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一、公司简介
内蒙古水务投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)成立于2005年，是自治区直属的大型国有水利企业和自治区重大水利工程融资平台、水利基础设施建设投融资平台。公司主要从事水利（水务）工程投资、建设、运营；水利（水务）工程、市政公用工程施工、勘察设计、全过程咨询；水生态、水环境治理；水权收储转让和金融服务等业务。公司注册资本42.54亿元，总资产391.59亿元，有控（参）股子公司57家。公司积极参与“一湖两海”治理，投资建设了国家172项节水供水重大水利工程——引绰济辽工程、黄河内蒙古段防洪工程等多个项目，以及自治区境内的城镇及工业园区供水、污水处理及中水回用、水力发电、黄河干流水权转换等重点项目，为自治区经济社会发展提供了有力的水资源支撑，并保持了稳中有进的良好发展态势。连续8年被评为“全国优秀水利企业”。
用人单位简介：
（一）蒙晟建设有限公司,于2018年1月16日挂牌成立，是内蒙古水务投资集团有限公司全资子公司。公司以水投集团为依托，具备持续融资服务保障和专业施工能力，以“重点水生态文明建设、城市水务建设市政工程的全覆盖”为战略方向，具有丰富的投建运营经验、广泛的战略合作网络和完善的产业链条。公司现拥有市政、环保、公路工程、建筑工程、防水防腐保温工程、钢结构工程专业、施工劳务等多个建筑业企业资质，业务涉及城镇水务、市政设施、生态环保、园区建设、道路工程等领域。
（二）内蒙古蒙水水资源股份有限公司，是内蒙古水务投资集团有限公司的核心控股企业，内蒙古绰勒水利水电有限责任公司（简称绰勒公司）、内蒙古科信工程质量检测有限公司（简称科信公司）为内蒙古蒙水水资源股份有限公司的全资子公司，绰勒公司是一家拥有水利水电施工总承包一级、水利行业专业设计乙级资质的设计施工总承包企业；科信公司是拥有水利工程质量检测岩土工程类、混凝土工程类、量测类专业甲级资质的综合性专业检验检测机构。
（三）内蒙古工程项目管理有限公司,是内蒙古水务投资集团有限公司的全资子公司，主要从事工程监理、工程招标代理、工程项目代建管理、项目管理、工程造价咨询、技术咨询、工程咨询、全过程工程咨询服务；注册资本2000万元，拥有水利工程施工监理甲级资质、水土保持工程施工监理甲级资质，是自治区内行业领先的全过程工程咨询企业。
（四）内蒙古黄河三盛公水电有限责任公司,是内蒙古水务投资集团有限公司的控股企业，2006年11月注册成立，公司经营范围：水力发电及售电，主要负责三盛公二期水电站运营管理。公司所属三盛公二期水电站位于内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县巴彦高勒镇，是一座低水头、径流式水电站，设计安装3台灯泡贯流式水轮发电机组，总装机容量3X5370=16110KW，电站于2010年5月投入商业运营，每年3月初至11月中旬利用河套灌区灌溉用水、生态补水和分凌水发电。
（五）乌拉特后旗大坝沟水务有限责任公司,是内蒙古水务投资集团有限公司的控股企业，公司成立于2010年4月7日，注册资本1000万元，其中内蒙古水务投资集团公司出资比例51%，乌拉特后旗政府出资比例49%，公司主要经营范围防洪、灌溉、工业供水、水产养殖、水资源开发利用及其它涉及水项目的投资经营等。
二、招聘原则
认真贯彻执行《人员聘用工作管理办法（试行）》及公开招聘有关政策规定，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
党管人才；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事。
三、招聘计划
本次计划招聘27个岗位，共56人。具体岗位需求及条件详见附件《内蒙古水务投资集团有限公司岗位需求表》（以下简称为：《岗位需求表》）。
四、招聘条
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.具有《岗位需求表》中明确的文化程度。应届生须取得毕业证、学位证或学校证明。毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日，未能如期取得毕业证、学位证的，届时将取消其聘用资格。
7.具备招考职位要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得应聘
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2.受过刑事处罚的；
3.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女已移居国(境)外的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
6.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
7.有其他不适宜聘用的情形的。
五、招聘程序及组织形式
（一）发布信息
由集团公司统一在内蒙古水务投资集团有限公司官方网站、微信公众号等渠道发布招聘简章。
（二）报名
应聘人员须于规定时间内将相关资料发送到指定邮箱，邮箱地址详见《岗位需求表》。
1.报名须提供的相关资料：报名人员须按要求的格式填写《应聘报名登记表》（点击文末“阅读原文”下载）。将填写的《应聘报名登记表》、应聘者本人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网（www.chsi.com.cn）《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未取得毕业证的2024年应届毕业生需提供所在学校出具的证明）、相关专业执业资格和职称证书、工作经历证明及岗位要求的其他证明材料（有政治面貌要求的，须提供过去1年内1、4、7、11月的党费缴纳收据）扫描成一份PDF文件，发送至指定邮箱，电子邮件主题为“报考单位+姓名+报考岗位+手机号码”（如：蒙晟公司+张某+施工管理岗+138********）。所提供的材料须全部扫描为A4页面大小，内容清晰。
2.注意事项
●报名截止时间之前，未按要求填写个人信息或上传无效证件、资料缺项，视为报名无效。
●本次招聘不接受电话来访。应聘者须认真阅读招聘简章，严格按要求进行报名。
●每位应聘人员只能报一个岗位，不可重复向邮箱投递资料。资料投递后不予退回。
●本次招聘报名时间为2024年4月29日8:00至5月15日17:00。
（三）人员初选
用人单位根据各岗位的招聘任职资格和条件，对应聘者投递的资料进行初步筛选，并将符合招聘要求的简历进行汇总登记。
（四）资格审查
由用人单位对经初选符合条件的应聘者提供的资料进行详细审查。对通过审查的应聘者名单通过电话及网站进行通知、公示。对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程和聘用后，一经发现不符合报名条件、弄虚作假等，将立即取消应聘资格或解除劳动合同。
（五）资格复审
由用人单位在招聘测试前，对应聘者的证件原件进行复审，并由应聘者本人现场填写《应聘资料真实性承诺书》。
（六）招录测试
用人单位按照制度规定并结合企业实际，视情况确定测试方式并实施。
（七）体检
由用人单位通知测试通过人员本人到指定医院进行体检，体检项目由用人单位确定，相关费用由参加体检人员本人承担，体检报告由用人单位负责统一领取。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，一经发现立即取消聘用资格或解除劳动合同。
（八）录用考察
对体检合格进入考察范围的人选进行考察，主要了解被考察对象的人事档案、个人政治思想、道德品质及遵纪守法情况等。应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，并配合做好考察工作，否则视为自动放弃。
（九）录用前公示
由集团公司通过官网、微信公众号等媒介对拟录用人员统一进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对存在影响聘用情况的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。
（十）录用
经录用考察合格且公示无异议的，由用人单位向被录用者发出录用通知。
对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
（十一）试用期
试用期为6个月，通过试用期考核者，可办理转正手续，试用期考核不合格人员解除其与公司的临时用工关系。
六、其他事项
（一）在招聘过程中，集团公司、用人单位有权调整招聘岗位和数量。
（二）被录用人员需服从用人单位的岗位分配调整，对不服从分配者，公司有权取消其聘用资格。
（三）招聘工作的进程及结果将通过集团公司官网、微信公众号进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内按要求提交报名资料、参加测试、体检、报到等，则视同弃权，集团公司、用人单位不承担任何责任。
（四）本次招聘各环节出现缺额的，用人单位可选择依次进行递补或终止对相关岗位的招聘。
（五）集团公司官网、微信公众号是本次招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与集团公司无关。
（六）本次招聘不收取任何费用，集团公司、用人单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒应聘者谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
（七）经综合研判，确定应聘者中无合适人选的，本公司有权单方面终止对相关岗位的招聘工作。
（八）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，在内蒙古水务投资集团有限公司官网或微信公众号及时发布。本简章由内蒙古水务投资集团有限公司负责解释。
七、纪律和监督
（一）实行回避制度
1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。
（二）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本次招聘工作由内蒙古水务投资集团纪委全程监督。
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发表于 2024-5-8 14:34:13