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湘潭海泡石科技有限公司，成立于2014年6月，注册资本11080.13万元，是一家专业从事海泡石资源控制、产品研发、生产、销售的国有独资企业，承担湘潭市政府发展湘潭海泡石产业的职能。公司下辖湘潭源远海泡石新材料有限公司、湘潭龙瑞海泡石有限责任公司2家全资子公司及湖南省海泡石资源高效利用工程技术研究中心。
现因发展需要，面向社会公开招聘9名工作人员。具体招聘公告如下：
一、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照“德、能、勤、绩、廉”全面考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
（一）基本要求
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
2、具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献、开拓创新和团结协作精神强；
3、符合应聘岗位所需的资格条件；
4、身体健康，能够胜任相关岗位工作；
5、应聘者所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假。凡提供虚假资料的，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）招聘岗位及资格条件
具体岗位及要求请参见附表一《湘潭海泡石科技有限公司2021年公开招聘计划表》。
（三）不得报考的情形
1、2021年6月30日前未取得毕业证在读学生;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的情形；
5、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；
6、曾被原用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定依法解除劳动合同的。
三、招聘程序
本次招聘工作将按照信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘用人选、公示、备案、录用等步骤进行，具体如下：
（一）信息发布
本次招聘在产业集团官网和微信公众号、新湖南、湖南国企招聘公众号、长株潭微信招聘公众号等进行信息发布。
时间：2021年6月10日-6月18日17：00
（二）报名
本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式，应聘者可任选其中一种方式报名，具体如下：
网上报名：登录上述任一网站或公众号查阅集团招聘信息，点击报名链接进行报名，报名成功后将报名登记表电子档、本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书原件扫描件及彩色证件照（邮件主题格式统一为“海泡石科技2021公开招聘+姓名+应聘岗位）发送至指定邮箱xthps2021@163.com。
2、现场报名：请报名人员在网站自行下载《湘潭海泡石科技有限公司2021年公开招聘报名登记表》填写完整并打印，提交至湘潭县宏信创业园一期C6栋203办公室。接待时间：上午8:30-12:30，下午14:00-17:00（周末及节假日不接受现场报名）。现场报名时须同时提交本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书复印件及彩色证件照2张。另针对当前新冠肺炎疫情实际，现场报名的考生须按要求提供健康码证明并测量体温，全程佩戴口罩。
报名截止时间：2021年6月18日17：00
（三）资格审查
严格按照报名条件对应聘者的相关信息进行资格审核，通知资格审查合格的应聘者参加考试。资格审查贯穿于整个招聘工作，经发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
另针对当前新冠肺炎疫情实际，资格审查通过的考生在进入考场前，需达到新冠肺炎疫情防控有关规定的要求，并按要求提供证明及参加检测，考生必须按要求配合完成筛查工作，并在招考过程中佩戴口罩。
（四）面试或面谈
各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例达到1：2进行面试，达不到比例的，相应缩减或取消该岗位招聘计划数。
除营销总监采取面谈的方式外，其他岗位一律采用多对一面试，重点考察应聘者实际工作能力、语言表达能力、应急处理能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。应聘者面试成绩为各评委评分的平均分，四舍五入，保留小数点后两位。同一岗位的所有应聘者面试完成后统一进行成绩统计，面试成绩70分以下者予以淘汰，不得进入下一个招聘程序。面试成绩在海泡石公司官网上进行公布。
面试具体时间及安排另行通知。
（五）体检
根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》。如有体检不合格者，按应聘者面试成绩从高分到低分依次替补。
（六）考察
体检合格者列为考察人选，对考察对象的报名资格复审，并进行德、能、勤、绩、廉全面考察。采取查阅档案及背景调查相结合的方式进行。具体方法如下：
1、查阅档案：借调考察对象人事档案，通过查阅档案，了解考察对象的工作经历和现实情况，复核考察对象的报名资格。
2、背景考察：到考察对象原单位，向直接主管、人力资源、财务、纪检等部门负责人了解考察对象工作表现、工作实绩、有无违法乱纪、有无财务纠纷等情况（外省可采取书面政审，即要求原单位开具相关证明并加盖单位公章）。
如有考察不合格或主动放弃者，按应聘者综合成绩从高分到低分进行替补，原则上只替补一次。
（七）总经理办公会确定拟聘用人选
考察程序完成后，将考察结果上报总经理办公会，由总经理办公会根据考试成绩及考察结果确定拟聘用人员名单。本次招聘本着宁缺勿滥的原则，如无合适人选可缩减或取消录用名额。
（八）公示
1、拟聘用人员名单在海泡石公司官网公示5个工作日，公示期间接受社会实名举报。
2、公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
3、本次招聘录用人员与录取单位签订正式劳动合同，薪酬待遇标准按照薪酬制度执行。
咨询电话：15197278749（聂女士）
15173238366（阎女士）
15616730276（杨女士）
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发表于 2021-6-11 11:54:01