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一、公司简介与招聘计划
杭州高新智能科技有限公司成立于2021年，注册资金1.17亿元，是经滨江区政府批准设立，隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘技术工程师1人、AI产品经理1人，共计2人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正；
3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件；
4．年龄以岗位具体要求为准；
5. 国（境）内普通高校毕业生须在2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2023年9月1日至2024年8月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
6．具备岗位所需的学历、专业以及其他要求。
7．具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。
3．受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。
4．曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的。
5．在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
6．曾参加过邪教组织或活动的。
7．被依法列为失信联合惩戒对象的。
8．法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
（二）具体要求
序号
| 单位
| 岗位
| 人数
| 学历及专业要求
| 其他要求
| 1
| 杭州高新智能科技有限公司
| 技术工程师
| 1
| 取得研究生学历和硕士及以上学位；信息与通信工程类、计算机科学与技术类、计算机类、控制科学与工程类等相关专业
| 1. 中共党员（含预备党员），自觉遵守各项党纪党规和法律法规；
2. 有人工智能开发经验，或通信工程类等实践经验；
3. 有探索精神，对前沿技术兴趣浓厚，独自解决问题的能力强；
4. 具有服务保障党政机关数字化工作能力，有保密意识。
5. 年龄不超过30周岁（1994年8月1日以后出生，有2年以上相关工作经历的可放宽到35周岁）。
| 2
| AI产品经理
| 1
| 取得研究生学历和硕士及以上学位；信息与通信工程类、计算机科学与技术类、计算机类、控制科学与工程类等相关专业
| 1. 中共党员（含预备党员），自觉遵守各项党纪党规和法律法规；
2. 有人工智能开发经验，或通信工程类等实践经验；
3. 有探索精神，对前沿技术兴趣浓厚，独自解决问题的能力强；
4. 具有服务保障党政机关数字化工作能力，有保密意识。
5. 年龄不超过30周岁（1994年8月1日以后出生，有2年以上相关工作经历的可放宽到35周岁）。
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三、招聘程序
（一）网上报名
应聘者填写《应聘人员登记表》，并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、有工作经验要求的岗位需提供相应工作证明材料（含社保证明等）等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，报名时务必备注报考单位及岗位，避免无效报名。
杭州高新智能科技有限公司发送至c77@gaoxinai.com。
报名时间：公告发布之日起至2024年 8月 10日17:00。
（二）招聘方式
采用双向选择的方式招聘，根据岗位条件采用笔试+面试考试方式进行，岗位总成绩第一名需经公司综合研判后，决定是否录用。
（三）资格审查
1．根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行审查，通过审查人员会根据《应聘人员登记表》预留手机号发送笔试通知，未通过人员不再另行通知。
2．经资格审查，招聘计划数与报考人数的比例不足1:4的，相应核减招聘岗位。
（四）笔试
笔试采取闭卷方式，满分100分，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。如招聘计划数与岗位成绩合格者比例不足1：4的，相应核减招聘岗位。范围为岗位要求的专业知识、客观题与主观题相结合。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。笔试成绩在高新人才网予以公示，未通过笔试人员不再另行通知。
（五）面试
面试为公共和专业面试方式，依据笔试成绩，按招聘计划数1:4的比例由高到低确定进入面试人员；如招聘计划数与参加面试人员的比例不足的，相应核减招聘岗位。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。总成绩按笔试成绩占比40%，公共面试成绩占比30%、专业面试成绩占比30%计算。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃；面试成绩在高新人才网予以公示，未通过面试人员不再另行通知。
（六）背调、体检
根据总成绩排名，公司将对拟录用人员进行背调、体检（参照公务员入职体检标准），如因个人原因放弃体检、背调或拟录用人员体检、背调不合格的可根据总成绩排名选择递补。
（七）录用
对拟录用人员名单在高新人才网予以公示，经公示无异议，将按规定程序办理录用手续，先签订为期一年的劳动合同，并约定一个月试用期，试用不合格的，直接解除合同。
（八）待遇
按照公司员工薪酬管理办法执行，并按国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。
四、其他事项
（一）应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，取消录用资格。
（二）应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。
（三）咨询方式
杭州高新智能科技有限公司：
联系人：蔡女士
报名咨询电话：0571-58111965。
附件：应聘人员登记表
2024年8月1 日
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发表于 2024-8-3 23:12:33