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华远国际陆港(大同)集团有限公司是华远国际陆港集团与大同国际陆港港务有限公司合资成立的国有控股企业，成立于2020年12月15日，位于山西省大同市云州街1173号大同国际陆港。
华远国际陆港(大同)集团为深入贯彻落实山西省委省政府着力打造一流的国际陆港综合运营服务商、国内现代陆港物流产业的“旗舰”和“劲旅”的战略使命，依托大同国际陆港的优势，主动对接“一带一路”建设，整合推进“一港两园一区”项目，加快实施“北港”战略布局，为山西转型发展提供硬支撑、做出新贡献。
大同国际陆港是山西省基础设施公益类重大项目、最新国家物流枢纽布局和建设规划内陆型港口。总规划占地6707亩，计划投资56亿元，已建成大同进口肉类指定查验场、电子口岸“单一窗口”、国家级杂粮检疫检测中心、冷冻及普货仓储区、保税物流中心(B)型、综合配套服务区、临港食品加工产业园区等功能区域。未来将进一步开展“一站式”报关通关、出口监管、进口保税、跨境电商、大宗商品交易、集装箱还箱、供应链金融服务、多式联运服务等业务。
根据华远国际陆港(大同)集团发展需要，现面向全国公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“面向社会、德才兼备、公平、平等、竞争、择优、按需设岗、按岗招聘、优化结构、保障重点”的原则，采取公开考录方式，择优录用。
二、招聘条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2. 认同华远国际陆港(大同)集团有限公司的企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守公司各项规章制度;
3. 具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁自律，具有团队合作精神;
4. 具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;
5. 具有能够正常履行岗位职责的身体条件;
6. 服从公司工作安排;
7. 具有以下情形之一者不得应聘：
(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘岗位与任职要求
详见附表1：华远国际陆港(大同)集团有限公司 2021年公开招聘岗位及任职要求。
四、招聘程序
招聘工作根据《华远国际陆港(大同)集团有限公司“六定”改革实施方案》，坚持“专业对口、按需引进，统一计划、严格程序;公开公平、择优录用”的原则，按照《华远国际陆港(大同)集团有限公司人员招聘管理办法》，严格履行以下招聘流程：
发布招聘公告 → 报名 → 资格审查 → 综合测试 → 背景调查 → 体检 → 公示 → 入职。
(一)发布招聘信息
在政府指定网站、华远国际陆港集团官网公开发布。
本次招聘信息在以下网站发布招聘信息：
1. 山西国有资本运营公司官网(网址：http://www.sscio.net)
2. 华远国际陆港集团有限公司官网(网址：http://www.hyilp.com)
(二)网上报名
1. 报名截止时间：2021年4月30日18:00。
2. 报名方式：应聘人员按照“姓名 + 应聘职位”命名文件夹名称(文件夹含下述要求资料)，压缩后发送至指定邮箱，确认无误后方可提交，杜绝后期修改、替换。
需准备的应聘资料，并按照要求提交。要求如下：
(1)指定邮箱：hygjlgdtjtrsb@163.com
(2)《华远国际陆港(大同)集团有限公司报名登记表》(详见附表2)按照表内设置项目逐项认真填写，不得漏项，需插入1寸证件照片，以Word或Excel形式发送;
(3)身份证正反面扫描件。文件名：姓名+身份证(格式：PDF)
(4)学历证、学位证原件扫描件。文件名：姓名+学历证书(格式：PDF);
(5)学信网：“教育部学历证书电子注册备案表”电子版，文件名：姓名+学信网(格式：PDF);
(6)相关专业及岗位资格证书、奖励证书原件扫描件。文件名：姓名+其他证书(格式：PDF);
(7)个人履历情况说明及主要工作业绩(成果)说明(格式：doc)。文件名：姓名 + 个人履历;
(8)“无犯罪记录证明”电子件(格式：PDF)(关注微信“山西公安”公众号，自行打印扫描)。文件名：姓名 + 无犯罪证明;
(9)近期1寸红底证件电子照片，图像格式JPG，正面免冠照。文件名：姓名 + 照片。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其相应资格并追究相关责任，凡因信息填报不全、有误等导致未通过审查的，后果由应聘人员自负。
(四)综合测试
1、笔试
笔试主要考察候选人的综合素质，由通用能力和业务专业知识两部分构成，主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质。
笔试时间及地点：另行通知。
笔试方式：采取闭卷方式进行。
申明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2、面试
根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识和举止仪表等。
3、综合成绩
笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
(五)背景调查
根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定背景调查人员名单。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定名单。
(六)体检
背景调查通过人员应在5到7日内完成个人体检相关事宜，并将体检结果报与公司备案。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检的拟聘用人员须在规定时间到地方三甲医院参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的不再递补，不按规定时间参加体检的拟聘用人员，视作放弃体检资格，不予聘用。体检合格人员列为考察对象。
(七)公示
在最终成绩基础上，结合体检、背景调查情况，确定拟录用名单，并在山西国有资本运营公司官网、华远国际陆港集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。
(八)入职
公示期满无异议，按规定办理录用手续。
五、纪律和监督
1. 招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2. 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
六、注意事项
1. 每位报名人员只可报名应聘1个岗位。
2. 笔试、面试、资料复审、体检及正式聘用通知将通过电话或短信等方式告知，具体时间以本公司电话或短信通知为准，请保持手机畅通。
3. 本次招聘仅接受线上报名，填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改。
4. 应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。
5. 华远国际陆港(大同)集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。
6. 本次招聘不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
七、联系方式
联 系 人：张惠
联系电话：0352-5123888
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发表于 2021-4-26 18:31:21