为促进我院业务发展,根据医院实际岗位需求情况,面向社会招聘外聘工作人员,具体招聘事项如下:
一、招聘原则
严格招聘程序,通过公开报名、简历筛选、面试、体检等程序,确保招聘工作在公开、平等、竞争、择优的原则下顺利开展。
二、招聘岗位
外科医生(外聘)
眼科医生(外聘、派遣)
耳鼻喉科医生(外聘、派遣)
护士(派遣)
三、应聘条件
(一)基本要求:
1、政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策、品行端正,遵纪守法、身心健康。
2、诚实守信,具有良好的职业道德和团队协作精神。
3、个人综合素质好,具备岗位所需的专业知识和技能,能胜任本职工作。
(二)专业要求:
外科医生:
1、外科专业,本科及以上学历,中级及以上职称。
2、具有二级以上公立医院普外科相关工作经验五年以上,能够独立完成普通外科相关诊疗工作。上岗后可立即开展工作。
3、具有良好的团队合作能力及服务意识,形象气质佳善于表达,服务意识强。
眼科医生:
1、眼科专业,本科及以上学历,中级及以上职称并已完成国家医师规范化培训。
2、具有二级以上公立医院眼科相关工作经验五年以上,能够独立完成眼科相关诊疗工作。上岗后可立即开展工作。
3、掌握计算机基本操作,具有良好的团队合作能力及服务意识,对患者提出的问题,做好咨询解答工作。
耳鼻喉科医生:
1、职业范围为眼耳鼻咽喉科专业,本科及以上学历,中级及以上职称并已完成住院医师规范化培训。
2、具有耳鼻喉科相关工作经验五年以上,能够独立完成耳鼻喉科相关诊疗工作。上岗后可立即开展工作。
3、掌握计算机基本操作,具有良好的团队合作能力及服务意识,对患者提出的问题,做好咨询解答工作。
护士:
20-35岁,护理专业,专科及以上学历,具备护士资格证。
四、招聘流程
(一)采取网上报名方式
网上报名邮箱:hxyyrsk@126.com,报名材料以邮件形式发送,名称必须为岗位﹢姓名。
招聘咨询电话:022-23269050转8051
(二)报名所需材料
1、个人简历。简历应如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历等情况。
2、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、学位证、学历认证、学位认证扫描件。
五、薪资待遇
派遣人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同,薪资面议。
外聘人员与医院签订劳务合同,薪资面议。
六、报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。 |