岗位名称
| 职数（名）
| 岗位职责
| 任职资格
| 薪酬范围
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商务拓展专员
| 5
| 1.市场开拓（整车和发动机类试验等领域）；
2.项目标书制作与投递；
3.客户接待、维护，组织商务会谈，业务咨询与报价；
4.大型会议筹办与执行；
5.合同编写、评审与签订，保障应收账款及时回款。
6.项目跟踪与协调，部门间协调，危机处理。
| 1.学历：本科及以上；
2.专业不限，法律、机械自动化、汽车、电子等专业优先；
3.具有商务、业务、市场、管理等工作经验优先；
4.热爱市场开拓工作，适应不同城市出差；
5.具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力，良好的谈吐和气质，思维敏捷，处事沉稳，应变能力强，责任心强。
| 优于一般国企同岗待遇，具体面议
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质量主管 助理
| 2
| 1、协助质量主管完成中心体系文件的建立、维护和保持；
2、根据质量监督计划，监督中心体系运行各个环节工作，对不符合情况提出整改要求，跟踪整改过程；
3、根据制定质量监控计划，对试验过程进行质量控制，对异常进行分析整改；
4、协助质量主管完成生态环境部、CNAS，CMA等外部审核工作；
5、协助质量主管完成对中心试验报告的审核工作；
| 1、本科及以上学历；理工科专业优先；硕士优先；适应不定时加班任务。
2、熟悉并灵活运用质量工具对过程质量异常进行分析改善，并追踪至异常结案；
3、具有良好的英语听说读写能力；
4、具有良好的文字组织能力、语言表达能力、组织协调能力，责任心强；
| 优于一般国企同岗待遇，具体面议
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研发工程师
| 10
| 1.跟踪当前国内外发动机排放标准，以及新排放标准及政策研究；
2.必要时参与发动机排放测试。
| 1.应届毕业生，985、211、省重点院校本科以上学历，硕士或博士研究生优先；
2.车辆和内燃机专业，有发动机开发或排放检测经验者优先；
3.能适应频繁出差工作环境；
4.拥有良好的沟通和协调能力；
5.具备较强的再学习能力；
6.英语6级及以上，计算机2级及以上。
| 优于一般国企同岗待遇，具体面议
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排放测试工程师
| 10
| 1.制订试验计划，并根据要求独立完成各类轻型整车排放试验，包括蒸发排放试验、加油排放试验、常温排放试验、实际道路驾驶排放试验、曲轴箱通风试验等；
2.负责试验仪器设备检定、标定、操作与维护等日常管理工作；
学习掌握中心质量管理体系，并按体系要求完成试验，对试验过程及数据进行初级审核；
3.管理所有试验设备并研究设备维护，改进，开发等工作；
4.编制试验报告，记录并整理试验原始记录提交归档；
5.学习掌握试验相关法规，如18352、18285等。
| 1.能适应三班倒及不定时出差任务；
2.熟悉掌握Word、Excel等办公软件；
3.具有较强的动手能力、学习能力和良好的团队协作能力；
4.较好的英语听、说能力；
5.本科及以上，学习优秀，内燃机、车辆工程、自动化、电气工程等相关专业。
| 优于一般国企同岗待遇，具体面议
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发表于 2021-3-2 16:38:04