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根据工作需要，西安理工大学后勤处面向校内外公开招聘工作人员19名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
本次招聘共有10个岗位，合计19名工作人员。详情见附表。
二、招聘条件
(一)政治立场坚定，坚持原则，遵纪守法，廉洁敬业，身心健康。
(二)热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感，服务意识强，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
(三)熟悉相关专业法律法规及行业规范，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。
(四)原则上应为本科学历学位以上，特殊岗位可放宽至大专。具体见附表。
(五)年龄要求：高压电工、电梯管理员、泵房管理员、水暖供应管理员不超过40周岁;其他岗位工作人员不超过35周岁。年龄计算截止日期2024年8月9日(含8月9日)。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告。
2024年8月9日，在后勤处网站发布招聘公告。
(二)应聘人员报名。
符合条件的应聘人员，将个人简历、各阶段学历学位证书及学信网学位网认证报告、身份证(正反面)、取得的相关资格证书等其他应聘所需资料的扫描件压缩后(文件名：应聘岗位+姓名+联系电话)发送至hqc@xaut.edu.cn。
报名时间：2024年8月16日8:00至2024年8月29日18:00。
(三)资格审查。
报名结束后，对应聘人员报名材料及资格进行初审。资格审查由后勤处牵头，成立资格审查工作组，结合岗位匹配度与相关情况对应聘人员进行审查，确定考试人员名单。
招聘人数与应聘人数之比不低于1:3，若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。
(四)综合考察。
考试采取笔试和面试相结合的方法进行，总成绩为百分制。由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。
1.笔试为闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分。按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人选。
2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试合格线为60分，面试成绩低于60分，不得确定为体检人员。
(五)体检及资格条件复审。
根据考试总成绩，按照1:1的比例确定进入体检环节人员。进入体检的人员，需进行资格复审，应聘人员须提供报名材料的纸质版。
资格复审合格者，按照规定时间参加体检。体检不合格者不予录用，并按照考试总成绩由高到低依次递补。
(六)公示。
学校审批后，将拟录用人员名单在后勤处进行为期7个工作日的公示。
(七)录用。
公示期满无异议后，拟录用人员应于公示结束后一周内来学校办理入职手续。未按期办理入职手续的，视为放弃，取消录用资格。
四、管理方式及待遇
本次招聘各工作岗位人员按照准聘制管理。
五、其他
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。
六、联系方式
单位地址：陕西省西安市金花南路5号
联系部门：西安理工大学后勤处
联系电话：029-82312596 (赵老师)
西安理工大学后勤处 | 
发表于 2024-8-19 21:32:41