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石家庄高新区国杰学校小学部毗邻石家庄东站，紧挨地铁1号线，地理位置优越。交通便利，是2020年经教育局批准2021年成立的一所民办全日制小学。学校环境优美，设施先进，配有中央空调。现代化功能教室一应俱全。
学校全力打造一支思想道德高尚，专业素质过硬的品牌师资队伍。现向社会高薪诚聘小学优秀教师。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计招聘教师 9 名。
（一） 应聘条件
石家庄高新区国杰学校（小学部）2021年公开招聘教师条件表
| 序号
| 学科
| 人数
| 学历
| 教师资格证要求及放宽条件
| 限制报考人员
| 1
| 语文老师
| 3
| 全日制本科及以上学历；（应届生第一学历为全日制本科）
| 具有中小学教师资格证
（人社部发〔2020〕24号）要求，（指2021届高校毕业生以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生）可在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。
| 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
| 2
| 数学老师
| 3
| 3
| 英语老师
| 1
| 4
| 音乐老师
| 1
| 5
| 体育老师
| 1
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（二）其他相关要求
1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。
2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。
4、有良好的学习能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。
5、善于沟通，能很好的协调与孩子 家长的关系。
6、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。
（三）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有较为严重的个人不良信用记录的；直系亲属有越级信访记录的；
7、其他不适宜从事教师工作的。
三、招聘工作程序及办法
招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下：
（一）报名
采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。
报名时间
2021年5 月24 日 12 :00 —2021年 6 月 15 日 12 :00
登录诺招聘网（http://www.noahjob.cn/）按网上提示进行报名。
电脑端报名地址：https://project.noahjob.cn/s/23150
移动端报名地址：https://mproject.noahjob.cn/s/23151
报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，报名费100元，审核时间截止：2021年 6 月 15 日 15:00
网上缴费时间截止2021年 6 月15 日17:00
（二）结构化面试
结构化面试采取自我介绍、特长展示、现场问答三个环节进行，满分100分，占总成绩的40%。面试不指定复习材料。具体信息请关注“诺招聘”网站发布的《结构化面试公告》。
进入结构化面试的考生在网上报名系统自行下载打印《结构化面试准考证》,面试时间为3-5分钟，面试过程全程录像。
预计打印《结构化面试准考证》日期：2021年6月15日-6月19日8:00
预计结构化面试时间：2021年6月19日-20日
结构化面试成绩预计于6月21日12：00后在诺招聘自行查询。
根据结构化面试成绩，分岗位由高分至低分排序，各岗位按1:10的比例确定进入试讲面试人员，如遇同一岗位最后一名笔试、结构化成绩并列的一同进入试讲。如报考岗位人数未达到试讲1:10的比例，该岗位报考人员全部进入试讲环节。
（三）试讲
试讲采取现场试讲（微型课）方式，试讲满分100分，占总成绩的60%。具体信息请关注“诺招聘”网站发布的《试讲公告》。
进入试讲的考生在网上报名系统自行下载打印《试讲准考证》。试讲时间为10分钟，试讲过程全程录像。试讲顺序采取抽签形式确定，应甲方要求，面试试讲成绩低于60分不予录用。
预计打印《试讲准考证》日期：2021年6月22日- 6月26日8：00
预计试讲面试时间：2021年6月26日8:00开始。
试讲成绩预计于6月28日12：00在诺招聘自行查询。
（四）总成绩公布
1、总成绩＝结构化成绩×40%＋试讲成绩×60%
2、按照考生总成绩由高分到低分分岗位按1：1的比例确定进入拟录取公示名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入拟录取公示人员名单：试讲成绩高者；学历(学位)较高者。
3、总成绩公布时间预计在6月29日-6月30日。
（五）岗前培训
通过人员，由石家庄高新区国杰学校（小学部）对拟聘人员进行岗前培训，一周培训考核期，经培训考核合格后方可上岗。
四、聘用及待遇
（一）聘用
新聘用人员试用期1-3个月，试用期不合格的取消聘用资格。
（二）薪资待遇
综合薪资：试用期3000-5000元/月；转正后5000-7000元/月（含五险一金个人承担部分）
福利：免费提供食宿、免费体检、过节福利、工龄补贴等
五、疫情防控有关要求
按照疫情防控相关规定，考生须在考试环节，向考务工作人员出示“河北健康码”，经现场测温正常后方可入场。面试当天考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩（建议佩戴医用外科口罩），仅在入场核验身份时和面试时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。
面试环节若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
六、其他有关事项
（一）严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理。
（二）本次招聘中涉及的年龄等时间的计算，截止时间为公告发布之日。
（三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
（四）资格审查贯穿始终，如考生填写信息与本人实际情况不符，将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符，则取消考生的上岗资格。
（五）报考过程中，考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间（周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00）可拨打电话：0311-66571202、66571200（报名服务）
河北诺亚人力资源开发有限公司
2021年 5 月24日
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发表于 2021-5-29 11:31:05