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福建福州地铁集团有限公司招聘公告

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发表于 2020-12-11 17:48:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
福州地铁集团有限公司为福州市国有企业,负责全市城市轨道的投资、规划、建设、运营、管理和沿线地下空间资源的开发利用等工作。
因业务发展需招聘专业人才,福州地铁开展部分岗位招聘工作。
       一、招收条件及岗位需求
(一)基本条件
1.身心健康、吃苦耐劳、敢于担当、热爱轨道交通事业;
2.品行端正,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和操守;
3.学历、专业、资历等要符合招聘岗位要求的资格条件;
4.年满18周岁,A类型岗位年龄要求在45周岁(含)以下,B类型岗位年龄要求在40周岁(含)以下,年龄计算以招聘公告发布之日起作为截止日期;
5.凡有下列情形者不接受应聘:
(1)违法乱纪被公安机关处理者;
(2)被开除公职者;
(3)有其他不良行为和记录者。
(二)岗位需求
见附件:福州地铁集团有限公司社会招聘岗位需求表
二、招收程序
本次公开招聘采取网络报名的方式,按照资格审查、综合测评、面试、体检、政审、录用等程序进行。
(一)报名方式及时间
本次招聘采取网络报名方式进行。应聘人员登录福建考试报名网(http://fjksbm.com/)进行报名。报名时需同步上传毕业证书、学位证书、身份证、学信网有效期内学历证明(带二维码验证)、职称(职业资格)证明等材料。
报名时间: 2020年12月12日0时—12月18日18时
咨询电话:0591—83306153
(二)资格审查
按照资格条件,对应聘人员填报的报名资料进行资格初审。资格初审后,将电话或短信通知初审合格者,进入心理测评及面试环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在面试和体检中作弊的,在考察中进行非法组织活动的,一经查实,取消此次招聘资格。
(三)心理测评
对资格审核通过者进行心理测评,主要考察容易导致工作偏差的心理风险因素。
(四)面试
面试主要测试应聘人员的专业能力、管理个性和对职位的适应程度。通过面试的,确定为拟录用人选。
面试前,应聘人员须携带毕业证书、学位证书、身份证、职称证书、执业资格证书、工作证明及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。
(五)体检
对拟录用人选进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(六)政审
1.对拟录用人选进行政审函调;
2.拟录用人选提供无犯罪记录证明。
(七)录用
拟录用人选经体检、政审后,未发现影响录用问题的予以录用,并实行半年试用期。试用期满后进行考核评价,考核评价合格的予以正式录用,不合格的予以解除劳动关系。
三、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格;
(二)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管;
(三)每人限报一个岗位;
(四)应聘者须在福建考试报名网(http://fjksbm.com/)进行报名,其他方式报名无效。
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