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为不断满足内蒙古大兴安岭重点国有林区生态保护建设和产业转型发展需要，切实解决林区职工队伍结构不合理、急需短缺人才数量不足等实际问题，努力为打造国内一流现代林业集团提供人才保障和智力支持，现就有关事宜公告如下：
一、企业简介
内蒙古大兴安岭重点国有林区是我国面积最大、保存最完好的重点国有林区，地跨内蒙古自治区呼伦贝尔市、兴安盟的9个旗市，生态功能区面积10.67万平方公里，森林面积8.37万平方公里，森林总蓄积9.4亿立方米，均占全国重点国有林区森林面积、蓄积的三分之一，是我国北方重要生态安全屏障的重要组成部分和森林资源培育战略基地。近年来，我们始终践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持高质量发展，绘就了壮美的巍巍兴安、林海画卷。
中国内蒙古森林工业集团有限责任公司(简称内蒙古森工集团)是内蒙古大兴安岭重点国有林区生态保护与建设的主体，现为内蒙古自治区直属国有企业，由集团总部、41个直属单位及其下属单位三个层级组成。集团现有资产230亿元，主营业务是森林资源经营保护和森林生态保护建设服务，是集生态保护、林木育种和育苗、森林防火和航空护林、林业调查规划设计、林业有害生物防治、野生动植物保护、碳汇开发交易、森林旅游康养、林下产品开发销售、绿色矿业、特种养殖等产业为一体的特大功能型企业集团。
竭诚欢迎广大青年才俊、高校毕业生加入我们，在全面建设社会主义现代化国家的新时代、新征程上，在厚植北疆绿、增色中国蓝，林业兴、林区美、林工富的火热实践中做出新的贡献。
二、招聘对象、岗位及人数
面向国家统招计划内普通高等院校本科及以上学历学位的毕业生招聘100人。具体岗位详见《内蒙古森工集团招聘计划表》(附件1)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心、责任感和大局意识;
3.遵纪守法、诚实守信，无违法违纪行为记录;
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
5.具有内蒙古森工集团总部及所属特定功能类单位所在地常住居民户籍;
6.大学本科生年龄在27周岁及以下(即1996年6月12日及以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁及以下(即1993年6月12日及以后出生)。
7.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业条件，详见《内蒙古森工集团招聘计划表》。
(二)不得报考的情形
1.现役军人;
2.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在各级招考或招聘中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的;
6.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退(解除合同)、开除的;
7.法律法规规定的其他不适宜录用的情形。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、能力素质测试、政审与体检、公示及录用、签订劳动合同等程序进行。具体招聘程序如下：
(一)发布招聘公告
在“中国内蒙古森林工业集团有限责任公司”官网(https://www.nmgsg.com.cn/)和《林海日报》微信公众号发布招聘公告。
(二)报名
实行定向定岗招聘，应聘人员可参照户籍所在地选报定向单位及岗位。
1.报名时间：2024年6月12日至2024年6月28日，周一至周五工作日期间(法定节假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30.
2.报名方式：户籍在牙克石市区以及在19个特定功能类企业(包括：阿尔山、绰尔、绰源、乌尔旗汉、库都尔、图里河、根河、得耳布尔、莫尔道嘎、金河、阿龙山、满归、克一河、甘河、吉文、阿里河森工公司、伊图里河、大杨树、毕拉河林业公司)所在地的，分别到报考定向单位的人力资源部门现场进行报名。
3.报名材料：
应聘人员结合本人实际情况如实提供以下材料(一式两份)：
(1)《内蒙古森工集团招聘报名表》(附件2);
(2)户口簿原件及复印件;
(3)有效期内身份证原件及复印件;
(4)所有学历阶段毕业证、学位证原件及复印件，国内学历须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告，国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的认证报告;
(5)其他与应聘相关的材料;
(6)本人近期正面免冠2寸蓝底证件照电子版(JPG格式、大小为20KB以下)。
(三)资格审查
各报名单位人力资源部门进行资格初审后，报森工集团公开招聘工作领导小组办公室进行资格复审。
(四)能力素质测试
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，最低合格分数线60分。在笔试成绩合格的应聘人员中，按岗位招聘计划数1:3比例确定面试人选，笔试成绩末位并列的，全部进入面试。不足1:3比例的，按实际笔试合格人数确定。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，最低合格分数线为60分。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩分数×50%+面试成绩分数×50%(成绩保留到小数点后二位，尾数四舍五入)。
按照报考岗位总成绩由高到低的顺序确定拟录用人员，同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时，笔试成绩高的考生进入政审环节。
(五)政审与体检
1.政审
公开招聘工作领导小组办公室对拟录用人员进行政审。应聘人员政审不合格，取消录用资格，按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补。
2.体检
公开招聘工作领导小组办公室对政审合格人员统一组织体检，体检费用由应聘人员自理。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。因应聘人员体检不合格、自动放弃等原因产生员额空缺时，按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补。
(六)公示
对拟录用人员在“中国内蒙古森林工业集团有限责任公司”官网(https://www.nmgsg.com.cn/)进行录用前公示，公示期为5个工作日。
(七)录用
拟录用人员经公示无疑义后办理录用，有下列情形之一的，不予录用：
1.公示期有反映影响录用的问题并查有实据的;
2.报到时未解除与其他单位签订《劳动合同书》的;
3.由于个人原因不服从分配、分配逾期未报到的。
(八)签订劳动合同
本次招聘人员最低服务期限为5年，由用人单位与录用人员签订5年期劳动合同，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用。
五、工资待遇
试用期内硕士研究生6000元/月，本科生5000元/月，试用期满考核合格后分别按照相应岗位工资标准执行。享受“五险、两金、一互助”待遇(五险：养老、医疗、工伤、失业、生育;两金：住房公积金、企业年金;一互助：内蒙古自治区在岗职工医疗互助)。
六、其他事宜
(一)应聘人员报名至入职期间，应保证提交的联系方式(包括手机号码、电子邮箱等)正确无误，保持通讯畅通。因联系方式问题造成无法收到通知而影响录用的，由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消应聘及录用资格。
(三)在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动放弃应聘资格。
(四)本次招聘的各项通知、公告均通过“中国内蒙古森林工业集团有限责任公司”官网以及《林海日报》微信公众号发布，应聘人员自行及时关注。
(五)招聘过程未尽事宜由内蒙古森工集团公开招聘工作领导小组研究决定。
(六)本公告由内蒙古森工集团人力资源部负责解释。
咨询电话：0470-7425019
咨询时间：工作日上午8:30--12:00.下午14:30--17:30
2024年6月11日 | 
发表于 2024-6-12 17:51:48