吉湖物业服务有限公司为江西吉湖发展集团有限公司下属公司,经公司研究决定现面向社会公开招聘电工1名,现将有关招聘流程公告如下:
一、资格条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)用工企业招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
招聘信息在吉安人事人才网平台发布,并通过吉安人事人才网发布后续入闱公告信息。
(一)报名时间及报名方式
(1)报名时间:从公告发布之日起至2023年9月2日下午15:00止。
(2)报名方式:此次招聘采取线下报名方式。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求,如实填表,诚信报名,将所需材料准备齐全后到江西吉湖发展集团有限公司一楼103室(吉水县滨江中大道50号)现场报名,报名联系方式:周经理15679638090。
(二)报名所需材料
(1)身份证、毕业证及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料;
(三)注意事项
报考人员不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,报考人员在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格。
四、面试
(一)面试时间:具体面试时间以工作人员短信或者电话通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
(二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的基本知识、实际操作能力、综合素质等。
(三)面试结果:由吉水县城控人力资源服务有限公司根据录取结果电话通知录取人员,未接到通知的视为未录取。
(四)人员递补:面试成绩入闱后放弃试用或体检不符合要求者,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
五、体检、聘用方式及录取
(一)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行,费用由拟聘人员自行承担。体检合格后确定拟聘用名单。
(二)聘用方式与录用
由吉水县城控人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,新聘用人员试用期三个月,试用期不合格,解除聘用合同。具体薪资结构及其他福利待遇参照吉湖物业服务有限公司相关制度执行。
六、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(二)入职时,在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。
(三)咨询电话:1567963809 周 (微信同号)
吉湖物业服务有限公司
2024年8月27日
附件1:
《吉湖物业服务有限公司招聘岗位及任职要求》
岗位名称
| 招聘人数
| 资格条件
| 专业
| 学历
(学位)
| 年龄
(周岁)
| 任职条件
| 电工
| 2
| | 高中或中专以上学历
| 55
| 1、高中及以上学历,年龄55岁周岁及以下;
2、限男性,具有三年及以上水电维修工作经验;
3、取得电工证等相关操作证,持证上岗;
4、了解安全消防知识,掌控水、电设施设备常识,能够排除常见的水电故障;
5、品行端正,具有较强的责任感,能吃苦耐劳、有良好的团队协作能力。
|
注:1.年龄及资历计算截止时间为2024年8月1日。 |