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因工作需要，我院现面向社会公开招聘合同制导医5名，具体内容如下:
一、招聘岗位及人数
导医5名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理，身体健康，能够正常履行岗位职责；
2.具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历;
3.护理类专业；
4.应届生条件：2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书（本科生需提供）；
5.往届生条件：往届生工作年限不超过3年（2018年及以后毕业生）；
6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名应聘。
三、报名及要求
招聘工作遵循"公开、平等、择优、竞争"的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。
1.报名时间：2021年9月10日、9月13日（上午8：30～11：30，下午14:00～17：30）。
2.报名地点：淮安市洪泽区人民医院人力资源部现场报名。
3.报名要求：请在规定时间本人前来报名，其余时间不接受报名。采取现场报名的办法进行，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名人员请登录淮安市洪泽区人民医院网站（http://www.hzqrmyy.cn/），下载并填写《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制导医报名表》（个人签名须手写，其他内容均需打印）和《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书》（见附件），报名者须提供以下材料：
（1）《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制导医报名表》、《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书》；
（2）有效期内的本人二代身份证；
（3）近期同底免冠二寸照片2张；
（4）提供个人简历；
（5）提供学历证书（教育部学历证书电子注册备案表）；
（6）其他相关证书；
以上材料均需携带原件及一份复印件，所有报名材料复印件将不再退还本人。
4.疫情防控要求：根据疫情防控工作有关要求，参加应聘的考生须出示苏康码绿码或行程卡绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入报名区域。参加应聘的外市来淮考生需向我院报备，严格做好个人防护和健康监测，服从管理。中高风险地区所在设区市的低风险地区来淮考生，应提前3天向我院申报，并提供48小时内核酸检测阴性证明，配合落实相关防控措施。14天内有中高风险地区旅居史、与确诊病例及无症状感染者有行程交叉的考生，须第一时间向我院报备，配合落实隔离观察、核酸检测、健康监测等各项措施，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。因疫情防控要求不能来现场笔试面试的，视为自动放弃。来现场报名时，按要求主动测量体温，必须佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须1米以上，凡经现场医务人员确认有可疑症状的考生不得报名（笔试、面试、体检等环节均需按疫情防控要求进行）。
四、资格审查
由淮安市洪泽区人民医院人力资源部根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行审核，符合条件的经工作人员签字确认后视为报名成功。不符合报名条件或不能按时按要求提供报名所需材料的，不予报名。报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。
五、考核办法
报名人数超过招聘人数2倍的,采用笔试和面试考核方式。报名人数不超过招聘人数2倍的，采用直接面试考核方式。
1.笔试
（1）笔试时间：2021年9月14日上午10：30～11：30。
（2）笔试地点：淮安市洪泽区人民医院第一会议室。。
（3）笔试要求：笔试当天请带上个人身份证原件、准考证、考试用品，提前30分钟到达考场，开考10分钟后不得进入考场。
（4）笔试内容：不指定考试范围和用书，内容为招聘岗位相关的专业知识，笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。
2.面试
（1）面试时间：2021年9月14日下午16:00～17:30。
（2）面试地点：院人力资源部现场通知。
（3）面试条件：笔试结束后，电话通知考生笔试成绩，在笔试成绩达到60分及以上人员中，按招聘计划数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。若进入招聘计划与面试人员之比不足1：1.5的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。
（4）面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
3.总成绩折算和公布
成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。笔试、面试成绩均合格的人员折算总成绩。
采用笔试和面试考核方式的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用直接面试考核方式的岗位总成绩=面试成绩。总成绩在淮安市洪泽区人民医院网站（http://www.hzqrmyy.cn/）公布。
六、体检
按总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节(总成绩相同的，取面试成绩高者)。因应聘人员个人原因或因体检不合格等出现缺额的，在考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
七、公示及聘用
面试、体检、聘用等事宜将在淮安市洪泽区人民医院网站（http://www.hzqrmyy.cn/）“通知公告”栏目公示，公示7个工作日。请考生密切关注。
公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。在公示期间，拟聘人员公示结果影响聘用的或因考生个人原因而出现空额的，在考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。
八、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众咨询和监督，特设立监督电话和政策咨询电话。
1.监督电话：
洪泽区人民医院纪委:0517-87280983
2.咨询电话：
洪泽区人民医院：0517-87283428
本公告由淮安市洪泽区人民医院负责解释。
淮安市洪泽区人民医院
2021年9月1日
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发表于 2021-9-2 16:28:34