制消防文员工作领导小组批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或缩减岗位计划;
3.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格;
4.本次招聘相关信息，请考生密切关注“佳木斯市向阳区人民政府官方网站http://www.xyq.gov.cn/，不再另行通知。同时保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
咨询电话：0454-8461119 0454-8442119
三、招聘原则及程序
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
(一)报名方式
采取现场报名方式进行，报考人员需携带相关材料如下：
(1)《2024年向阳区消防救援大队招聘合同制消防文员岗位报名表》(附件2);
(2)有效身份证原件及复印件(正反面)一份;
(3)考生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(有效期内)各一份，学历证书(原件及复印件各一份);
(4)本人近期2寸免冠蓝底照片(纸质版本5张);
(5)有工作单位须原工作单位同意报考并在报名表中填写加盖原工作单位公章;
现场报名地址：向阳区消防救援大队一楼服务中心。
现场报名时间：2024年3月4日至3月8日上午9：00—11:00，下午13:30—16：30。
(二)资格审查
向阳区招聘合同制消防文员工作领导小组办公室接收报名人员材料复审通过后，在向阳区政府网站公布进入笔试人选。
(三)考试办法
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制。其中：笔试成绩占总成绩比例60%，面试成绩占总成绩比例40%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩均保留小数点后两位。
(1)笔试
1.笔试测试内容为消防安全相关知识，闭卷考试，考试时间90分钟。
2.笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，如果最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
3.笔试成绩在向阳区政府网站公布。
(2)面试
1.面试采取试题问答，主要测试考生应急应变能力，面试时间10分钟。
2.考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，计算平均分(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。
3.面试结束后，根据招聘岗位按考生总成绩由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入考核和体检人选。如果同一岗位总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。
4.考试总成绩在向阳区政府网站公布。
(四)考核
重点考核应聘者遵纪守法、思想政治素质、道德品质、业务能力是否符合招聘要求等方面。考核不合格或考生自动放弃的空出岗位按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。
(五)体检
由区招聘合同制消防文员工作领导小组办公室组织到指定医院对考核合格者进行体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视为体检不合格。应聘人员体检不合格的，取消聘用资格，空出的岗位，按岗位总成绩由高到低依次递补。
(六)公示和聘用
经考试、考核、体检合格后，将拟聘用人员名单在向阳区政府网站公示。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格，空出岗位按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。聘用人员因个人原因拟放弃聘用资格的，需在公示期内提出申请，空出的岗位，按岗位总成绩由高到低依次递补。
四、相关待遇
(一)新聘用人员试用期为1个月。试用期满合格后，予以正式聘用;试用期内不合格的，取消聘用资格。
(二)被聘用人员纳入向阳区消防救援大队管理(签订劳动合同，非在编人员)，薪酬待遇为3500元/月(含三险)。
五、考试纪律
报考人员必须遵守招聘合同制消防文员的有关要求，服从合同制招聘单位的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，由招聘合同制消防文员工作领导小组对其进行处理。
本公告由招聘合同制消防文员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘合同制消防文员工作领导小组研究后决定。
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发表于 2024-3-8 23:06:48