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为进一步提升全县消防工作水平，切实加强专职消防救援队伍建设，提高防灾、减灾、救灾能力，积极保障人民群众生命财产安全，经研究现委托甘肃人力资源服务股份有限公司，拟面向社会公开招聘部分消防救援工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持按需设置岗位的原则;
(二)坚持公开、公正、竞争、择优的原则;
(三)坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划
(一)专职消防队员：24人;
(二)文职人员：5人。
三、招聘范围及条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密，政治审查合格;
(二)具有甘肃省户籍;
(三)自愿从事消防救援工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(四)专职消防队员须具有高中或者同等以上学历(转业、退伍军人以及国家综合性消防救援队伍复退消防员放宽至高中文化程度);
(五)身体健康，体态端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无突发性疾病，符合体检标准;
(六)由于工作岗位特殊性专职消防队员仅限男性，身高不低于160cm;文职岗位限女性。
(七)年龄要求：专职消防队员要求18周岁以上30周岁以下(1991年12月31日至 2003年12月31日)(转业、退伍军人、持有A1、A2或B2驾驶证且实际驾龄3年以上者年龄可放宽至35周岁(1986年12月31日至 2003年12月31日)，消防文员要求20周岁以上30周岁以下(1991年12月31 日至2001年12月31日);
(八)在同等条件下，部队复转军人、体育专业特长、国家综合性消防救援队伍复退消防员优先聘用;
(九)报名消防文员岗位人员要求大专或者同等以上学历，能够熟练运用各种办公设备(电脑、打印机、复印机、扫描仪等)，会基础的文档处理，有相关从业经验、持C1、C2驾驶证者优先。
有下列情形之一的不得报名：
(一)曾受到过刑事处罚(含免于追究刑事责任)或涉嫌违法犯罪嫌疑尚未查清的;
(二)曾被公安机关戒毒或治安处罚的;
(三)有因违法违纪被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的人员;
(四)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(五)在甘肃省消防救援总队及下辖支队有辞退或辞职记录的;
(六)其他不适合从事本次招聘工作岗位的。
四、招聘程序
(一)网上报名及现场资格审查
1.登录西北人才网“www.xbrc.com.cn”点击“永登县消防救援大队公开招聘29名工作人员公告”仔细阅读招聘公告条件后进行网上报名。
2.网上报名时间：2021年8月28日- 9月13日。
3.现场资格审核时间：2021年8月28日-9月13日。
(周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)
4.现场资格审核地点：广场东口甘肃人力资源服务大市场4楼403办公室(兰州市城关区东岗西路695号)。
5.现场资格审核携带的材料：
(1)报名材料：网上审核通过表、本人身份证、户口薄(户主页及本人页)、毕业证原件及复印件各1份，近期同底1寸免冠红底彩照3张，退役军人和消防员须携带退役证原件及复印件，持有机动车驾驶证的须携带驾驶证原件及复印件。
(2)服务费：150元/人。
(3)报名要求：每位应聘人员提交的报名材料必须真实、准确、有效，符合报考条件。对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现，即取消报名和聘用资格。
(二)现场测试
1.现场测试由永登县消防救援大队统一组织实施，甘肃人力资源服务股份有限公司协助完成。
2.现场测试须携带本人身份证原件、外地回兰人员需提供7日内核酸检测阴性报告参加体能测试，具体时间、地点及安排另行通知。
3.专职消防员、消防文员现场测试科目：专职消防员、男性消防文员现场测试1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远。女文员现场测试：800米跑、跳绳、仰卧起坐。
(三)面试
面试人员按录用计划1：2的比例按现场测试成绩从高到低的顺序确定。应聘文职岗位人员面试当日需同时进行办公基础能力测试，测试项目、面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩确定
最终成绩=现场测试成绩×60%+面试成绩×40%(小数点保留后两位数)。
(五)体检与政审
1.体检时携带本人身份证原件，费用自理，具体事宜另行通知;未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
2.体检按照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行，要求裸眼视力不低于4.6或矫正后视力不低于5.0，体检不合格的，根据面试成绩排名依次递补。
3.体检合格人员填写《政治审查表》，并到户籍所在地村(居)委会或毕业(就读)学校、辖区公安派出所签署意见并加盖公章，提交进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据面试成绩排名依次递补。
(六)公示及聘用
政审合格后列为拟聘用人员，名单向社会公示，公示时间5个工作日。公示期满后，确定聘用人员名单。
五、聘用管理
(一)岗前培训。对拟聘用人员由永登县消防救援大队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后，安排上岗进行试用。
(二)聘用人员培训合格后，试用期为3个月，试用期间薪酬发放标准为基本工资的80%。试用期满考核后，由甘肃人力资源服务股份有限公司与其签订劳动合同，并报县人社局进行合同备案。劳动合同实行每三年一签制度。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由永登县消防救援大队决定是否续签。
(三)聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。县消防救援大队每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。
(四)合同签订后，合同期未满因个人原因申请辞职的，需个人承担任职期间的服装费、培训费等。
六、工作时间和地点
专职消防队员、消防文员属于合同制人员，人员由永登县消防救援大队统一管理使用。专职消防队员因工作岗位特殊性，实行轮休制度，每月轮休8天，工作时24小时驻勤。
七、工作待遇和薪金
(一)享受待遇
1.统一办理五险一金及人身意外伤害保险;
2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。
(二)工资薪金
专职消防队员工资按照永登县警务辅助人员工资加高危职业补贴500元执行(3500元/人/月+500元/人/月)含个人承担“五险一金”;消防文员按照永登县警务辅助人员工资标准执行(3500元/人/月)含个人承担“五险一金”。年度考核结果合格，工资待遇随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。
八、工作纪律与监督
严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
九、疫情防控要求
为落实新冠肺炎疫情防控常态化要求，确保应聘人员的健康安全，在整个招聘过程中，应聘人员应主动配合做好疫情防控：
(一)应聘人员若在报名前14天内有境外或高风险地区活动轨迹的，须提供报名前7日内核酸检测阴性的证明原件及复印件。
(二)应聘人员为在报名前治愈出院或解除隔离的确诊病例、疑似病例和无症状感染者，本人应事前联系咨询电话如实告之相关情况。
(三)应聘人员应全程佩戴医用口罩、接受体温测量，并出示“甘肃健康码”。“甘肃健康码”显示为“绿码”且体温低于37.3℃。连续三次体温测量超过37.3℃的应聘人员，应服从工作人员根据疫情防控要求进行的安排。
(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消资格，并将依法追究相关责任。
(五)如遇疫情风险等级变化，导致招聘工作调整或延迟的，将及时发布通知，请应聘人员随时予以关注。
十、注意事项
(一)本次招聘工作由永登县消防救援大队及甘肃人力资源服务股份有限公司联合组织实施，由永登县人力资源和社会保障局对招聘工作全程进行监督。
(二)资格审核贯穿招考工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在测试、面试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
(四)本次招聘工作，招聘公告及招聘全过程中所有通知、公告通过永登县政府网和西北人才网予以发布。应聘人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因本人原因未能如期参加招聘各环节的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
(五)应聘人员提交报名材料不予退还。
(六)由于专职消防队员从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，报名前请您慎重决定。
(七)本方案由永登县消防救援大队负责解释。
十一、咨询电话(工作日)
18009498672、18909499165(永登县消防救援大队)
高老师：0931-8729161、8732671(甘肃人力资源服务股份有限公司)
十二、监督电话
0931-6423815(永登县人力资源和社会保障局)
永登县消防救援大队
甘肃人力资源服务股份有限公司
2021年8月30日
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发表于 2021-8-31 18:53:08