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长沙电力职业技术学院隶属于国网湖南省电力有限公司，教育业务由湖南省教育厅管理。学院坚持“立足电网、服务企业，面向行业、服务社会”的办学定位，以培育“电力工匠”为己任，借助行业办学优势，持续深化产教融合，全面向现代职业教育转型。根据工作需要，现公开招聘教师，现将有关要求公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：根据工作需要，我校拟公开招聘编外合同制电气类专业教师4人（详细岗位见附件1）。
（二）招聘条件:
1.热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德；
2.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
3.具备和各岗位所要求的专业技术资格，以及岗位所需的专业知识、业务能力和技术技能条件（详细条件见附件1）。
三、待遇
薪酬待遇由基本工资、绩效工资、辅助工资和其它福利待遇构成。其中，基本工资与学历挂钩，预计1.6-3.5万元/年；绩效工资与职称、课时量、授课质量挂钩，职称等级决定课时单价，并根据实际上课课时量、授课质量，预计待遇3-6万元/年；辅助工资，含工龄工资、加班工资、表彰奖励、卫生费、通讯补贴、交通补贴以及节日补贴，预计0.8-1.2万元/年；其他福利待遇：统一购买“五险一金”，另含疗休养、体检、工作餐等其它福利。预计全年应发数为5-10万/年。学院不统一安排住房。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
2021年8月4日至2021年8月13日。
（二）报名方式
请将以下电子稿或扫描件以“岗位名称+姓名”为邮件名，投送至邮箱：tanghl@cseptc.net；联系人：唐老师；联系电话：0731-84074181。
1.《长沙电力职业技术学院公开招聘人员报名表》一式一份，投送至招聘邮箱即可；
2.本人有效身份证、学历学位（包括第一学历）证书（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）、职称证书。
3.其它获奖证书和岗位要求的其他相关材料。
五、笔试与面试
（一）时间、地点等事宜另行通知。
（二）笔试：每个岗位应聘者在10人及以上的，组织开展笔试，未满10人应聘的岗位，不开展笔试，由学院人事处组织有关部门开展面试。笔试内容主要包括但不限于：应聘岗位的专业知识、教学技能、综合文字能力等。
（三）面试：经过笔试后，依据笔试成绩，各岗位择优挑选5至7人参加面试。因应聘人数不足10人，不开展笔试，直接组织面试。面试内容主要包括但不限于：自我介绍（2分钟）、问题答辩（5分钟）、教学试讲（15分钟），以及双方沟通，主要考察语言表达能力，岗位适应能力以及专业综合素养。
（四）考试成绩：笔试与面试成绩均按百分制计分，再按笔试占60%，面试占40%的比例核算出最终成绩；仅开展面试的岗位，以面试得分为最终成绩。应聘成绩将在学院官网公布。
六、关于录用
（一）2021年8月25前，学院将通过电话方式通知拟聘用人员，其他未入选应聘者不再另行通知；
（二）通过面试的应聘者，提交近1个月内的体检报告，确保应聘人员身心健康。通过体检、考察合格的应聘者，根据相关法律法规和《长沙电力职业技术学院劳动用工管理办法》办理聘用手续。
长沙电力职业技术学院
2021年8月5日
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发表于 2021-8-9 18:38:21