湖南春天建设工程有限公司招聘14人公告

朵朵小编

为加强公司高层次人才引进，结合我公司业务发展和人才队伍建设需要，经研究决定，湖南春天建设工程有限公司面向社会考核招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
湖南春天建设工程有限公司（以下简称春天公司）是郴州市新天投资有限公司（由郴州市国资委、苏仙区城投中心、国开发展基金联合控股）的全资子公司，国有企业，公司注册资本2189万元，经营范围房屋建筑工程、市政公用工程、地基与基础工程、公路工程、市政道路工程、桥梁工程、隧道工程、城市园林绿化工程、堤坝工程、管道工程、城市轨道工程、照明工程、水利水电工程、装修装饰工程、钢结构工程、防水工程、机电安装工程的设计与施工；工程机械设备的租赁；建筑劳务分包。
二、招聘岗位、人数及要求

序号	岗位名称	人数	岗位要求	薪酬待遇
1	经营开发人员	2	（1）全日制本科及以上学历，土建类专业，45岁以下； （2）3年以上施工企业招投标工作经验，能独立负责项目的投标工作，了解工程造价； （3）能适应加班状态； （4）持有工程类中级职称证或二级建造师证书及以上等级执业证书。	5-9万/年
2	工程技术人员	5	（1）全日制本科及以上学历，土建类专业，45岁以下； （2）3年以上工程项目管理经验，熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题；熟悉工程类办公软件； （3）能适应工程施工的艰苦环境，适应加班状态，男性优先； （4）持有工程类安全证书、中级职称证或二级建造师证书及以上等级执业证书。	7-12万/年
3	专职 安全员	1	（1）全日制本科及以上学历，土建类专业，45岁以下； （2）3年以上工程现场安全管理经验，熟悉工程施工流程； （3）能适应工程施工的艰苦环境，适应加班状态，男性优先； （4）持有工程类中级职称证或二级建造师证书及以上等级执业证书。	6～9万/年
4	资料员	2	（1）全日制专科及以上学历，专业不限，45岁以下； （2）3年以上工程项目资料工作经验，熟练掌握工程资料编制及归档，了解工程奖项申报等程序； （3）能适应加班状态； （4）持有工程类中级职称证或二级建造师证书及以上等级执业证书者优先。	5-8万/年
5	财务人员	2	（1）全日制本科及以上学历，财务类专业，45岁以下； （2）3年以上施工企业财务管理工作经验； （3）能独立负责施工企业的财务管理、工程项目的财务核算等方面的工作； （4）熟悉财务处理程序，能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件。了解国内企业会计准则及财务、税务等政策； （5）持有会计类从业资格证。	5-12万/年
6	综合管理部	2	（1）全日制本科及以上学历，中文、文秘类或工程管理类专业，45岁以下； （2）熟悉运用OFFICE办公软件及各类公文写作，文字处理能力强，熟悉现代化企业行政运作和管理，精通企业行政管理知识； （3）具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力和创新能力。	5-9万/年

三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.有下列情况之一者，不得报考：
(1)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
(2)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
(3)失信被执行人。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在苏仙区门户网站、58同城等网站发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间及方式：本次招聘仅接受网上报名，报名时间为自发布招聘公告起，截止到2020年12月22日。
在此期间，凡符合招聘人员范围和资格条件人员，必须通过网上进行报名，受理电子邮箱: 3310224574@qq.com 。
2、报名相关要求：
(1)每人限报一个岗位，报考岗位一经确定不得更改。
(2)报名者须填写《春天公司拟招聘人才基本情况表》(附件1)，连同本人相关材料，包括个人简历、身份证、毕业证、学位证、执（职）业证书及近期一寸免冠彩色相片等扫描打包发送至受理电子邮箱(邮件主题为本人姓名+岗位)。
(3)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
(4)报名人员所留联系电话必须保持畅通，以便通知有关事宜。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员承担。联系电话如有变更，请及时致电我公司，联系方式：0735-2118989/2119897。
（三）资格审查
由公司招聘工作领导小组核对应聘者提供的资料，对应聘报名者进行资格审查。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。对报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
（四）考核
考核主要采取面试形式，采取应聘者自我介绍和考官提问相结合的方式进行。面试评分采用百分制。采取计平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。根据应聘人员综合素质及面试成绩，由春天公司自主决定是否录取应聘者。
（五）体检
根据考核结果确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，须当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，须当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
体检费用由报名人员向体检医院缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
（七）聘用
拟聘用人员考核合格确定后，公司组织人事部门与受聘人员签订聘用合同，办理聘用和登记手续。
五、招聘人员待遇和管理
聘人员实行试用期，试用期两个月，试用期工资按岗位基本工资的80%发放，无绩效工资；试用期满考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按相应岗位标准执行，购买五险一金。试用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、疫情防控
根据郴州市苏仙区委新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情和公开招聘工作。应聘人员提供健康码和行程码方可进行下一步程序。
七、招聘纪律与监督
此次公开招聘严格遵守保密纪律；工作人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相。
招聘工作举报电话：0735-2118989
招聘联系部门：湖南春天建设工程有限公司办公室
招聘联系地址：郴州市苏园东路6号1605办公室
招聘工作联系人： 杨名芳
联系电话： 0735-2119897、17680240539
报名邮箱：3310224574@qq.com
附件1：春天公司拟招聘人才基本情况表
附件1：

春天公司拟招聘人才基本情况表
姓 名		性   别			出生年月			婚否			照片
民 族		政治面貌			籍   贯			健康状况
学 历					专   业
毕业 院校					联系电话
户籍所在地					身份证号
家庭住址
学习 (工作) 经历	起止时间		所在学校/单位							专业/岗位
自 我 简 介
主要工作业绩或 应聘优势（特长）
应聘工作岗位						执（职）业证书			（须附扫描件）
声明：本人没有违法乱纪等不良行为；没有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好；没有故意隐瞒可能影响就业的疾病、病史。
以上所填写的各项内容保证是真实的，如有不实造成的一切后果由本人承担。
签名：               日期：