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一．关于我们
24年的创新与成长24年的拼搏与绽放24年的成就与梦想
我们始终坚持“客户第一”的经营理念，实现品牌和知名度的持续提升，跻身全球银行业500 强，于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展，九江银行以特色为核心、科技为驱动，迈向“数字九银”的新征程。
我们坚持“人才强行”发展战略，践行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，树立强烈的人才意识，尊重人才、爱护人才、激励人才、成就人才，人尽其才，在“尊重、关爱、共享”中助推员工持续发展、成就梦想。
我们总部设于九江，下设南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行，在北京、江苏、山东、广东和江西等五省份主发起设立北京大兴九银村镇银行、中山小榄村镇银行等20家村镇银行。
九江银行吉安分行于2009 年1月19日成立，是吉安地区第一家城市商业银行，也是九江银行跨区域设立的第一家分行。吉安分行下设营业部、14 家传统支行、3 家小微支行、1家二级支行及6家社区支行，实现了吉安市县两级机构全覆盖。截至2024 年 6 月末,吉安分行各项存款余额突破285 亿元，资产总额突破299亿元。同时，九江银行吉安分行始终坚持“客户第一 服务卓越”的经营理念，做到令人称道的服务态度、令人赞许的服务效率、令人满意的服务质 量，先后获得“中国银行业文明规范服务三星级营业网点”“吉安市文明规范服务示范单位”“吉安市青年文明号”“吉安市第八届文明单 位”“2022 年第一季度全省金融领域担当作为先进集体”“绩效管理 考评优秀市直单位”“2021-2022 金融系统文化建设优秀单位”等荣誉。
我们邀您同行，共创未来！
二、职位及条件
（一）基本条件
1.全力以赴的奋斗激情，客户第一的服务意识，至诚守信的优秀品格，积极进取的开放心态，携手共进的合作精神，扎实稳重的专业技能；
2.符合外部监管机构和九江银行亲属回避相关要求；
3.原则上为吉安户籍或家庭所在地为吉安或已在吉安长期定居工作。
（二）招聘职位
三、 岗位职责及应聘条件
（一）客服经理
岗位职责：
1.办理柜面现金与非现金操作业务；2.负责柜面业务的拓展和客户维护。
应聘条件
1.具备银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作三年以上的，学历可放宽至全日制大专；（2）年龄30周岁以下（1994年1月1 日后出生）；（3）具有1年及以上银行相关 岗位正式工作经验（不含实习经验）；
2.无银行同业经验者：（1）初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作三年以上的，学历可放宽至全日制大专，经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业；（2）年龄26周岁以下（1998年1月1日后出生），硕士研究生年龄28周岁以下（1996年1月1日后出生）；
3.同等条件下，贫困大学生或具有丰富客户资源者优先；
（二）客户经理 岗位职责：
1.负责公司金融、个人金融业务营销；
2.负责授信客户的业务受理和尽职调查；
3.负责提供客户授信、票据金融、财富管理等服务，拓展客户群体，推动客户深度合作。
应聘条件
1.初始学历为全日制本科及以上；
2.具有1年以上银行公司/零售业务一线客户营销、信贷管理相关岗位正式工作经验（不含柜面工作经验及实习经验）；
3.年龄35岁以下（1989年1月1日后出生）；
4.同等条件下，具有丰富客户资源或当地下辖各县域户籍者优先。
四、简历投递
（一）投递方式
1.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号 →加入九银 →社会招聘；
2.PC 端：九江银行官网 →人才招聘→社会招聘。
（二）简历附件
身份证、户口本、学历及学位证书（学信网学籍证明）、一寸免 冠彩色近照、工作证明、资格（荣誉）证书、近期五寸生活照等。
（三）截止时间
不超过2024年12月31日，招满为止
（四）联系方式
如有未尽事宜可联系0796-8298529咨询。 | 
发表于 2024-8-3 23:12:53
