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某国有企业因业务发展需要，现决定面向社会公开招聘专业性人才 3名。为体现公平公正、择优选拔人才原则，确保招聘工作顺利进行，特委托安康市翰林人才服务有限公司组织本次招聘工作，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘专业性人才3名。其中规划发展岗1名、投融资岗1名、高级文秘岗1名。
二、应聘人员条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
2.党政事业单位、国有企业具备提拔正科、副科条件的人员;
3.学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历;
4.年龄在40周岁以内，特别优秀的，可适当放宽年龄限制;
5.具有正常履行职责的身体条件。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;
4.失信被执行人;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.现役军人和在读的高校学生;
7.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的;
8.其他不适合从事应聘岗位工作情形和按规定需要回避的。
(三)岗位要求
发展规划岗：应熟悉建筑法、合同法、招标投标法、项目策划包装和投融资等法律法规及政策;
投融资岗：应熟悉投融资、财务、税收、金融有关政策法规，具有一定投融资模式的分析探讨、操作实施的能力;
高级文秘岗：应具备较强的文字功底和理解能力，思路清晰，文思敏捷。
三、招聘流程
通过发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘用公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布招聘公告
1.发布招聘渠道
在安康市翰林人才服务有限公司网站(http://www.hlrencai.com)及微信公众号(hlrc-0310)发布招聘公告，在安康人才网(http://www.akrc.cn)及微信公众号同步转发。
2.报名时间：2024年5月1日9:00至5月10日17:00。
3.报名方式
本次招聘仅限邮箱报名和资格审核(报名资料压缩后一次发送至指定邮箱)，不接受简历面呈、邮递等其他方式。
4.报名邮箱地址：hanlinhrak@163.com
(二)资格审查
1.简历筛选
由安康市翰林人才服务有限公司按照岗位要求，对应聘人员投递的资料进行资格审核。资格审核采取邮箱审查形式，不进行现场审查。
2.审查要求
(1)每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。且在报名表对应位置注明是否服从岗位调剂;应聘人员提供的信息及资料须真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试和应聘资格。
(2)应聘人员须提供以下报名材料：
①按要求如实、完整填写《公开招聘专业性人才报名登记表》(附件);
②有效期内的身份证(正反面放一页);
③提供本人毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件电子版;
④相关职称证件扫描件;
⑤曾在党政事业单位、国有企业任职，具备提拔正科、副科条件的人员，须提供以上职务相关文件或相关证明材料原件电子版;
⑥个人免冠证件照电子版(红底)。
以上报名所有资料扫描后以pdf格式以压缩包形式投递至上述指定邮箱，未按照要求填报者，取消笔试资格。
注意：报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。
(三)笔试
1.笔试时间、地点另行通知;
2.各报考岗位不设开考比例;
3.考试范围：时事政治、公共基础知识、法律常识、综合能力测试、公文写作、材料写作等;
4.笔试实行闭卷考试，满分为100分，考试时间为120分钟，成绩保留两位小数，不四舍五入。
(四)面试
1.面试时间、地点另行公告。
2.面试组织形式：面试采取结构化方式进行。主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析及逻辑思维能力、临场发挥及应变能力等。通过现场提问，现场回答形式进行考察。满分为100分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
(五)总成绩计算
按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方法计算总成绩。总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
(六)体检
1.根据总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划人数与应聘人数1:1比例确定进入体检人员。
2.参加体检时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号另行通知。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参加体检人员承担。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。
4.未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消资格。
(七)考察
体检合格人员进入考察程序，重点考察应聘人员“德、能、勤、绩、廉”五个方面，同时对专业知识、专业技能、求职动机、工作成绩、职业道德、荣誉奖惩等进行综合评定。对相关材料进行复核，考察不合格的，不得办理入职手续。
(八)公示
根据体检、考察结果，将拟聘用人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站及公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，如收到问题反馈，一经查实，取消聘用资格。
(九)聘用
公示期满且无异议，按相关规定办理入职手续。所有聘用人员与招聘单位签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格的予以转正。
四、薪资待遇
1.薪资待遇按招聘单位薪酬标准执行，并按规定享受“五险一金”。
2.按规定享受周末双休、带薪休假等待遇。
3.享受相关从业培训、外出培训等学习机会。
五、其他
(一)应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡不能按要求提供报名所需材料或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)本次招聘委托安康市翰林人才服务有限公司组织实施，招聘单位负责全程监督;本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0915-8185989 0915-8185969
附件：公开招聘专业性人才报名登记表.doc（见原文链接）
安康市翰林人才服务有限公司
2024年4月28日 | 
发表于 2024-5-8 14:33:44