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根据我院2020年实际用人需求及相关规定，决定面向社会分批招聘工作人员若干。特制定如下招聘简章： 一、 招聘工作原则： 坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则和德才兼备的用人标准，严格招聘程序和纪律，采取面向社会公开招聘、个人报名、考试、考核的办法进行。 二、基本条件： （一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； （二）具备正常履行岗位职责的身体条件； （三）具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位或执业资格； （四）具备招聘岗位要求的其它资格条件。 三、招聘岗位、专业、名额及相关条件： 详见附件 四、招聘形式及程序： （一）招聘形式 根据报名情况主要采取考试、考核相结合的方式进行招聘。 （二）招聘程序 1、资格审查：我院对报名应聘者进行资格审查，审查合格者进入招聘考试、考核范围。资格审查将贯穿招聘始终。 2、笔试：部分岗位需按一定比例参加笔试，笔试合格者进入面试范围。 3、面试：对资格审查、笔试合格者采取半结构化的面试方法进行面试（面试时间另行在医院网站公布）。 4、综合素质考核：采取查阅本人档案、回访学校等多种形式，对应聘者的政治思想、在校表现、考试成绩、专业能力等综合素质方面的情况进行全面考核。 5、公示：根据考试及综合素质考核的结果确定拟聘用名单，在“宁医大总院组织人事处网站”公示5天。 6、上会：经公示无异议者提交院长办公会研究确定拟聘用名单。 五、正式聘用： 毕业生需在规定的时间内到医院报到，且需按《就业协议书》中所约定的项目提供各类证书的原件和复印件，经医院资格复审合格者，医院统一组织进行身体检查，体检合格者予以正式聘用。 六、报名时间及方式 报名时间：自通知发布之日起至6月19日。 报名方式：填写《宁夏医科大学总医院应聘人员登记表》和《宁医大总院应聘人员信息采集表》 ，确认无误后发送至邮箱nyfyrsczp@126.com（请勿发送压缩或打包文件，直接发word、excel格式，文件名为应聘者的姓名+专业！）； 现场确认、考核及面试时间另行通知，请密切关注组织人事处网站。 咨询电话： 674-6027 （王老师） 674-4384（刘老师） 宁夏医科大学总医院 组织人事处 2020年6月6日 | 
发表于 2020-6-9 17:01:28