|
|
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,破解我区作为艰苦边远地区招人难和留人难的问题，满足区市场监督管理局、住房和城乡建设局、发展和改革局、自然资源和规划局工作需要，经区党工委、管委会批准，面向社会公开招聘事业单位工作人员6名。
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额
参加公开招聘的有4家事业单位，共招聘工作人员6名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《2020年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn/)和张家口市察北管理区政府网站（www.zjkcb.gov.cn）查询招聘信息。
三、招聘条件和基本要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。
2.具有与《2020年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）相适应的学历、专业、技能条件。
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下；具体年龄以《2020年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）为准。
4.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《2020年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》要求确定。
招聘岗位所要求的工作经历时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人、公务员及参公人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）、全日制非应届在读学生不在招聘范围，2020年应届毕业生可参加报名。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、报名办法
采用现场报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。
(一)发布公告
通过张家口市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zjk.gov.cn/)和张家口市察北管理区政府网站（www.zjkcb.gov.cn）向社会公开发布招聘公告。公告发布时间2020年 6月10日至2020年6月14日
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2020年 6月15 日9：00至2020年6月19日17：00
2.报名地点：张家口市察北管理区政府103办公室
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考者须填写(附表2)《2020年察北管理区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，可从张家口市人力资源和社会保障局网站http://rsj.zjk.gov.cn/)或张家口市察北管理区政府网站（www.zjkcb.gov.cn）下载打印填写，并带本人身份证、毕业证、学位证、资格证、就业报到证、户口本等有关材料的原件和复印件以及近期同底一寸彩色免冠照片4张。报考人员应如实提交本人的有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
4.资格审查及缴费：经审查合格后的应聘人员缴纳考试报名费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，可减免考试报名费。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)级民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)级扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点另行通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试相结合的办法，由区招聘领导小组办公室组织实施，试题和考务人员将委托异地权威机构负责。
(一)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为《职业能力测验》、《公共基础知识》。考试时间为120分钟，满分为100分。最低合格分数线由区招聘工作领导小组办公室研究划定。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.笔试考试时间、地点、考试注意事项详见《笔试准考证》。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩及进入面试人员名单及时在察北管理区政府门户网站发布，请考生随时关注消息。
(二)面试
1.面试人选确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分，按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于3：1的比例确定进入面试的人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试方式。面试采取结构化方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。
4.面试组织。面试的组织工作由招聘工作领导小组办公室负责。试题和面试将委托异地权威机构负责。
（三）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%；
计算成绩时，保留小数点后两位。
（四）考核和体检
体检名单在察北管理区政府门户网站发布，请考生随时关注消息。
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。
体检由察北管理区招聘工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。
考核由区事业单位公开招聘领导小组统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(五)公示
经体检、考核合格的，确定为拟聘人选，在察北管理区政府门户网站公布，并在区政府公示栏中张贴公布。
公示期为7个工作日。
(六)聘用
1.对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列，并实行试用期和聘用制，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期为一年。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。
2.招聘单位与应聘人员签订聘用合同时，约定最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得参加各类公开招聘(招录)考试，不得办理调动交流手续。
六、其他事项
(一)凡涉及到计算年龄、工作年限需要确定时间的，以本次考试报名截止时间为准。
(二)凡考生在规定时间内，未领取有关通知和准考证，未按时参加笔试、面试、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。
(三)人员职位表(附件1)中的专业名称以《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》为准。
(四)本方案未尽事宜，由区招聘工作领导小组另行研究确定。
(五)本方案由区招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0313-5364663
监督举报电话：0313-5362937
附件1. 2020年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表
附件2.2020年察北管理区事业单位公开招聘工作人员报名登记表
察北管理区事业单位公开招聘领导小组
2020年6月10日
聘岗位表.xls-1
报名登记表.xls-1 |
|
发表于 2020-6-10 20:32:53