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因工作需要，根据“公开、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘编外工作人员5名，具体招聘岗位、人数和资格条件要求，详见《招聘岗位需求表》(附件1)。
二、招考条件
（一）基本条件及要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、年龄要求：18周岁及以上，35周岁及以下（在1986年7月至2003年7月期间出生）；
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6、符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过（或免于）刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③被依法列为失信联合惩戒对象的；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员；⑦有法律规定不得报考的其他情形。
（二）具体条件及其他有关要求
1、学历要求：报考人员需取得全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
2、留学归国人员、香港或澳门地区学习人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。通过国内院校与国外院校联合办学而取得国内学历、学位的考生，应由国内院校出具相关证明；取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
3、报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
4、招聘岗位专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
三、招聘办法
（一）报名及资格审查
1、报名方法：采取网上报名方式，2021年8月4日8时至8月10日17时为统一报名时间，报考人员可登录“石狮人才网”（www.sshr.net）中“公开招聘”栏目进行网上报名。
2、报名提交材料：
（1）毕业证书及学位证书(原件扫描)，学信网《学历证书电子注册备案表》（应届毕业生暂时无法提供学信网学历证明材料的，可提供学信网学籍证明材料）；
（2）身份证(正反面扫描)；
（3）本人1寸近期免冠彩色照片；
（4）职位要求的其他证明材料。
3.报名注意事项
（1）考试报名不收取报名费。
（2）岗位要求的证书取得的截止时间或相关资历计算的截止时间均为2021年7月。
（3）考生要如实完整地填写报名表，且须注意及时上网查看最新公告。对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响招聘的，后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。
（4）报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确。
4、资格审查：招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定考试人员名单。
5、领取准考证方式：进入考试测试人员，在入围考试人员名单公示期后，考试前两天登录报名平台进行报名确认，考生自行打印《面试通知书》。
（二）考试
采取面试方式进行。
1、面试测试时间、地点：面试时间、地点另行安排，以《面试通知书》为准。
2、面试内容：面试采取结构化面试，重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题的能力。
3、成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，面试成绩即为考生总成绩，合格线65分。若面试人数少于或等于招聘计划数，考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合格线的，不予录用。试题委托专业考试机构命制。
4.成绩公布：考试成绩将在“石狮人才网”（www.sshr.net）发布，考生可登录网站查询。
5、考试成绩相同时，同等条件下依次优先聘用：（1）国家贫困户；（2）烈士子女；（3）复退军人；（4）随军家属；（5）取得相应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件，则加试一场面试，按加试的面试成绩排列。
四、体检、考察、聘用
（一）体检
1、根据总成绩从考试合格者中高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。
2、体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并在相应岗位成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。
（二）考察
对体检合格者进行考核，考核内容包括考生各方面的表现，遵纪守法和综治等情况。对考核合格者给予聘用。体检、考核不合格者取消聘用资格，从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补，直至取满名额。
（三）聘用
1、考试、体检及考察合格者，确定为拟聘用人选，并在石狮市人才网上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用人单位实行上岗试用及办理用工手续。
2、此次考试总成绩保留1年，在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补。
五、用工形式及薪酬待遇
本次公开招聘人员实行劳务派遣制用工方式，聘用人员与石狮市人力资源服务有限公司签订劳动合同，劳务派遣期限3年，试用期3个月,试用期工资按正式用工后工资待遇的80%发放。正式用工后工资待遇按3500元/月标准发放，社会保险单位应承担部分由用工单位支付。
聘用人员日常考核管理由用工单位负责安排和落实。聘用人员应遵守用工单位规章制度，服从用工单位管理。劳动合同期满后，根据岗位需要、考核情况和本人意愿，可对雇员进行续雇。
六、其它事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（二）考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他考生中按成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（三）本次公开招聘的相关信息将通过石狮人才网（http://www.sshr.net）发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可电话咨询（咨询电话：0595-68892998）。
（四）考生应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。
（五）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由石狮市自然资源局、石狮市应急管理局负责解释。
2021年8月3日 | 
发表于 2021-8-4 16:44:53