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为进一步加强我院医疗人才队伍建设，有效改善我院人才队伍结构，更高效地为我院招聘优秀人才，结合医院工作需要，进行公开招聘。
一、招聘对象
符合我院招聘条件的全日制硕士研究生。硕士研究生提供考编机会。本次招聘共计101人，岗位详见附件1。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2.适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康；
3.年龄35周岁及以下（即1985年6月29日及以后出生），如报考下表岗位者，条件可放宽至：（1）具有中级及以上专业技术职务者，文化程度全日制本科，年龄40周岁及以下（即1980年6月29日及以后出生）；（2）具有高级专业技术职务者，文化程度全日制本科，年龄50周岁及以下（即1970年6月29日及以后出生）；
 4.具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。
三、招聘程序
1.网络报名通道将于7月3日零点关闭，请应聘人员按时间登录报名。
网络报名提交的材料：
（1）《长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；（2）一寸电子证件照；（3）本人身份证原件；（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》；（5）硕士研究生毕业证学位证；（6）医师岗需提交执业医师资格证书、住院医师规范化培训证书；（7）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；（8）取得主治医师及以上职称者可不受住院医师规范化培训要求限制。
2.面试考核
受疫情影响，本次招聘采取现场面试考核的方式，面试考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。面试合格线90分。
根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。
3.调剂说明
对于考试成绩在90分及以上未被报考岗位录取的考生，征求科室及本人意见后，可调剂到其他专业相同或相近但录取名额未满的紧缺专业岗位。
4.体检
进入本次体检环节的人员同时参加心理测试，体检合格后签订三方协议。体检由医院统一组织，体检费用自理。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对不按时参加体检者，视同放弃资格。在体检环节因个人主动放弃或体检不合格者取消录用资格，进而形成的岗位空缺不再递补。
四、聘用
对体检合格的拟录用对象，由组织人事科提请医院领导会议研究确定拟聘用人员。待取得毕业证学位证后办理入职手续。被聘用人员接通知后15日内无正当理由不到医院报到，视为放弃聘用资格。入职后试用期三个月，试用期满由科室考核,考核不合格者不予录用，合格者由组织人事科办理聘用手续。
五、招聘纪律
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。不得在面试、体检等环节出现违纪行为。对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。招聘工作全程接受医院纪检、监察和上级主管部门的监督。
六、注意事项
网络报名提交成功后，会弹出进入QQ群图片的界面，请考生务必保存图片，再QQ扫码进群，群内等候考试通知；
附件12021年硕士招聘计划表.xls
附件2：《长治医学院附属和平医院公开招聘工作人员报名登记表》.doc
2021年6月29日 | 
发表于 2021-6-30 18:33:39
