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根据业务发展需要，为充实人才队伍力量，推动各项工作高质量发展，贵州燃气集团股份有限公司（以下简称“公司”）决定面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
贵州燃气集团股份有限公司是一家从事城市燃气及综合能源供应服务的国有企业，成立于1993年8月，注册资本11.38亿元，于2017年11月在上海证券交易所挂牌上市，股票代码为600903。公司成立以来，围绕能源强省战略，致力于天然气利用发展，服务贵州生态文明建设和绿色低碳发展。拥有全资、控股子公司52家，分公司2家，参股企业21家，取得省内37个特定区域及1个省外特定区域管道燃气特许经营权，业务覆盖贵州省主要城市、核心经济区和主要工业园区。先后被评为“中国能源企业（集团）500强”、“贵州企业100强”、“贵州服务业50强”。
二、招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才原则；
2.坚持德才兼备、任人唯贤原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘原则；
4.坚持公平公开、竞争择优原则。
三、招聘岗位
本次公开招聘综合管理、财务、审计、党建、工程、安全、销售、生产一线等62个岗位，73名人员。招聘岗位明细及资格条件见《贵州燃气集团股份有限公司2024年度人员招聘计划表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，品行端正；
3.具备履行职位职责所需知识和技能；
4.具备良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力；
5.身心健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者不能报名
1.受过刑事处罚、被开除公职及中国共产党党籍的；
2.违反政治纪律和政治规矩的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的；
5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位等招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.尚在服务期内(含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期)，未取得具有人事管理权限部门同意报名的；
7.现役军人；
8.不符合报考条件或其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告。招聘公告在公司微信公众号等渠道发布。
（二）报名时间及方式。
1.报名时间。采取网络报名，不受理现场报名。报名时间自公告发布之日起至2024年6月14日17:00止。
2.报名方式。应聘人员需登录报名系统“https://zw.qianmoqi.com/guizhougas”，如实、准确、完整地填写《招聘人员报名表》(附件2)、《报名人员诚信报考承诺书》(附件3)、《同意报考证明》(附件4)、《应聘人员近亲属关系申报承诺书》(附件5)，并上传个人身份证、毕业证、学位证、各类证书、获奖、荣誉、学术成果、近期标准免冠正面彩色证件照片（支持png、jpg图片格式，上传图片大小不超过2M）等报名材料。邮件标注：应聘单位名称+姓名+应聘岗位。
3.报名注意事项
（1）每位应聘人员只能报考一个岗位。
（2）政府机关、事业单位、国有企业在职人员应聘须提交单位同意报考证明（详见附件4）
（3）应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、准确、完整地填写报名信息，提交报名申请后不能再修改。
（4）若因填写的简历信息或提交的材料不真实、不清晰、不完整或填写错误的，后果由应聘者自行承担。
（三）资格审查
应聘人员报名后，将根据招聘岗位所需的资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。按照招聘职位计划数与考试人数1:10的比例确定笔试人选。
（四）考试方式
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
1.笔试
（1）笔试采取闭卷机考，总分100分。考试科目为综合基础知识，不指定参考用书，笔试成绩进行公布。
（2）机考时间及地点：详见准考证。
（3）报考人员须同时持有效《居民身份证》原件和《机考准考证》方能进入考场参加机考。
（4）未完成所有机考科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘职位计划数与面试人数1:3的比例确定面试人选，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。
（2）面试采取半结构化面试的方式进行，总分100分。考察应聘人员的逻辑、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。
（3）面试时间和地点将通过邮件、短信、电话方式通知，请保持通信畅通。
（4）笔试、面试加权计算总成绩，按1:1的比例确定背景调查人员，同一岗位应聘人员总成绩并列第一名的，面试成绩高者进入下一环节。
（五）背景调查
总成绩符合要求的人员进入背景调查环节，背景调查主要对应聘人员个人身份、学历学位、职称、廉洁自律、社会信用、有无犯罪记录等进行审查。应聘人员接到在通知后两天内提供政审材料、个人征信报告、原单位表现材料及廉洁自律情况。背景调查不合格者，取消进入下一环节资格。
（六）体检
背景调查通过的人员进入体检环节，需在规定时间内到三甲医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的应聘人员不予录用。
（七）聘用程序
1.研究决定。通过笔试、面试、体检及考察合格人员，经公司党委会研究后，确定为拟聘人员。
2.公示。对拟聘用人员在公司微信公众号公示5个工作日。拟聘人员名单公示后，不再递补。
3.人员入职。经公示无异议的拟聘人员，按照相关规定程序办理聘用手续。
六、其他事项
（一）在本次招聘中，因应聘人员笔试、面试、背景调查或考察、体检不合格、自愿放弃，或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，公司可根据实际成绩分值排序从高至低的依次补录。
（二）应聘人员通信需保持畅通，招聘期间，各招聘环节的通知事项以电话、短信或电子邮件等方式进行。未进入面试的人员将不再另行通知。
（三）本次公开招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。对应聘人员信息资料严格保密。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权。
（五）公告未尽事宜，由公司招聘工作领导小组研究决定。
报名咨询电话：0851-86771322、86771022
监督举报电话：0851-86771093
附件：
1.2024年度人员招聘计划表
2.2024年招聘人员报名表
3.报名人员诚信报考承诺书
4.同意报考证明
5.应聘人员近亲属关系申报承诺书
贵州燃气集团股份有限公司
2024年6月7日
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发表于 2024-6-12 17:52:01
