宁波数字产业集团有限公司招聘14人公告

小编丁丁

宁波数字产业集团有限公司（原浙江宁数科创集团有限公司）于2022年3月注册成立，注册资金10亿元，为宁波通商控股集团数智经济平台主体，定位为宁波数字新基建和数字产业的投资运营者、宁波公共数据资产的授权经营者、宁波数字化改革和产业数字化的赋能者。作为宁波市首家国有全资数字产业集团，宁数集团积极打造人工智能、数据要素和信息技术创新应用三大核心板块，未来将以建成全省领先的数字产业综合投资运营平台为目标，成为宁波数字经济的“主力军”和“顶梁柱”。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘集团本级及下属全资子企业员工，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

2、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历（学位）、专业、工作经历、职业（执业）资格要求；

3、本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业（执业）资格要求等条件取得时间的计算统一截至2024年8月31日（含）；

4、毕业于“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学优先；

5、具有适应岗位要求的身体条件等其他条件。

三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件

（一）集团本级：宁波数字产业集团有限公司

序号	部门及岗位	主要职责	人数	资格要求
1	综合管理部 综合文秘岗 （主管及以下）	负责综合文字、文秘、信息宣传等综合办公室工作	1	1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，中国语言文学类、工商管理类、公共管理类、法学类等相关专业； 2、具备3年以上综合文字、综合行政、文秘、信息宣传等工作经历； 3、具有良好的沟通能力和较强的分析能力，善于在工作中开拓创新。
2	人力资源部 审计监督岗 （主管及以下）	负责集团内部审计的各项工作，做好各类项目管理审计及子企业审计相关工作，监督并评估内部管理制度、流程的合规性、有效性和真实性，并做好与相关部门的沟通协调。	1	1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，法学类、工商管理类等相关专业； 2、具备3年以上审计相关工作经历； 3、具有中级及以上专业技术职务任职资格或审计资格证书； 4、熟悉相关法律法规，熟悉内部审计工作的流程和规范，了解纪检监察工作内容和程序； 5、具备强烈的纪律观念和保密意识，遵守组织纪律和工作纪律，能够自觉遵守审计、纪检监察工作的规范和要求； 6、具有良好的沟通能力和较强的分析能力，善于在工作中开拓创新。
3	财务管理部 财务管理岗 （主管及以下）	负责会计核算、税务筹划、资金管理、预算管理、合并报表、财务分析等工作。	1	1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，经济学类、财政学类、工商管理类等财会相关专业； 2、具备集团企业或机构3年以上财务主管工作经历，熟悉会计核算、税务筹划、资金管理、预算管理、合并报表、财务分析等方面工作； 3、具有中级及以上专业技术职务任职资格或注册会计师资格； 4、具有良好的沟通能力和较强的分析能力，善于在工作中开拓创新； 5、具有知名企业、数字经济行业、会计师事务所、税务师事务所从业经历者优先。
4	投资管理部 投资管理岗 （主管及以下）	负责协助项目搜集、行业研究、尽职调查、投后管理等投资全流程工作，参与法人治理、三会管理、体系建立、业绩考核、安全生产等子企业管理工作。	1	1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，经济学大类、管理学大类、法学类、计算机类等相关专业； 2、具有3年以上企业战略投资、股权管理、行业研究、企业管理、企业安全生产等相关工作经历； 3、具备战略投资、股权投资等相关专业知识，熟悉投资、财务、法务等相关经济行业政策及法律法规； 4、具有较强的组织、协调、沟通能力以及出色地具有良好的前瞻性、团队协作能力、汇报沟通能力、逻辑思维能力。

（二）全资子公司：宁波宁数智能计算产业发展有限公司

序号	招聘岗位	主要职责	人数	资格要求
1	运营总监	1、负责制定公司人工智能、信创等业务领域的运营规划，并组织实施； 2、负责公司主营业务的市场营销、生态打造，制定市场拓展策略，提升影响力； 3、负责建立和维护与重要客户的良好关系，为客户提供定制化解决方案。	1	1、45周岁以下，研究生及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业； 2、具备10年以上大型IT企业从业经历，熟悉并主持过人工智能平台、算力中心运营等相关工作； 3、了解国内人工智能、信创等行业，在芯片制造、应用框架、大模型应用、算力生态方面有丰富的实践经验； 4、具备优秀的领导力、沟通协调能力和问题解决能力。
2	销售经理	1、负责行业市场分析，把握市场发展动态，收集、分析、整理、归档客户需求； 2、负责销售计划达成，分解、落实销售目标，跟踪和评估销售目标达成情况； 3、负责客户关系维护，对行业细分客户进行开拓和攻关，实现产品销售。	1	1、35周岁以下，本科及以上学历学位，专业不限； 2、具备3年以上政府及国有企业信息化市场销售工作经验，有系统集成、信创产品、云服务等市场拓展经验者优先； 3、富有亲和力，善于人际交流沟通和商务谈判，具备良好的谈判能力和商业洞察力； 4、综合文字及口头表达能力较强，熟练使用PPT等工具制作项目方案，擅长方案讲解与汇报； 5、具有较强责任心与敬业精神，能够承受较强的工作压力。
3	技术主管	1、负责各类信息化项目的咨询服务和建设实施方案编制工作； 2、负责牵头制定各类信息化产品及平台的技术解决方案、服务标准规范和运营设计思路。	1	1、35周岁以下，本科及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业； 2、具备3年以上各类信息化项目及产品的咨询服务、方案编制等工作经历； 3、熟悉应用软件、数据中心、等保商密、信创替代等各类信息技术标准及行业政策，了解项目立项、采购、实施及管理的流程； 4、具备相关资格证书的优先，如信息系统项目管理师、PMP等； 5、综合文字及口头表达能力较强，擅长各类项目方案及汇报材料的起草，具备独立讲解与汇报的能力； 6、具有较强责任心与敬业精神，能够承受较强的工作压力。

（三）全资子公司：浙江宁数健康大数据运营有限公司

序号	招聘岗位	主要职责	人数	资格要求
1	大数据运营 工程师	1、负责公共数据授权运营平台的日常运营工作，负责根据场景需求开展技术路径设计、负责场景数据需求挖掘、场景入驻服务支撑； 2、负责开展数据要素交易流通相关运营工作，负责联络交易机构、行业流通平台，提供数据产品登记、数据资产入表等增值服务； 3、具备一定的数据分析能力，对数据要素场景进行挖掘，拓展重点客户市场。	1	1、30周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业； 2、具备1年以上运营、售前、咨询相关工作经历； 3、熟悉政府信息化项目、数据要素市场化配置改革等领域的知识，具有相关项目或工作经验的优先； 4、具备数据要素相关业务分析、解决方案编制、沟通汇报及表达能力； 5、具有较强责任心与敬业精神、工作认真负责，积极性高，学习能力强，能够承受较强的工作压力。
2	数据治理 工程师	1、负责参与公司总体数据中台的总体技术设计以及数据管理体系建设工作； 2、负责日常数据的技术管理和实施工作，负责相关数据治理、数据开发、数据同步等任务的分发与执行； 3、负责参与整体数据安全体系设计及落地。	1	1、35周岁以下，本科及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业； 2、具备3年以上数据治理、数据开发等相关工作经历； 3、熟悉数据治理的基本概念和方法，了解数据质量管理、数据安全性； 4、能够熟练使用相关数据处理工具和技术，掌握数据安全技术，会使用python/java/c#/c++等至少一种语言进行数据开发治理工作； 5、具有较强责任心与敬业精神、工作认真负责，积极性高，学习能力强，能够承受较强的工作压力。
3	信息安全 工程师	1、负责参与公司总体逻辑网络和物理网络的顶层设计、安全体系建设工作； 2、负责日常信息安全管理，包括数据访问控制、数据泄露防护管理等； 3、负责技术安全体系规划和实现； 4、负责信息安全的应急响应与问题处理，并完成日常培训与指导工作。	1	1、35周岁以下，本科及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业； 2、具备3年以上信息安全管理相关工作经历； 3、熟练掌握信息安全基础知识，具备扎实的网络安全理论基础和实践能力，能够熟练运用防火墙、入侵检测、虚拟专用网等安全技术和产品，进行安全设备的配置与管理； 4、具备相关的信息安全认证证书优先，如CISE、CISP等； 5、具有较强责任心与敬业精神、工作认真负责，积极性高，学习能力强，能够承受较强的工作压力。

（四）全资子公司：宁波市大数据投资发展有限公司

序号	招聘岗位	主要职责	人数	资格要求
1	项目经理	1、负责地市政务关系管理，针对数字政务、数字社会、医疗等领域，挖掘和引导需求； 2、负责制定合理可行的项目计划； 3、负责项目招投标流程；负责项目的售中售后管理。	1	1、35周岁以下，本科及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业； 2、具备3年以上信息化项目管理相关工作经验优先； 3、具备扎实的项目管理相关的专业知识和经验，能够独立开展项目开发和行业研究等工作； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5、有较强的商业意识和自主决策能力，能够快速挖掘和响应客户需求，有较强的文案和演讲能力。
2	解决方案 工程师	1、负责为政府信息化项目提供专业的技术解决方案，确保项目满足政策要求和技术标准； 2、挖掘用户需求，理解并分析项目需求，设计和制定解决方案； 3、参与项目规划、审批流程，确保方案的可行性和合规性； 4、监控项目实施过程，及时调整方案以应对技术和业务的变化。	2	1、35周岁以下，硕士研究生及以上学历学位，电子信息类、计算机类、自动化类相关专业； 2、具备3年以上信息化项目解决方案相关工作经验优先；牵头或主导过大型整企项目优先； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有较强的文案和演讲能力。
3	运营经理	1、制定和实施项目运营策略和计划，包括服务流程优化、成本控制和风险管理等； 2、监督项目的日常运作，确保各项服务和系统高效、稳定运行； 3、推动跨部门、跨单位协作，实现信息共享和业务协同； 4、管理和培养运营团队，提升团队的专业能力和服务水平。	1	1、35周岁以下，本科及以上学历学位，专业不限； 2、具有3年以上大中型互联网平台运营策划经验； 3、具有丰富的政府信息化项目运营管理经验，熟悉政府工作流程和规范； 4、熟悉云计算、大数据、人工智能等新兴技术及其在政务领域的应用； 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力和问题解决能力。

四、招聘程序

（一）报名方式与时间

1、报名时间：2024年9月18日-2024年9月24日。此次招聘同时发布于宁波市第二十六届高层次人才智力引进洽谈会。

2、报名方式：

点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/

进入报名系统后选择进入“宁波数字产业集团有限公司招聘公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。

网络报名咨询电话：0574-89020959

网络报名咨询人：丁老师

受理时间：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）

（二）资格初审

1、报名结束后，对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

2、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。

3、资格初审结果查询时间：2024年9月30日14:00-16:30。进入报名系统查询，资格初审通过者可进入资格复审及面谈。对初审结果有异议的，请在该时段内联系丁老师确认，电话：0574-89020959，逾期不再受理。

（三）资格复审及面谈

1、时间：初定10月12日，如有变化另行通知（请动态关注报名网站）。具体时间、地点以短信、电话或邮件通知为准，请考生关注且保持通讯畅通。

2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人身份证、学历学位证书、教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职业（执业）资格证书/职称证书(以岗位要求内所需证书为准)、任职证明、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同（须体现相应岗位或职位）、对应年限的历年社保缴纳证明等原件及复印件，在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。以上资料按实际报考岗位准备。

3、招聘中所涉及的专业类别，参照教育部普通高等学校本科专业目录（2024）、教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。

4、对通过资格复审的人员进行面谈，考察应聘人员的基本素质、职业能力和发展潜质。根据资格复审及面谈结果按不超过岗位招聘人数5倍的比例确定笔试、面试人员名单。

（四）笔试及面试

笔试及面试时间地点另行通知。笔试、面试均为百分制，其中面试合格分为70分，面试不合格者淘汰。根据笔试占40%，面试占60%合成最终成绩，成绩从高分到低分按不超过1:1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先，总成绩和面试成绩都相同，则加试)。如确无合适人选，该岗位可空缺。

（五）体检

公司统一组织体检，时间地点另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。体检不合格者淘汰。

（六）考察

考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。

（七）公示、聘用

考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

本次公开招聘岗位咨询电话：0574-89281730

本次公开招聘岗位咨询人：吴老师

受理时间：9:00-11:00、14:00-17:30（节假日除外）