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根据实际工作需要，我司面向社会招聘森林消防队员岗位工作人员10名，招聘到位后按劳务派遣方式派往南宁市青秀区应急管理局工作，公告如下：
一、招聘岗位
岗位一：森林消防文职岗位 3名
岗位二：森林消防司机岗位 2名
岗位三：森林消防专业灭火队员岗位 5名。
二、招聘条件
(一)岗位要求：
岗位一：要求大专及以上学历，具有一定的文字功底，身体健康，35周岁以下(离退休前社保缴满15年可适当放宽条件);
岗位二：持有机动车驾驶证B照及以上(能驾驶19座车辆)，高中(中专)学历及以上、吃苦耐劳、身体健壮，40周岁以下(离退休前社保缴满15年可适当放宽条件);
岗位三：高中(中专)学历及以上、吃苦耐劳、身体健壮，40周岁以下(离退休前社保缴满15年可适当放宽条件)。
有工作经验者均可优先，报考岗位一、二者可同时报考岗位三。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的;
6.聘用机关确认的其他不适合报考的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2024年4月22日—5月17日(周末及节假日除外)。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30。
(二)报名地点：广西南宁昇智人力资源服务有限公司。南宁市青秀区凤起路5号晟宁集团大厦1204室,报名考生请加入广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘工作Q群：656530225，群内会发布具体考试时间及地点。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、相关资格证书各一份(提供原件核验)，提供的证件或扫描件请确保真实、有效;
2.《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/ );内容确保填写真实、正确;
3.近期一寸免冠彩色照片一张，如《招聘报名登记表》内贴有电子相片则无需提供;
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)森林消防文职岗位
1.笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩70分以上进入面试。
2.面试：面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
3.考核：按照笔试50%、面试50%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
4.体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
5.公示：公示期为7天。
6.根据体能测试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区应急管理局工作。
(二)森林消防司机岗位
1.技能测试：测试分为100分制，考生能熟练驾驶19座运兵车，并持有驾驶19座机动车相关执照，技能测试成绩80分以上进入面试;
2.面试：面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
3.考核：根据技能测试60%和面试40%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
4.体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
5.公示：公示期为7天。
6.根据体能测试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区应急管理局工作。
(三)森林消防专业灭火队员岗位
1.体能测试：考生总成绩满分为100分。根据体能测试成绩达70分以上方可进入面试且从高到低按照1:3比例确定进入面试的人员名单。若报名人数未达到1:3比例，该岗位招聘人数相应减少。体侧时间、地点另行通知。
2.面试：根据体侧成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
3.考核：根据体侧60%和面试40%成绩折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
4.体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。
5.公示：公示期为7天。
6.根据体能测试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区应急管理局工作。
五、聘用期限
与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期不合格者直接给予解聘。
六、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：2820元/月。其中：基本工资1974元/月，绩效工资846元/月。由南宁市青秀区应急管理局做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。值班值守和参与应急救援工作按照国家《中华人民共和国劳动法》规定法定节假日3倍工资、周末2倍工资发放值班补贴，工作日值夜班和参与应急救援工作按照相关规定予以补助;出勤灭火补助每人每次100元，每人每天最高不超过300元。
(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
七、其他
(一)本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知体测、面试时间和地点;
(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;
(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。
联系人：秦天，昇智公司联系电话：0771-5883228。
广西南宁昇智人力资源服务有限公司
南宁市青秀区应急管理局
2024年4月19日 | 
发表于 2024-4-23 17:03:32