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为加强人才梯队建设，满足医院发展需求，经研究，寿阳县医疗集团人民医院现面向社会公开招聘聘用制医护人员20名，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
2021年寿阳县医疗集团人民医院拟招聘聘用制医护人员20名，其中医师10名，护士10名。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及条件：
符合招聘条件具体要求专业的毕业生。
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党的路线、方针、政策，无违法、违纪现象。
2、具有符合岗位要求的资质和工作能力。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
四、报名及资格审核
1.报名方式：现场报名。
报名携带高中毕业证、专科或本科毕业证及学位证、本人二代身份证、住院医师规范化培训合格证、护士执业资格证原件及复印件各一份、一寸红底免冠照一张。
2.报名时间：自发布之日起至2021年6月15日。上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.报名地点：寿阳县医疗集团3楼人事科。
4.资格审核：现场审核。
五.待遇
1.医师实行年薪制，具有住院医师规培合格证者年薪8万，研究生12万。
2.护士参照寿阳县医疗集团人民医院有关规定执行。
六、考试内容和方法
参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
1.医师：采用面试的形式，从高分到低分确定招聘岗位数，成绩采用百分制。
2.护士：采用笔试+技能操作+面试的方式进行。
(1)笔试：笔试采取纸笔方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。考生自备橡皮、2B铅笔、黑色签字笔参加考试。
(2)技能操作：依照笔试情况，从高分到低分确定。
(3)面试：依照笔试+技能操作成绩情况，从高分到低分确定面试人选。面试主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力等情况。
(4)笔试、技能操作考试、面试的时间、地点，另行通知。综合成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×30%+面试成绩×30%，成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。
七、体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检与考察由我院组织实施。
1.对拟聘用人员在入职前医院组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检有关事宜具体通知，费用自理。要做好必要的事前保密工作。
2.考察。内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺进行递补。
八、公示与聘用
根据笔试、面试、体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在我院公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格，签订劳动合同;试用期不合格的，解除聘用关系。
九、招聘工作纪律
严肃处理违规违纪行为。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
十、监督咨询
招聘政策咨询和考务等方面的问题可联系寿阳县医疗集团人事科，咨询电话：0354-4613887;本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
寿阳县医疗集团纪委对招聘工作全程监督，监督电话：0354-4612000。
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
寿阳县医疗集团人民医院
2021年6月3日 | 
发表于 2021-6-5 18:33:53