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长沙数字集团有限公司为长沙市属国有一级集团公司，注册资本金20亿元，承担数字政府建设运营、政务数据和国有企业数据依法授权开发运营，人力资源服务、国有资产交易和企业数字化服务，数字生态营造等职能。下辖长沙数智科技集团有限公司、长沙人才集团有限公司、长沙联合产权交易所有限公司、湖南乐程信息科技有限责任公司等专业化子公司，后续将逐步整合全市相关数字资源资产，打造具有主业核心竞争力的集团公司，发挥数字集团在长沙数字政府建设、数据要素价值释放、数字化转型服务、数字经济高质量发展等方面的引领和统筹作用。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员22名。现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件，详见《长沙数字集团有限公司2024年公开招聘岗位计划及要求一览表》（详见附件1）。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
（二）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
（三）正在处分期间（影响期）的人员；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（五）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位、计划及要求
详见《长沙数字集团有限公司2024年公开招聘岗位计划及要求一览表》（附件1）。
说明：
1、45岁（含）以下指1979年7月1日以后出生；40岁（含）以下指1984年7月1日以后出生；35岁（含）以下指1989年7月1日以后出生；30岁（含）以下指1994年7月1日以后出生。
岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年6月30日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
2、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
4、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、招聘程序
公告发布—报名—简历甄选（含资格初审）—打印准考证—初试—资格审查—复试—体检—背景调查—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
（一）公告发布
招聘信息通过数字集团微信公众号及公共招聘网站面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名方式
采取网络报名方式，每人限报一个岗位。
请应聘人员登录报名网站：https://zk.cshr.cn。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
2.网络报名时间：2024年7月1日（周一）9:00—7月5日（周五）17:00。
3.网上资格初审时间：2024年7月1日（周一）9:00—7月9日（周二）17:00。
4.报名材料
（1）考生线上承诺填写《长沙数字集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名表》；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）各阶段学历学位证书以及对应的教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告；
（4）招聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，需提供所在党组织出具的中共党员（含预备党员）身份证明，有经办人签字并加盖党组织公章（证明落款时间为2024年6月1日以后）；
（5）有工作经历的需提供相关证明材料（加盖单位组织人事部门公章的工作经历证明、劳动合同、社保证明任选其一）。
注：应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员的学历应通过教育部留学服务中心的认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年6月30日前取得，均以证书落款时间为准。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
5.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。
6.请考生密切关注资格初审情况，资格初审未通过的请及时补充信息、资料，未在7月9日下午17:00前按要求补充的一律做不通过处理。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙数字集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招聘单位审查。
（三）初试
1.初试时间、地点
资格初审通过人员名单及初试时间安排、地点在数字集团公众号公布，请考生及时关注。
2.考生需在规定时间内打印准考证，逾期视为放弃考试资格。
3.初试比例
除数字产业研究院副院长（主持工作）不设开考比例外，岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。未达到初试比例的，可适当延长报名时间，核减岗位计划或进行调剂。延长或核减公告将在数字集团公众号公布。
4.初试方式
通过资格审查人员全部参加初试。
（1）A01岗位
采取面试的方式，总分100分。面试采用深度面谈的方式。主要测试应聘人员的专业素养，综合素质能力。
（2）B01-B21岗位
采取笔试和面试相结合的方式，成绩按各占50%合成（四舍五入保留两位小数）。
笔试采取闭卷的方式。主要测试应聘人员的专业知识，应用能力，综合素质能力、日常事务处理能力等。满分为100分。
面试采取深度面谈的方式。主要测试应聘人员对岗位工作所涉相关专业知识的实践运用能力等。满分为100分。
未完成初试所有环节的考生，不进入复试环节。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）资格审查
1.进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据初试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若初试成绩相同的，则全部入围。
2.进入资格审查的人员名单将在数字集团公众号公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3.资格审查时，需提供《长沙数字集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名表》、本人有效居民身份证、学历学位证、工作经历证明、党员证明以及报考岗位所需的其他相应材料原件和复印件。
4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消复试资格。
（五）复试
1.采取面试的方式。
2.根据应聘同一岗位初试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员名单（分数相同者一并入围；达到开考比例，但未到达面试入围比例的，则全部入围）。面试采用深度面谈的方式，主要测试应聘人员对岗位工作所涉相关专业知识的实践运用能力，总分100分。
3.复试合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
4.应聘人员参加考试须携带身份证原件，各考试环节具体安排、考试成绩在数字集团公众号公布。
（六）体检
1.根据应聘同一岗位复试成绩（复试成绩精确到小数点后两位）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。入围体检人员名单及体检公告将在数字集团公众号予以公布。
2.体检参照现行公务员录用标准执行。
3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从各岗位达到合格分数线以上的考生中按复试成绩从高分到低分依次递补，若复试成绩相同的，初试成绩高者入围（递补不超过两次）。
（七）背景调查
1.集团将对体检合格人员进行背景调查，参照公务员录用考察有关规定进行。
2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从达到复试合格分数线以上人员中以复试成绩从高分到低分依次递补，若复试成绩相同的，初试成绩高者入围（递补不超过两次），经体检合格后进行背景调查。
（八）公示、办理相关人事手续
1.考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2.拟聘用人员名单在数字集团办公场地进行公示。
3.拟聘用人员名单经公示无异议后，即可办理录用手续，与长沙数字集团有限公司或所属子公司签订劳动合同。实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、联系方式
1.咨询电话：长沙数字集团有限公司0731-88663678
2.报名技术咨询电话：0731-88285475
3.监督电话：长沙数字集团纪律保障组 0731-82299754
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2024年6月27日 | 
发表于 2024-7-11 19:10:10