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根据工作需要，有效缓解人员紧缺情况，呼伦贝尔市第五人民医院面向社会公开招聘合同制工作人员，现将招聘公布如下：
一、招聘计划
本次公开招聘收款人员共2名。
二、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方式进行。
三、招聘条件
(一)应聘人员基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良记录。
2.具备招聘岗位所需全日制本科及以上学历。
3.招聘岗位及需求人数：收款员2名。
4.专业：会计学专业。
5.具备岗位要求的身体条件，身体健康、心理素质良好。
6.年龄30周岁以下(1994年6月31日后出生)。
7.岗位要求：具有计算机基本操作能力，服从科室工作安排，能值夜班。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
四、报名程序
1.报名时间：2024年8月5日至2024年8月9日
2.报名方式及地点：报名一律采取现场报名方式进行，现场报名地点为呼伦贝尔市第五人民医院行政办公楼三楼劳资科。
3.咨询电话0470-2921131(工作日期间上午8:30-11:00 ， 下午14:30-16:30)。
4.报名时须提交的材料：应聘者需提交本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告等相关证件原件及复印件。
在填写个人简历时，应聘人员须完整、准确填写本人各阶段学习经历(从高中开始，填写上学起止年月，就读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。
五、资格审查
应聘人员须对所提供材料的真实性、准确性和完整性负责，对应聘人员的资格审查工作贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,医院将随时取消报考资格,已录用的取消录用资格。
六、考核方式
采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试采用闭卷形式，考试内容以专业知识为主，面试主要考察应聘者的综合素质。
(一)考试时间
1.笔试时间：另行通知
2.面试时间：另行通知
(二)成绩计算及公布
1.考试总成绩的计算方法：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。考试成绩保留小数点后两位小数。
2.成绩公布：考试结束后，成绩将在医院公示栏公布。
七、体检
1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选。同一岗位进入体检范围的人员，若最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定拟聘用人选。
2.如果体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。
3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行，考生体检费用自理。
4.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
八、公示与聘用
1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在院内进行公示，公示期为五个工作日。
2.医院与聘用人员签订劳动合同，享受合同制职工待遇。
九、纪律和监督
公开招聘接受呼伦贝尔市第五人民医院纪委全程监督。应聘人员在报考期间，联系电话应填写准确，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任由报名人员本人承担。
监督电话：0470-2921163
呼伦贝尔市第五人民医院
2024年8月2日 | 
发表于 2024-8-19 21:31:43