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衡水湖文化旅游发展有限公司是衡水滨湖新区下辖的国有独资企业，主要负责衡水湖景区的运营和管理。经营范围涵盖景区商业项目运营管理、旅游项目开发、游览景区管理、园林工程施工、文化旅游服务等多个领域。公司定位：衡水湖5A景区品牌整合中心、战略规划中心、运营协调中心、人才培养中心。
衡水湖景区2013年成功晋级国家4A级旅游景区，2020年，通过国家文旅部5A级景区景观质量评审，现在正全力推进国家5A级旅游景区创建工作。景区先后获得了“国家级文明旅游示范单位”、“全国巾帼文明岗”、“国家生态旅游示范区”、“国家区域品牌”、“河北省服务业标准化试点”、“河北省旅游标准化试点”、“河北省青年文明号”、“河北省服务名牌”、“河北省旅游系统先进集体”、“河北省安全生产标准化二级企业”等荣誉。
为全面提升衡水湖景区旅游接待能力和水平，充实和加强人员队伍的建设，推动5A级景区创建及旅游事业又好又快发展。根据景区发展需要，现委托河北鑫泽人力资源服务有限公司面向社会公开招聘12名工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上择优聘用，面向社会公开进行。
二、招聘数量、岗位及要求
招聘数量:12名，具体招聘岗位和要求如下：
1.视频拍摄、剪辑：35周岁以下，大学本科以上学历(有经验者可拓宽到大专学历)，新闻学、传播学、广告学、中文等相关专业优先。负责公司宣传片、专题片等方面的项目拍摄、剪辑工作;参与公司组织策划的推广活动，并对活动进行拍摄、后期编辑;协助进行视频的网络推广、宣传等工作，掌握至少一种剪辑软件、网感强，有短视频拍摄、剪辑相关经验。
2.视频编导：大专及以上学历，编导、影视、新闻、广告等相关专业优先。主要负责视频号的选题策划、文案撰写、发布运营，要求熟悉短视频制作全流程，能对整个短视频各个环节进行把控，有一年以上短视频编导、短视频运营相关经验。
3.新媒体运营：35周岁以下，大学本科以上学历(有经验者可拓宽到大专学历)，新闻学、传播学、广告学、中文等相关专业优先。主要负责鸭鸭乐园对外各平台端口的品宣工作，熟悉抖音、快手、小红书视频、图片拍摄剪辑、后台操作，具有相关经验者优先。
4.绿化管理和养护：男女不限，40周岁以下，大专以上学历。3年以上园林养护工程管理经验;掌握园林绿化养护施工规范、养护标准，掌握绿化施工流程;具有专业的修剪、栽植、病虫害防治等方面的养护管理技能，对规程规范操作熟练;具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力。
5.樱花岛后勤保障人员：五官端正、形象健康,会说普通话，有较强的语言沟通能力和良好的精神状态，能很好的与游客沟通，具备强烈的责任心、良好的服务意识以及优秀的协调能力、工作执行力、应急处理能力;年龄40周岁以下，大专及以上学历，具有相关从业经验者优先，男性优先。
6.安全管理人员：全日制大专及以上学历，安全工程、安全管理或其他相关相近专业，具备1年及以上企业安全管理工作经验，熟悉安全管理法规制度者优先;具有注册安全工程师执业资格者优先;具备较强的风险评估和判断能力、应急事件处理能力，具备良好的职业素养和组织协调能力，团队合作精神强，责任心强，五官端正，身体健康。
7.船舶驾驶员：男性，30岁以下，能够处理一般突发情况，驾驶员必须持内河船舶船员适任证书、内河客船船员特殊培训证及船员服务簿证书;可自行考本，持有以上证件者，可放宽条件限制。
8.观光车驾驶员：五官端正、形象健康,会说普通话，有较强的语言沟通能力和良好的精神状态，能很好的与游客沟通。年龄35周岁以下，女性，持有特殊设备操作证件者优先，中专(高中)以上学历(条件优秀者可放宽条件)。观光电瓶车、小火车驾驶员要求有C1以上驾驶证，并有3年以上实际驾驶机动车经验。
9.研学导师：要求具有全日制大专及以上学历，能熟练使用办公软件，性格开朗善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅，言谈举止大方，有很强的亲和力;有耐心，有自信心并适应在压力工作;有良好的团队合作精神，文科类专业优先，男女不限，学习能力强，有语文教师资格证优先。
三、用工形式
第三方劳务派遣。
四、招聘程序
招聘工作主要分为以下几个步骤：网上报名、资格初审、面试、体检、公示、录用等环节。
(一)网上报名
报名时间：2024年10月11日—2024年10月30日
报名方式：从河北鑫泽人力资源服务有限公司微信公众号或衡水湖旅游景区微信公众号上下载附件一报名表填写，附带材料毕业证复印件，同时发到两个邮箱hshwlrlzy@126.com、252167067@qq.com报名表以姓名+报考岗位命名。
(二)资格初审
根据招聘条件，对应聘者进行资格初审，并根据岗位需求及报名等情况，确定入围面试人员。通过资格初审人员我们将以电话或者微信群的形式通知到应聘者本人参加面试。
(三)面试
资格初审合格者进入面试环节，面试重点考察岗位报名者综合分析能力、岗位匹配能力、语言表达能力、应变能力以及仪表举止等。
(四)体检
根据考生面试成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩并列的，学历(学位)较高者优先进入体检。
(五)公示
对上述环节合格的人员在鑫泽人力微信公众号进行公示，公示期为5个自然日。
对公示反映有问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟录用资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
(六)录用
面试合格者方可上岗，试用期2个月，试用期满后与河北鑫泽人力资源服务有限公司签订劳动合同，薪资待遇=基本工资+岗位工资+考核工资，并缴纳五险。
联系电话：(如有疑问，请在工作时间内8:30-17:30咨询)
0318-2662005;0318-2813426;0318-2187268 | 
发表于 2024-10-30 15:30:50
