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陕西建工新型建设有限公司是在原陕西省建筑构件公司基础上2017年12月整体改制而成，公司始创于1973年，注册资金2亿元，隶属于中国500强企业、中国建筑业竞争力百强企业--陕西建工控股集团有限公司。
具有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程、机电工程施工总承包二级资质和钢结构工程、地基基础工程、环保工程、建筑装饰装修工程专业承包二级资质及模板脚手架行业特级资质等。
公司按照“专业化、差异化”发展战略，主要业务以装配式建筑施工为方向，建筑施工、土地盘活、模架集采三大业务协同发展，同时大力发展模板脚手架研发、设计、生产、销售、租赁业务，创造了新的经济增长点，延长了产业链，填补了陕建集团模架业务的空白。
一、招聘岗位及人数
综合管理岗(公司中层副职)1名
1、负责公司的清欠工作，实时清收逾期账款。指导督促和协调清欠工作;
2、负责协调市场开发部、基层单位解决清欠过程中波及合同条款的争议问题，根据施工合同和结算资料，提供有效凭证，为清欠工作提供收款合法依据。
3、及时与市场开发部、基层单位和财务部门沟通，了解欠款客户的资金状况信息，并要求有关部门提供欠款客户相关信息以及一切有关情况，以保证欠款的及时回收。
4、对于由于客户的产品质量、服务投诉造成的欠款纠纷，积极协调项目管理、质量技术部门，尽最大努力解决纠纷，清除清欠工作中的障碍;
5、向公司领导小组办公室汇报清欠进度、工作中遇到的问题和对策措施。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、中共党员;
3、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
4、具有较强的企业管理能力，懂经营、会管理、善决策,注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性;
5、具有正确的业绩观，勤奋敬业，真抓实干，作风优良、廉洁自律、保密意识强;
6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。(二)任职资格要求：
1、具有建筑工程类相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职称,年龄40周岁以下。
2、具有五年以上生产经营管理经验，担任过部门负责人职务，熟悉建筑行业动态和法规;
3、执行力强，为人正直，工作责任心强;同时具备创新思维，能够提出新的解决方案或改进建议。
4、具备优秀的团队协作能力，能够与多部门有效沟通，能够领导并激励团队成员;
5、身体健康、品行端正、勤勉尽职，无不良行为记录;有优秀的职业素养和团队精神，能承受较强的压力及挑战。
(三)具有下列情形之一的，不得报名参加：
1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5、与所报职位构成回避关系的;
6、法律法规规定不得报名的其他情形。
三、注意事项
1、以上招聘岗位薪资待遇按照公司规定执行;
2、本次招聘岗位开考比例不低于1:3。
四、招聘流程
本次公开招聘按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、体检、考察，录用等程序进行。
五、报名时间、方式及要求
1.即日起至2024年5月22日18时。
2.报名方式
登录陕西建工控股集团有限公司网站(www.shxi-jz.com)，依次点击“人力资源-人才招聘-社会招聘”，选择“陕西建工新型建设有限公司”相应职位，网上投递简历。
六、联系方式
联系人：邓老师、刘老师
联系电话：029-84416882、13991238226
地址：陕西省西安市莲湖区沣惠北路94号108室。 | 
发表于 2024-5-20 13:19:52