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招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司 用工岗位：聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院) 招聘人数：聘用制书记员11人 相关要求： (一)招聘条件： 1、有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。 2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识。 3、本科以上学历，法律、计算机专业。 4、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，无传染性疾病、身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。 5、能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。 6、年龄及性别：年龄28周岁以下(1992年6月1日以后)，性别不限。 (二)具有下列情形之一者，不具有报名资格： 1、 曾因犯罪受过刑事处罚的。 2、 曾被开除公职的。 3、 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。 4、 受过党、政纪处分的。 工资待遇说明： 1、工资：见习期月工资为1900元，见习期(三个月)满后月工资3400元(含单位部分及个人部分社保)。 2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险)，失业保险，医疗保险(含生育保险)。 用工手续办理： 合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。 考试录用程序 (一)报名。 1、报名时间：2020年6月8日至6月12日。 2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2020年6月8日至6月12日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。 3、报名所需材料： ①学历原件及复印件。 ②身份证原件及复印件。 ③个人简历。 ④两寸免冠照片。 ⑤信息登记表(现场填写)。 (二)笔试。 笔试时间：另行通知。 笔试内容：听写，模拟庭审记录，满分一百。考试用书（点击领取） (三)计算机应用能力测试 1、看打判决书(10分钟)，满分一百。 2、听打庭审笔录。满分一百。 综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩 (四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。 (五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。 (六)体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招11人。 (七)办理入职手续。携带资料：身份证原件及复印件、毕业证复印件、电子档照片、纸质照片2张(1寸、2寸各一张)。 本次招聘信息在郑州法院网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)、智联招聘、河南招财引智创新发展大会网同时发布。 本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967731
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发表于 2020-6-8 15:44:42