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根据工作和业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘人才，具体事项如下。
一、招聘岗位和要求
岗位名称
| 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 | | 市场部部长 | 1
| 1. 负责市场部的计划、安排等全面管理工作；
2. 根据公司业务发展战略，主导进行行业市场调研与分析工作；
3. 掌握国内人力资源服务行业市场动态，研究拓展对外合作、投资渠道；
4. 负责对公司投资、合作的项目进行市场调研、数据收集及可行性分析；
5. 负责公司对外投资项目的联络、谈判工作，为公司决策提供依据；
6. 负责组织、协调合作项目的实施和督办工作；
7. 协助做好分子公司的管理工作；
8. 负责编制公司对外合作、投资及分子公司管理办法，并督导实施；
9. 负责部门团队建设、激励管理及周边协同工作。
10.完成上级交办的其他工作。
| 1.具备人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，有行业经验者优先；
2.熟悉人力资源服务行业，有较强的市场分析及资源整合能力，具备较好的计划统筹能力、组织协调能力、沟通协作能力及学习执行能力；
3.道德素养好，注重工作效率，有工作责任感，能够承受一定的工作压力。
| 薪酬绩效
专干
| 1
| 1. 协助制定公司绩效管理制度，并组织实施；
2. 负责指导制定绩效考核与薪酬分配实施细则；
3. 负责适时进行绩效沟通、辅导与改进，并做好考核结果应用工作；
4. 协助优化公司薪酬职级体系，做好各部门薪酬分配与管理;
5. 负责公司人工成本分析、员工工资核算与分析;
6. 协助制定并执行公司人才培养管理制度；
7. 做好公司人才梯队建设、员工竞聘管理等工作；
8. 协同做好公司培训管理工作；
9.完成上级交办的其它工作。
| 1.人力资源管理专业本科及以上学历；
2.熟悉人力资源管理过程中的工具、方法，具备较好的沟通能力、组织协调能力、学习能力及执行力；
3.抗压能力强，道德素养好，注重工作效率。
| 运营策划
专员
| 1
| 1. 根据公司发展，协助完成公司品牌运营年度总体规划的制定；
2. 负责主导公司重大活动方案策划与实施等工作； 3.负责公司品牌相关素材的收集与内容体系建设工作；
4.负责品牌及行业信息采集梳理并形成调研分析报告；
5.完成上级交办的其它工作。
| 1.本科及以上学历；
2.3年以上品牌运营或大型活动文案策划相关经验；
3.熟悉企业品牌宣传和文化运作，具有较强的文案策划及撰写能力，具备良好的逻辑分析能力，语言表达能力和人际沟通能力；
4.道德素养好，严谨细心，有较强的计划、执行能力及强烈的团队协作意识，具备一定抗压能力。
| 平台客服
| 2
| 1. 负责96560热线管理、客户意见受理、客户售前售后服务解答、客户投诉处理与反馈等工作；
2. 协助做好服务体系建设的相关工作，包含且不限于服务规范，常见问题解答库，政策指南更新等；
3.完成上级交办的其它工作。
| 1.大专及以上学历；
2.熟悉人力资源服务行业相关知识和产品，具备较强的人际关系处理能力、客户沟通能力、学习能力；
3.注重工作效率，有工作激情及强烈的团队协作意识。
| 招聘顾问
| 1
| 1. 负责网站、校园招聘业务的开拓；
2.现场、就业推荐、政府采购等业务的开拓，各业务客情维护和投诉处理。
| 1.大专及以上学历；
2.积极主动，良好的沟通表达能力，执行力；
3.善于观察，挖掘客户需求，开拓业务。
| 客户经理
| 1
| 对接继续教育服务相关工作。 | 1. 大专以上学历；
2.沟通能力强，吃苦耐劳，服从安排，有一定的组织协调能力。
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二、招聘程序
公司招聘履行报名、资格审查、面试、体检、考察等程序后择优录用。
三、报名方式
（一）报名时间：2021年6月16日-6月20日
（二）报名方式：采取网上报名方式，应聘者将报名材料扫描件发送到指定邮箱249687288@qq.com，邮件主题请注明“姓名+岗位”。
报名材料：①请应聘者在湖南人才网自行下载并如实填写《应聘登记表》（见附件）。②本人有效居民身份证、学历与学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在有效期内）。③报考岗位所需的其他证明材料。
四、薪酬及其他事项说明
（一）员工薪酬采取基本工资+绩效工资的发放方式，统一购买五险二金，享受中餐补贴。
（二）公司以“打造全国最具实力、最有影响力的人力资源服务产业集团”为目标追求，坚持发展成果全员共享，鼓励员工通过努力奋斗实现个人价值，畅通员工晋升渠道，促进优秀人才脱颖而出。
（三）工作地点：长沙市雨花区湘府中路168号湖南人才市场办公楼。
（四）咨询电话：0731-85063004
湖南人才市场有限公司
2021年6月16日
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发表于 2021-6-17 18:20:33