查看: 352|回复: 0

生态环境评价与分析研究组(103组)组长招聘启事

[复制链接]

1044

主题

1046

帖子

1740

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
1740
发表于 2024-6-12 17:51:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
详细信息:

生态环境评价与分析研究组(103组)以分析化学为基础,国家社会需求为导向,围绕环境监测、污染风险控制与生命健康主题,开展应用基础及实用技术研究(详见:http://www.anacen.dicp.ac.cn/)。研究组同时管理中国科学院大连化学物理研究所现代分析中心,拥有高分辨气气相色谱-高分辨质谱联用仪等10台套先进分析仪器设备。研究组现有固定研究人员18人,其中正高级职称6人,副高级职称10人。

近5年,研究组承担国家自然科学基金重大科研仪器研制项目1项、国家重点研发计划3项、国家自然科学基金重点基金1项、面上项目15项,累计发表SCI期刊收录文章80余篇;重点发展了新污染物精准定性定量分析方法及快速检测技术,研发创新仪器2台套,建立了高毒性有机污染物毒性效应的多组学融合评测方法,研发出焚烧源二噁英与主要大气污染物协同减排控制新技术;分别获2021年江苏省科学技术奖二等奖、2023年中国分析测试协会科学技术奖CAIA奖一等奖和2023年获得中电联电力科技创新一等奖。

根据研究所科研布局与学科发展需要,现面向海内外公开招聘组长,真诚欢迎有识之士报名应聘。

一、岗位职责

负责生态环境评价与分析研究组的全面工作,组织制定研究组科技发展战略;负责、协调团队的项目申请及攻关,带领研究组做出更多国际一流的研究成果;吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干,建设一支国内外有重要影响的高水平研究队伍;加强国内外学术交流与合作,促进研究组科研工作与其他学科交叉融合;按院里、所里的规章制度,做好研究团队的管理。

二、招聘条件:

1、博士学位,从事分析化学、环境化学等相关专业;在国内外著名大学、研究机构、国际化大型企业获得正高级专业技术职务或相应职位;具有新污染物分析技术、环境行为、毒性评测或风险控制研究经历和经验,且取得过重要创新成果;

2、具有开阔的战略视野,能把握本领域国际前沿发展态势和国家战略需求;学风端正,责任心强,勇于奉献,勤奋努力,具有较强的协调、沟通能力和组织管理能力;

3、具有现代化管理理念和较强的组织协调能力,有良好的团队精神和端正的学风。能吸引、凝聚优秀人才,具有组织和领导研究团队申请和实施重大科技任务、开展重大科技创新研究的能力;

4、年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

三、支持与待遇

1、聘为生态环境评价与分析研究组组长,享受相应岗位工资待遇;

2、对于符合条件者,研究所将积极推荐申报国家相关人才计划;协助申请国家和地方政府的各项福利待遇;

3、提供丰厚的薪水、优越的科研经费、实验室及其他工作条件、生活条件,协助安排配偶工作及子女入学(托);

4、如有特殊需求,具体事宜面议。

四、应聘材料

1、填写《引进人才应聘申请书》(所外人员)/《应聘人员登记表》(所内人员填写),并由应聘研究组组长或学委会委员推荐;

2、发表论文目录、重要研究成果相关材料、3篇代表性论文(电子版);

3、三名本领域知名专家的推荐函(请推荐人将签名的推荐信电子版发送至联系信箱);

4、其它可以体现个人研究水平的材料;

5、工作设想及其它要求。

五、联系方式:

通讯地址:大连市中山路457号大连化学物理研究所人事处(116023)

联 系 人:詹科萍、李振涛

联系电话:0411-84379012、0411-84379882

电子邮箱:zhankp@dicp.ac.cn、lizhentao@dicp.ac.cn
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|关于我们|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )

GMT+8, 2024-11-24 02:52 , Processed in 0.183223 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

快速回复 返回顶部 返回列表