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为加强人才队伍建设，着力提升服务能力，泗县人民医院、泗县中医院面向社会公开引进专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、岗位计划
面向社会公开引进专业技术人才30名。具体岗位及条件见《2024年度泗县卫健系统2所县级医院引进专业技术人才岗位计划表》(附件1)。
二、引进对象和条件
人才引进对象为全日制普通高校毕业生，以及符合岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
人才引进岗位计划表中的“35周岁以下”为“1988年4月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得招引：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高等院校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.我县范围内医疗卫生单位正式在编人员;
8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招引的人才不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的岗位。
三、引进方式和程序
1.发布公告
本次引进专业技术人才公告通过泗县人民政府网“通知公告”栏发布。
2.报名
(1)报名方式及时间。报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2024年4月15日-2024年5月15日。
(2)报名地点：
泗县人民医院报名地点：县人民医院行政楼201人事科泗县中医院报名地点：县中医院行政楼3楼人秘股
(3)报名注意事项
持本人有效居民身份证、学历(学位)证、人才引进岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件报名;其中：属全日制普通高校2024年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
本人近期正面免冠同底1寸照片3张;填写《2024年度泗县卫健系统2所县级医院引进专业技术人才报名表》(见附件2.请网上自行下载打印);机关、事业单位在编正式工作人员(含国有企业人员、尚在服务期内的“服务基层项目”人员)须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(附件3)。报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报名条件规定不符的，一经查实，即取消招引资格。
每位报名人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和面试。
3.资格审查
对应聘人员按照规定的应聘条件和岗位具体要求，集中进行资格审查，资格审查合格人员可进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。
4.现场面试
本次招聘不设开考比例，通过资格审查的考生按要求参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合分析能力、人际沟通、逻辑思维、言语理解与表达等，总分100分。设定面试最低合格分数线为70分。对面试成绩未达70分的考生，不予进入体检和考察。
根据各岗位计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检、考察人员，最后一名如有数名考生面试成绩相同的，则进行加试，加试方案另行发布。
面试时间、地点另行通知，请关注泗县人民政府网。
5.体检考察
(1)体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
(2)考察。考察对象为体检合格人员。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
对体检、考察出现缺额的，依次等额递补一次，拟聘用人员名单公示后，不再递补。
6.公示聘用
经面试、体检、考察合格人员，作为拟聘用人员，在泗县人民政府网进行公示，公示时间为7天。
对拟聘用人员公示无异议的或公示结果不影响聘用的，按规定与聘用单位签订劳动合同，实行合同制管理。首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月，试用期包含在劳动合同期限内。待遇由医院参照同岗位同类人员待遇执行。被确定聘用的人员在规定时间内到单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。
本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
四、组织领导和纪律监督
本次人才引进工作在2024年度泗县卫生健康委员会引进专业技术人才领导小组领导下进行，县纪委监委全程监督。对在引进工作中弄虚作假、徇私舞弊者依法、依纪、依规，严肃处理。资格审查贯穿整个工作过程，弄虚作假者，一经发现，将按相关规定处理。
考生在报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。招聘相关信息，均在泗县人民政府网“通知公告”栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html发布。考生在整个引进期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系引才单位变更联系电话，以免错失录用机会。
本公告未尽事宜由泗县卫生健康委员会负责解释。
本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话：0557—7090142
泗县人民医院：0557—7020074
泗县中医院： 0557—3580509
泗县卫生健康委员会
2024年4月8日 | 
发表于 2024-4-11 08:20:05