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因工作需要，灵丘县平型关文化旅游发展有限公司公开招聘红色旅游讲解员5名和智慧旅游平台管理员1名。此次招聘由灵丘县众一人力资源有限责任公司负责招聘，并派遣至灵丘县红色旅游景区（景点）等地工作。现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1、公开公平原则
2、公平竞争原则
3、择优录用原则
二、招聘岗位及报名条件
(一)招聘岗位及人数
1、红色旅游讲解员5名。
2、智慧旅游平台管理员1名。
(二)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，热爱文化和旅游（文物）事业，有良好的社会公德和职业道德，有团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，无不良犯罪记录。
2、红色旅游讲解员报名专业：历史学、考古学、汉语言文学、英语、导游、旅游管理、酒店管理、播音与主持、航空乘务、会计、师范类、传媒类等；具有主持、播音、导游等特长人员可不受专业限制。
智慧旅游平台管理员报名专业：计算机相关专业。熟练掌握相关办公软件，具有网络平台服务、网络维护等相关经验者优先。
3、性别不限，大专及以上学历，年龄35周岁（1986年6月30日后出生）以下，本科及以上学历可放宽在40周岁（1981年6月30日后出生）以下。
4、女性净身高1.55米以上，男性净身高1.70米以上，具有相关专业和特长、工作经历的可适当放宽，身体健康，五官端正，形象气质佳。
5、具有基层服务经验人员优先录用（基层服务项目类别参照灵丘县事业单位招聘公告中的有关规定外，含山西省“三区”文化人才支持计划）
（三）有以下情形之一的不予录用
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
3、在校的大学生、现有的在职公职人员；
4、其他不宜从事相关工作的情形。
三、公告发布、报名及招聘
(一)本次招聘公告在灵丘县人民政府网、灵丘县众一人力资源有限责任公司网、公众号及相关的信息平台发布，公告时间不低于5个工作日。
(二)报名时间：
2021年6月27日—2021年6月29日
(三)报名方式：
1、本次报名采用现场报名方式。
2、报名人员现场需提交以下资料：
(1)报名表3份；
(2)身份证原件及复印件3份;
(3)毕业证书原件及复印件3份;
(4)学信网打印二维码学历认证3份;
(5)近期一寸红底照片6张;
(6)无犯罪记录证明3份；
(7)其他能反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件3份。(如外语四六级证书、计算机等级证书、普通话等级证书等)
3、报名地点：灵丘县众一人力资源有限责任公司。
地址：灵丘县唐河绿洲西门南
4、报名费：100元/人
对享受国家最低生活保障的城镇家庭和贫困户家庭的报考人员，免除报名费。
(四)资格审核
灵丘县众一人力资源有限责任公司根据招聘要求对报名人员逐一进行资格审核，主要审核报考人员的资料是否真实，是否符合报名条件。
不符合报考条件的，不予报名。
(五)笔试
1、笔试时间、地点、准考证领取时间另行通知。
2、笔试内容为综合知识测试,主要测试应试者对旅游知识、法律常识、文物保护、计算机基础知识及政策法规的综合分析、理解能力等,考试不指定大纲和教材，不举办培训班。总分值为100分。笔试时间2小时，笔试成绩按60%的比例计入总成绩。
(六)面试
1、按照笔试成绩从高分到低分依次排序确定面试人员，岗位数和面试人数按1:3的比例确定。
2、面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟,回答两道问题。面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表和自我情绪控制等。
3、面试采取百分制计分,成绩按40%的比例计入考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。
面试后,依据总成绩排名,按照计划招聘人数等额确定体检、考察对象(总成绩并列者,按面试成绩高低排名，总成绩和面试成绩并列者,加试一场面试,成绩高者进入体检、考察环节）。
(七)体检
应当在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能完成全部体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
四、工作地点
灵丘县杨庄白求恩特种外科医院旧址、石矾359旅旅部驻地等（根据实际情况进行调整）
五、用工形式及薪资待遇
录用人员与灵丘县众一人力资源有限责任公司签订劳动合同，由灵丘县众一人力资源有限责任公司派遣至灵丘县平型关文化旅游发展有限公司，从事讲解员或智慧旅游平台管理员工作。合同期限为三年，其中包含试用期间为3个月，试用期工资参照灵丘县最低工资标准执行。试用期间不合格的予以辞退。试用期结束后合格人员，工资按照2000元加绩效工资执行，并缴纳四险:养老、医疗、工伤、失业。各方面表现优秀的可以和灵丘县平型关文化旅游发展有限公司签订用人合同，解除与灵丘县众一人力资源有限责任公司劳务派遣合同，并缴纳四险:养老、医疗、工伤、失业。
六、注意事项
（一）报考人员需关注灵丘县众一人力资源有限公司微信公众号，以便查看相关的通知事宜。
(二)本次招考采用递补机制，即体检过程中发现不合格者，取消体检不合格人员的录用资格，按综合排名成绩从高到低依次递补。
(三)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，
如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
(四)本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
七、疫情防控措施
严格落实新冠疫情防护措施，笔试、面试时参考人员需提供健康码、行程码方可进入考场。
本公告由灵丘县众一人力资源有限责任公司负责解释。
咨询电话：0352-3333303 13546070735(微信同步)
灵丘县平型关文化旅游发展有限公司
灵丘县众一人力资源有限责任公司
2021年6月21日 | 
发表于 2021-6-25 19:01:36