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根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员2人，工作地点：滨州市滨城区。现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位和人数
营销业务综合岗 2人。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的政治素养和道德品行;
(四) 年龄35周岁及以下(1988年8月31日及以后出生);
(五)学历：本科及以上，专业不限;
(六)具有C1及以上驾照,驾龄3年及以上，能够熟练驾驶车辆;
(七)具有良好的道德品行、较强的团队意识，责任心强，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力;
(八)具有3年以上营销、市场管理工作经验者，或中共党员具有3年以上办公文秘经验者，可适当放宽年龄、驾龄条件。
(九)有下列情形之一的，不得参加应聘：
有犯罪记录或正在接受司法调查的;受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;被开除公职的;存在竞业禁止不得开展工作的：在其他经济组织兼职和出资的;其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。
三、招聘程序
(一)报名时间
报名时间：2024年9月6日8:30 —9月12日18:00。
(二)报名方式
本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080005@126.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。
报考人员需发送到指定邮箱的相关材料包括：
1.报名登记表(附件1)填写完整(个人签名可在录取后补签)，证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版;
2.报名信息统计表(附件2);
3.毕业证书扫描件;
4.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告扫描件;
5.驾驶证扫描件。
以上材料除《报名登记表》需提供WORD版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。
(三)网上资格初审
初审时间：2024年9月6日9:30 —9月13日18:00
报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个选人用人工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格，已选聘上岗的予以解除聘用。
特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080005@126.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2024年9月13日18:00前未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。
(四)缴费
资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。笔试考务费收取标准为每人40元。进入面试范围的，面试考务费收取标准为每人70元。报考人员缴费成功后，务必及时关注 http://www.bzzh3080006.com的相关考试公告。
四、考试程序
(一)笔试
根据人员报名情况决定是否采取笔试程序。
笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行。笔试主要测试应聘人员的综合业务素质，采取百分制计算应聘人员成绩。笔试时间和地点另行通知。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按一定比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
(二)面试
面试采用多元化的面试方式进行，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。招聘岗位出现面试成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;若笔试成绩仍相同，采取加试的办法确定。
五、考察及体检
(一)考察
根据应聘人员面试成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份：
1、报名登记表(附件1)填写完整，并签名承诺;
2、有效期内二代居民身份证原件及复印件;
3、户口簿索引页和本人页原件及复印件;
4、毕业证书原件及复印件;
5、同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);
6、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);
7、驾驶证原件及扫描件;
8、其他应提供的相关材料。
(二)体检
对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。
六、公示聘用和薪资待遇
按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从用人单位安排。执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按用人单位相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。
七、其他事项
本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
咨询电话：0543-3150008 3150009
监督电话：0543-3080005 19954330007
咨询时间：8:30—12:00 14:30—18:00 (工作日)
附件：
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2024年9月5日 | 
发表于 2024-9-6 22:20:54