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招聘开始啦
西安生物医药技术职业学校创办于2003年，是经西安市教育局批准设立、雁塔区教育局主管的一所特色职业高中。本校发挥二十年健康相关专业特色办学优势，招收省内外立志学医的初中毕业生，实行职业教育与普通教育融通。学校面向千家万户生命健康巨大需求，实施医药健康特色职业高中教育;汇通融合多家名校优质教学资源，为初中毕业生开通“高考本科升学”和“职教高考升学”新路径，建立医药健康高等学府直通车，办实办好中西医药大学预科教育。学校实行升学与就业并举，升学有优势 ，就业有保障，发展有通道。
01、任课教师
招聘科目
语文 2名
数学 2名
英语 2名
物理 1名
化学 1名
历史 1名
政治 1名
地理 1名
任职要求
本科以上学历，有与任教科目学段对应的教师资格证，年龄50岁以内，身体健康，周内能够全程住校，无犯罪及失信记录。
满足以下条件之一者可优先录取：
1.有三年以上高中教学经历;
2.在区级以上赛教中获得过奖励;
3.擅长做心理疏导工作，有过师生心理健康、心理疏导工作经历;
4.应届大学毕业生在专业领域赛事中获奖;
5.应届大学毕业生在党团、学生会任职，有较强的团队活动组织能力;
6.应届大学毕业生中有双学历、一专多能，能胜任跨学科研学活动组织工作。
02、新媒体运营
薪资范围6K-8K
岗位职责
➊负责学校视频平台账号管理;
➋独立策划选题、撰写文案、制作视频，对视频内容/形式，有较强的把控能力;
➌熟练使用摄影、摄像器材及图片、视频处理软件，具备对图文、视频内容进行改编或再创作能力;
➍撰写直播脚本，并协助直播工作。
任职要求
➊新闻、传播、编导、市场营销、广告等专业本科及以上学历;
➋1年以上或应届生自媒体运营、抖音运营、内容营销或内容策划相关经验;
➌有内容编辑、新媒体运营、抖音运营、活动策划等相关经验优先考虑。
03、人事专员
薪资范围4K-6K
岗位职责
➊负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
➋负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理;
➌负责人事信息管理与员工档案的维护，及时更新员工的个人信息和资料，协同各部门主管开展新员工入职培训及考核;
➍负责每月考勤、绩效、薪资申报。
任职要求
➊本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业;
➋熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
➌工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
04、招生副校长兼招办主任
薪资范围2—3万
岗位职责
1.全面负责学校招生、稳生、品牌宣传工作，统筹协调招办各岗位工作;
2.制定招生年度工作计划，月计划，周计划，并组织招生工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生纪律，提高业务水平;
3.负责向领导提供招生信息，制定招生办法，安排具体招生工作;
4.负责招生渠道的拓展和维护，完成学校下达的招生、稳生指标和任务;
5.负责招生团队人员培训及人才梯队建设;
6.负责招生业务洽谈与关系维护工作;
7.负责核算每季招生投入与产出比。
任职资格
1.本科以上学历，45岁以下，三年以上中等职业学校(职高、技校)招生运营经验;
2.善于运筹和统领学校整体招生工作;
3.敬业爱岗，行业口碑良好;
4.品行端正，有良好的沟通能力和创新精神。
05、招办副主任
薪资范围1.2—2万
岗位职责
1.配合主任做好招办的全面工作;
2.负责招生办公室工作人员的培训、考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作;
3.负责统筹安排家长、学生的来电来访登记接待工作，处理有关信息的采集和登记工作;
4.做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议并及时反馈给校领导。
任职资格
1.大专以上学历，年龄40岁以下;
2.文字功底好，善于沟通，亲和力好;
3.有中职类院校招生工作经验优先;
4.吃苦耐劳，敬业爱岗。
06、区域招生负责人
薪资范围1.2—1.5万
岗位职责
1.根据招生办制定的招生方案，全面具体地管理指定区域的招生工作;
2.及时掌握所负责区域的招生动态及发展趋势，根据政策变化提出具体的招生流程和细则;
3.及时整理招生人员反映的意见及建议，分析并解决问题。
任职资格
1.大专以上学历，年龄40岁以下;
2.具有区域招生工作经验;
3.具有开拓创新的敬业精神;
4.敬业爱岗，品行端正;
5.有招生团队者优先考虑。
07、招生骨干
薪资范围0.6—2万
岗位职责
1.参与招生宣传工作，做好所在区域的招生工作;
2.能开拓性工作，完成招生招标任务;
3.做好家长咨询电话的接听及登记、处理工作;
4.负责学生报名手续的办理工作，协助做好学生入校报到工作;
5.负责意向学生、新老学生的学生档案录入、整理、归档、管理工作。
任职资格
1.想挑战高薪者;
2.吃苦耐劳，有一定的工作韧性，抗压能力强;
3.具有招生工作经验;
4.具有开拓创新的敬业精神;
5.敬业爱岗，品行端正。
08、招生咨询师
薪资范围0.6—1.2万
岗位职责
1.负责接待来访学生和家长;
2.针对不同学生的需求制定相应的学业学习规划;
3.配合完成学校整体招生宣传工作。
任职资格
1.形象好，气质佳;
2.年龄30周岁以下，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上;
3.善于沟通，亲和力强;
4.具有开拓创新的敬业精神;
5.品行端正，有工作经验者优先。
福利待遇
➊薪资待遇从优，购买社保;尊享节日福利、生日福利、校龄津贴等丰厚福利;
➋免费食宿、通勤车、健身房、团建、旅游等;
➌设立教学质量奖、专业培训、教师进修等奖励机制;
➍各岗位具体待遇面议。
招聘程序
组织实施
本次招聘工作由西安生物医药技术职业学校校办统一组织，根据招聘原则，按照招聘岗位和条件组织实施。
招聘原则
1. 坚持面向社会、公开招聘。
2. 坚持公平公正，择优聘用。
3. 坚持德才兼备，全面考察。
报名方式
➊联系方式
符合招聘条件的意向人员通过邮件或电话报名：
1.将简历发至招聘邮箱xabtc2003@163.com，邮件名请注明“姓名+应聘岗位”;
2.人才专线咨询：18829305467(校办曹老师);
➋应聘流程
投递简历——资格审查——初试——复试——体检合格——办理入职
➌学校地址
西安市雁塔区鱼化工业园(未来产业城)北岳路一号 | 
发表于 2024-3-8 23:08:44